博舍

媒体谈人工智能“速成”班通病:讲师资质参差不齐,夸大效果 人工智能速成班公司认不认真

媒体谈人工智能“速成”班通病:讲师资质参差不齐,夸大效果

原标题:媒体谈人工智能“速成”班通病:讲师资质参差不齐,夸大效果

光明日报8月5日消息,“学完Python,可以上天”“零基础入门,小白3天也能学会”……媒体报道,近期,社会上兴起了各种人工智能“速成”班,声称可以通过几个月时间学习人工智能算法工具之一的Python,实现“转行”和人生逆袭。

但媒体记者调查发现,讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题是这类培训机构的通病。有大四学生在销售人员的鼓动下,脑子一热报了相关课程,3个半月要24800元,可去了才知道是坐在教室里上课,还是线上授课。培训机构号称与数万家名企保持内推合作关系,但真正能够获得内推资格的寥寥无几。所谓“学完Python,可以上天”更是无稽之谈,Python并不等同于人工智能,只是人工智能的工具之一。

这种上当受骗的案例并不少见,不仅严重损害学员的利益,也破坏了人工智能培训市场环境。更有甚者,由于一些培训机构不在技能培训上下功夫,而是教学员一些歪门邪道的东西,以包装简历的名义,引导学员虚构工作经验。这种欺骗行为,更是对诚信求职就业环境的破坏。

据不完全统计,截至2019年年底,我国人工智能企业数量超过2600家,各地方政府共出台人工智能相关政策270多项。企业普遍反映缺乏人工智能人才,而随着人工智能在各个行业的应用不断深入,人才需求会越来越大。由此,也催生了人工智能专业相关人才的高收入神话,吸引着年轻人的追逐脚步。由于当下人工智能行业人才培养体系还不够健全,也就给了各类人工智能教培机构机会。

只不过,部分学员希望赶上人工智能行业的风口,获得高收入,而部分教培机构则瞄准了这一需求,希望通过虚假宣传等方式挣一波“快钱”。这种培训,既无助于提高学员的专业素养和技能,也无助于满足行业的旺盛人才需求。换言之,这类培训机构不过是把人才培养当成了纯粹的生意,而学员成了被收割的“韭菜”。付出了高价培训费,却大概率学无所成,不仅浪费了钱财,还付出了巨大的机会成本。

对此,教育主管部门、市场监督部门要立规建制,规范培训市场,加大对这类教培机构的监管,尤其要对教培机构的各类虚假宣传,甚至是违法违规行为进行查处、打击。在这一点上,教培机构的虚假宣传发布平台也应该承担责任,加大对这些虚假信息的把关和清理。学员则是要认清现实,获得高收入没有捷径可走,更不可能速成。高收入行业往往对从业者有极高的综合素质和学习能力的要求,这些素质和能力的养成是由时间、精力、智慧堆积起来的,绝不可能是速成班所能够提供的。只有踏踏实实学习基本知识技能,练就真本领,才可能真正立足于行业,走得稳健和长远。

面对人才需求以及年轻人的职业发展需求,迫切需要完善人工智能人才培养、培训体系,加强校企结合,发挥行业内“领头羊”企业的引领作用,为年轻人提升自我提供正规的平台,也为更好满足行业发展的人才需求提供保障。

(作者系媒体评论员,原题为《人工智能人才培养体系亟须完善》)

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)返回搜狐,查看更多

责任编辑:

培训三个月拿“高薪”起底人工智能“速成班”忽悠大法

新华社上海8月3日电题:培训三个月拿“高薪”?起底人工智能“速成班”忽悠大法

新华社记者胡洁菲、何欣荣

“学完Python,可以上天”“零基础入门,小白三天也能学会”……近期,社会上兴起了各种人工智能“速成”班,声称可以通过几个月的学习,实现“转行”和人生逆袭。

记者调查发现,这类机构往往存在讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题。专家认为,作为一个面向未来的产业,人工智能方兴未艾。但行业出现的“虚火”,也给了教培行业“投机取巧”的机会,消费者对此需要保持“冷思考”。

上至68岁、下至13岁,都在学Python?

“清华大学毕业生、高素质海归、普通本科毕业生竞争同一个工作岗位,为何最后只有普通本科毕业生被录用?”

“因为,只有他会用Python。”

最近,在微博、抖音等社交平台,类似内容的短视频随处可见。不仅如此,它们一般还会被配上“你要悄悄学Python,然后惊艳所有人”“如果你不满足于工作现状,一定要掌握Python”“三天入门,一行代码教你开启电脑上帝模式”之类的“鸡汤”解说,对于有职业焦虑的人群来说,吸引力极强。

“我的学员里面,上至68岁,下至13岁,人人都在学Python。”职业培训机构达内教育的一位售课人员说,人工智能时代,无论是出于职业发展的需要,还是锻炼逻辑思维能力的需要,Python必须得学。

Python是什么?为何这么火?

简单来说,Python与JAVA、C++一样,是一种计算机语言编程工具。相较于后两者,它入门更容易,对没有编程基础的初学者更友好。

Python在教培市场火爆,与人工智能的“走红”有着密切关系。

近年来,人工智能的“火”逐渐从学界“烧”到业界。据不完全统计,2019年底,我国人工智能企业数量超过2600家,各地方政府共出台人工智能相关政策270多项。

各类高薪“神话”更是让不少人心生向往。2019年,华为签发了一份总裁办电子邮件,宣布对8位2019届顶尖博士毕业生实行年薪制管理,最高上限达201万元,而这8人中不少来自人工智能专业,引发广泛关注。

朝阳产业、“钱”景可期、人才缺口大,作为人工智能算法工具之一的Python因此也受到很大关注。“Python+人工智能”速成班由此充斥大街小巷、线上线下。

简历虚构、讲师信息不实,“速成班”猫腻多

“Python+人工智能”培训班火爆本是市场行为,无可厚非。然而,在“炒概念”的“歪风”之下,各类打着“速成班”旗号的培训机构往往为了吸引学员做出虚假宣传,甚至是违规违法行为。

――只要识字、懂电脑,三个半月“包教包会”?

“Python是三大编程语言中最简单的一个,只要初中英语水平就能入门”“识字、懂电脑就能学,三个半月包教包会”……在某培训机构的官网上,这类弹窗充斥着页面。

不仅如此,为了招揽学员,这类机构还会穷尽一切“大词儿”:“豆瓣和谷歌网的主要设计语言就是Python”“人工智能时代不学Python,就永远落伍了”……

――说是线下授课,结果是“线下视频课”。

“电话里忽悠得特别好,说什么校区环境优美、老师专业,线下授课,搞了半天是视频授课。”今年大四的小李说,在销售人员的鼓动下,他脑子一热报了相关课程,三个半月要24800元。去了才知道虽然是坐在教室上课,但还是线上授课。

每个班配备的“项目经理”背景也成谜。在销售人员的介绍中,他们至少有三至五年知名企业编程经验。然而,记者在招聘平台上搜索,发现该机构位于南京的“项目经理”岗位薪资仅6000元/月至12000元/月,甚至低于机构宣称的学员结业后最低薪资标准“10000元/月至12000元/月”。

――简历“包装”得好,分分钟进“大厂”?

“在我们这儿上课,最重要的一个好处是,可以包装简历,你懂的吧?”谈及就业,某机构销售人员对记者使了个眼色。追问之下,他说,所谓的“包装”,其实就是虚构一到两年工作经验。

“如果本身资质比较好,加上我们简历‘包装’得好,进腾讯、华为、甲骨文这些‘大厂’也不是问题。”该售课人员说。

也有一些公司声称,与16万家名企保持内推合作关系。但该机构学员表示,“实际操作中,一个班40个人,真正能够获得内推的也只有三五个,且很难进大公司。”

人工智能难以速成,“热行业”需要“冷思考”

专业人士认为,人工智能行业有广阔的前景。对于有志于从事该行业的人来说,不仅要看到行业高薪,更要脚踏实地学习底层技术,不要被各种速成的概念“忽悠”了。

一位在某知名互联网公司工作的资深程序员告诉记者,Python并不等同于人工智能,只是人工智能的工具之一。“就像学会了1+1=2,并不意味着就学会数学,能用它解物理、化学公式了。”

医疗人工智能公司健培科技董事长程国华说,人工智能有数量众多的应用场景,需要搭配跨学科的知识。如医疗影像数据分析需要搭配计算机深度学习、解剖学、图像视觉技术等,绝非掌握简单的计算机编程技术就可以。

“人工智能是一条漫长的道路,每一天、每一个细分领域都在发生着巨变。”程国华说,这种变化要求从业者有极高的综合素质和学习能力,并不是“速成”班能够提供的。

同济大学教授、上海市人工智能学会秘书长汪镭指出,人工智能对国家的发展具有战略意义,真正的智能人才应当是领军人才,需要进行思想、方法及实践的全方位教育,绝不是一个“速成”的产品。

“不可否认,人才也是多层次的,在职业教育中培养实践型人才无可厚非。”汪镭说,当下不少培训机构或企业仅仅是从“赚钱”的角度追“热点”、求“速成”,或许能够赚“一时”的钱,但也注定只能处于行业最末端,最终被大浪淘沙。

人工智能“速成班”别忽悠了

人工智能“速成班”?别忽悠了

“学完Python,可以上天”;“零基础入门,小白三天也能学会”……据8月3日新华社报道,近期,不少人工智能“速成班”被炒得火热,声称通过几个月学习,可以实现人生逆袭。记者调查发现,这类机构往往存在讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题。

人工智能(英文缩写为AI)是热门科技领域,也是很多人就业、创业的首选方向之一。据相关部门预测,到2020年底,我国人工智能核心产业规模预计超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。而且,有报告预计当前我国人工智能产业内有效人才缺口达30万。

在产业规模庞大、人才缺口大、各种政策支持等多重利好推动下,出现各种人工智能“速成班”并不意外。培训机构想蹭“人工智能”的热度来挣钱可以理解,但不能无视道德、法律的底线。

比如,Python(计算机程序设计语言)只是人工智能的工具之一,却被夸大为“学完Python可以上天”,实在有些“吹牛吹上天”了;再如,销售人员招生时声称培训是线下授课,结果报名者交纳不菲的费用后,体验的却是“线下视频课”……

类似这些没有底线的忽悠,对公众是一种严重误导,不仅让报名者付出了极高的成本,而且培训效果恐怕不会很理想。上述报道既提醒公众认清这类谎言,又向相关培训组织和机构发出了警告:别以为如此“忽悠大法”无人揭穿。

不过,这种乱象不能仅靠媒体起底,还需要相关方面及时跟进,维护消费者权益,规范培训市场秩序。首先,“速成班”多处夸大宣传,涉嫌违反广告法中有关规定。有关方面应主动介入调查,依法处罚,提高震慑作用。

其次,受骗者可依法向“速成班”索赔。报名者与“速成班”是一种契约关系,对方承诺的授课方式、名企内推、工资收入等与实际情况有出入,可以以欺诈、违约等理由追究其责任,这也是用法治手段惩治问题培训机构的有效方式。

其三,有关部门必要时应对人工智能培训机构乱象进行全面整顿。显然,人工智能产业要想健康发展,产业链条上的每个环节都应该规范。针对该培训行业讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题,拿出全面治理方案,是相关部门的职责所在。

其中,向公众普及人工智能相关常识,既能避免公众被忽悠,也能促进人工智能产品消费。若公众理性,忽悠难得逞。

简言之,无论是出于保护消费者权益、规范培训机构的角度,还是从促进人工智能产业健康发展的长远考虑,都离不开法治护航。

张海英

媒体谈人工智能“速成”班通病:讲师资质参差不齐,夸大效果

光明日报8月5日消息,“学完Python,可以上天”“零基础入门,小白3天也能学会”……媒体报道,近期,社会上兴起了各种人工智能“速成”班,声称可以通过几个月时间学习人工智能算法工具之一的Python,实现“转行”和人生逆袭。

但媒体记者调查发现,讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题是这类培训机构的通病。有大四学生在销售人员的鼓动下,脑子一热报了相关课程,3个半月要24800元,可去了才知道是坐在教室里上课,还是线上授课。培训机构号称与数万家名企保持内推合作关系,但真正能够获得内推资格的寥寥无几。所谓“学完Python,可以上天”更是无稽之谈,Python并不等同于人工智能,只是人工智能的工具之一。

这种上当受骗的案例并不少见,不仅严重损害学员的利益,也破坏了人工智能培训市场环境。更有甚者,由于一些培训机构不在技能培训上下功夫,而是教学员一些歪门邪道的东西,以包装简历的名义,引导学员虚构工作经验。这种欺骗行为,更是对诚信求职就业环境的破坏。

据不完全统计,截至2019年年底,我国人工智能企业数量超过2600家,各地方政府共出台人工智能相关政策270多项。企业普遍反映缺乏人工智能人才,而随着人工智能在各个行业的应用不断深入,人才需求会越来越大。由此,也催生了人工智能专业相关人才的高收入神话,吸引着年轻人的追逐脚步。由于当下人工智能行业人才培养体系还不够健全,也就给了各类人工智能教培机构机会。

只不过,部分学员希望赶上人工智能行业的风口,获得高收入,而部分教培机构则瞄准了这一需求,希望通过虚假宣传等方式挣一波“快钱”。

这种培训,既无助于提高学员的专业素养和技能,也无助于满足行业的旺盛人才需求。换言之,这类培训机构不过是把人才培养当成了纯粹的生意,而学员成了被收割的“韭菜”。付出了高价培训费,却大概率学无所成,不仅浪费了钱财,还付出了巨大的机会成本。

对此,教育主管部门、市场监督部门要立规建制,规范培训市场,加大对这类教培机构的监管,尤其要对教培机构的各类虚假宣传,甚至是违法违规行为进行查处、打击。在这一点上,教培机构的虚假宣传发布平台也应该承担责任,加大对这些虚假信息的把关和清理。学员则是要认清现实,获得高收入没有捷径可走,更不可能速成。高收入行业往往对从业者有极高的综合素质和学习能力的要求,这些素质和能力的养成是由时间、精力、智慧堆积起来的,绝不可能是速成班所能够提供的。只有踏踏实实学习基本知识技能,练就真本领,才可能真正立足于行业,走得稳健和长远。

面对人才需求以及年轻人的职业发展需求,迫切需要完善人工智能人才培养、培训体系,加强校企结合,发挥行业内“领头羊”企业的引领作用,为年轻人提升自我提供正规的平台,也为更好满足行业发展的人才需求提供保障。

(作者系媒体评论员,原题为《人工智能人才培养体系亟须完善》)

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

培训三个月拿“高薪”起底人工智能“速成班”忽悠大法

新华社上海8月3日电题:培训三个月拿“高薪”?起底人工智能“速成班”忽悠大法

新华社记者胡洁菲、何欣荣

“学完Python,可以上天”“零基础入门,小白三天也能学会”……近期,社会上兴起了各种人工智能“速成”班,声称可以通过几个月的学习,实现“转行”和人生逆袭。

记者调查发现,这类机构往往存在讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题。专家认为,作为一个面向未来的产业,人工智能方兴未艾。但行业出现的“虚火”,也给了教培行业“投机取巧”的机会,消费者对此需要保持“冷思考”。

上至68岁、下至13岁,都在学Python?

“清华大学毕业生、高素质海归、普通本科毕业生竞争同一个工作岗位,为何最后只有普通本科毕业生被录用?”

“因为,只有他会用Python。”

最近,在微博、抖音等社交平台,类似内容的短视频随处可见。不仅如此,它们一般还会被配上“你要悄悄学Python,然后惊艳所有人”“如果你不满足于工作现状,一定要掌握Python”“三天入门,一行代码教你开启电脑上帝模式”之类的“鸡汤”解说,对于有职业焦虑的人群来说,吸引力极强。

“我的学员里面,上至68岁,下至13岁,人人都在学Python。”职业培训机构达内教育的一位售课人员说,人工智能时代,无论是出于职业发展的需要,还是锻炼逻辑思维能力的需要,Python必须得学。

Python是什么?为何这么火?

简单来说,Python与JAVA、C++一样,是一种计算机语言编程工具。相较于后两者,它入门更容易,对没有编程基础的初学者更友好。

Python在教培市场火爆,与人工智能的“走红”有着密切关系。

近年来,人工智能的“火”逐渐从学界“烧”到业界。据不完全统计,2019年底,我国人工智能企业数量超过2600家,各地方政府共出台人工智能相关政策270多项。

各类高薪“神话”更是让不少人心生向往。2019年,华为签发了一份总裁办电子邮件,宣布对8位2019届顶尖博士毕业生实行年薪制管理,最高上限达201万元,而这8人中不少来自人工智能专业,引发广泛关注。

朝阳产业、“钱”景可期、人才缺口大,作为人工智能算法工具之一的Python因此也受到很大关注。“Python+人工智能”速成班由此充斥大街小巷、线上线下。

简历虚构、讲师信息不实,“速成班”猫腻多

“Python+人工智能”培训班火爆本是市场行为,无可厚非。然而,在“炒概念”的“歪风”之下,各类打着“速成班”旗号的培训机构往往为了吸引学员做出虚假宣传,甚至是违规违法行为。

——只要识字、懂电脑,三个半月“包教包会”?

“Python是三大编程语言中最简单的一个,只要初中英语水平就能入门”“识字、懂电脑就能学,三个半月包教包会”……在某培训机构的官网上,这类弹窗充斥着页面。

不仅如此,为了招揽学员,这类机构还会穷尽一切“大词儿”:“豆瓣和谷歌网的主要设计语言就是Python”“人工智能时代不学Python,就永远落伍了”……

——说是线下授课,结果是“线下视频课”。

“电话里忽悠得特别好,说什么校区环境优美、老师专业,线下授课,搞了半天是视频授课。”今年大四的小李说,在销售人员的鼓动下,他脑子一热报了相关课程,三个半月要24800元。去了才知道虽然是坐在教室上课,但还是线上授课。

每个班配备的“项目经理”背景也成谜。在销售人员的介绍中,他们至少有三至五年知名企业编程经验。然而,记者在招聘平台上搜索,发现该机构位于南京的“项目经理”岗位薪资仅6000元/月至12000元/月,甚至低于机构宣称的学员结业后最低薪资标准“10000元/月至12000元/月”。

——简历“包装”得好,分分钟进“大厂”?

“在我们这儿上课,最重要的一个好处是,可以包装简历,你懂的吧?”谈及就业,某机构销售人员对记者使了个眼色。追问之下,他说,所谓的“包装”,其实就是虚构一到两年工作经验。

“如果本身资质比较好,加上我们简历‘包装’得好,进腾讯、华为、甲骨文这些‘大厂’也不是问题。”该售课人员说。

也有一些公司声称,与16万家名企保持内推合作关系。但该机构学员表示,“实际操作中,一个班40个人,真正能够获得内推的也只有三五个,且很难进大公司。”

人工智能难以速成,“热行业”需要“冷思考”

专业人士认为,人工智能行业有广阔的前景。对于有志于从事该行业的人来说,不仅要看到行业高薪,更要脚踏实地学习底层技术,不要被各种速成的概念“忽悠”了。

一位在某知名互联网公司工作的资深程序员告诉记者,Python并不等同于人工智能,只是人工智能的工具之一。“就像学会了1+1="2",并不意味着就学会数学,能用它解物理、化学公式了。”

医疗人工智能公司健培科技董事长程国华说,人工智能有数量众多的应用场景,需要搭配跨学科的知识。如医疗影像数据分析需要搭配计算机深度学习、解剖学、图像视觉技术等,绝非掌握简单的计算机编程技术就可以。

“人工智能是一条漫长的道路,每一天、每一个细分领域都在发生着巨变。”程国华说,这种变化要求从业者有极高的综合素质和学习能力,并不是“速成”班能够提供的。

同济大学教授、上海市人工智能学会秘书长汪镭指出,人工智能对国家的发展具有战略意义,真正的智能人才应当是领军人才,需要进行思想、方法及实践的全方位教育,绝不是一个“速成”的产品。

“不可否认,人才也是多层次的,在职业教育中培养实践型人才无可厚非。”汪镭说,当下不少培训机构或企业仅仅是从“赚钱”的角度追“热点”、求“速成”,或许能够赚“一时”的钱,但也注定只能处于行业最末端,最终被大浪淘沙。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,一经查实,本站将立刻删除。

上一篇

下一篇