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在人工智能时代下会计专业的未来发展方向 人工智能下会计的发展现状

在人工智能时代下会计专业的未来发展方向

 

在人工智能时代下会计专业的未来发展方向

 

    

人工智能技术在不断发展,给各行各业带来了全新的机遇和挑战,包括会计行业。在

未来的时代,会计专业会与人工智能技术相结合,呈现出以下发展方向:

 

    

一、智能会计信息系统的发展

 

    

在人工智能时代下,会计信息系统将会变得更加智能化,能够通过机器学习和深度学

习等技术,智能化地处理和分析业务数据,从而帮助企业发现潜在的财务风险,提升财务

管理水平。同时,会计信息系统也会更加贴近用户需求,以更加个性化的方式展现财务数

据,提升财务信息的可读性和易用性。

 

    

二、会计处理自动化

 

    

人工智能在识别、分类、验证等领域具有天然优势,将为会计处理提供更多的自动化

可能性。在这一领域,机器可以进行分类、自动识别、自动核对等操作,减少会计工作人

员的工作量和错误率,提高会计处理的准确性和效率。

 

    

三、必要性强的会计人员角色

 

    

虽然自动化的发展会减少会计职业的日常处理工作,但仍有许多需要人工干预的情况。

同时,新兴的业务和金融模式也需要高素质的人才进行跟进和管理。在这一领域,会计从

业者需要有更强的适应能力、系统思维和领导力,需要通过持续的专业培训和精英素质的

提升来适应未来的市场需求。

 

    

四、数据软件的开发

 

    

人工智能技术的应用让数据具有了更多的价值。而对比帮助用户提供全面数据情况的

可视化数据软件,将成为未来的市场趋势。因此,会计从业者不只要了解技术,还要有一

定的设计和开发能力。

 

    

五、智能审计

 

    

在现有的审计过程中,因为涉及的数据量非常大,同时需要审计人员观察大量的数据

和信息,因此缺乏效率性和准确性。而人工智能技术可以在这一领域发挥巨大的作用,智

能地处理大数据、发现潜在的问题、提高审计的准确性和效率。

 

    

总而言之,会计专业将会随着人工智能时代的到来而迎来新的机遇和挑战。走在领域

的前沿,学者们必须注重提升自身技能,适应新的市场需求,才能更好地应对未来的发展

趋势。

 

人工智能下财务会计向管理会计转型

人工智能下财务会计向管理会计转型

时间:2023-05-0123:28:17

摘要:随着人工智能在各领域的全面普及以及市场竞争的加剧,企业迫切需要通过应用管理会计来提高自身的管理水平和决策能力;另一方面,人工智能已代替人工完成繁杂、重复的基础财务工作,并自动收集和存储大量业财数据,使得大量财务人员能有更多时间和精力,通过利用、分析业财数据,转型参与到企业管理与决策之中,并为之提供有价值的信息。因此,人工智能背景下财务转型势在必行。然而目前,企业财务转型并不顺利,为此,本文在解析管理会计和财务转型内涵的基础上,深入研究了目前企业在财务转型过程中出现的问题和面临的困难,并探讨解决对策,希望能为推进企业财务转型提供参考与借鉴。

关键词:人工智能;财务会计;管理会计;财务转型

在这个信息科技高速发展的时代,人工智能技术在各行业、各领域的应用越来越广泛,对企业的财务会计工作影响也很大,财务会计中简单又重复的基础工作已被人工智能逐渐取代,财务会计向管理会计的转型是必然趋势,但由于传统的财务会计思想根深蒂固,转型过程中困难重重,面临的问题也较多,转型整体推进较为缓慢,本文通过分析转型过程中出现的问题,研究解决对策,以推动企业加速向管理会计转型,更好适应新时代的发展。

一、管理会计的内涵及与财务会计的关系

管理会计(ManagementAccounting)是从传统的会计系统中分离出来的,是与财务会计并列的,着重给企业管理层提供合理决策建议,用来改善企业经营管理,提高企业经济效益的一个会计分支。管理会计是根据企业编制的计划、作出的决策以及不同的经济活动,运用管理会计的相关工具,参与到企业的规划、决策、评价等活动中,进而推动单位实现战略规划。,财务会计是对企业过去发生的经济业务或事项,用书面的形式进行确认、记录、计量和报告,为企业利益的不同相关方提供财务会计报告,因此财务会计是对外报告会计。而管理会计是以财务会计信息为基础,利用专门的工具方法分析处理业财数据,为企业的经济活动进行事前规划决策、事中监督控制、事后评价考核提供有效的信息,因此管理会计是对内会计,对于提高企业管理水平和决策能力都具有非常重要作用。

二、财务转型的内涵及必要性分析

(一)财务转型的内涵

财务职能转型是由原来的核算型会计转变为管理型会计,利用先进的信息技术,将会计人员从大量重复繁杂和基础的会计工作中解放出来,这样可以让会计人员有更多时间和精力参与企业的管理与决策活动,并为这些活动提供有价值的信息。如从事战略规划、项目决策、成本管理、业绩管理等那些具有高附加值、有创造性的工作,因此财务会计向管理会计转型是以信息技术为依托的,是信息技术发展的必然结果。企业财务转型的目标主要是为了有效地支撑企业经营活动的全过程,从而逐步由日常简单核算为重点的财务会计向以资源整合、决策支持为重点的管理会计转型,同时做到有效引导,积极协助有关部门能够对经营活动的全过程做到较好的价值管理,从而不断提升企业经济增加值。财务转型也不是一蹴而就可以完成的,需要有一个漫长的过程,是企业在不断自我变革中实现科学发展、可持续发展的必然过程。一般而言,财务转型的主要方向有以下几种:

1.战略财务模式

战略财务是将企业的长期目标和行动计划数字化为可预测的财务模型,假定在不同的经营、投资及筹资的条件下,模拟分析目标企业的经营盈利等情况,利用企业价值评估方法对企业和股东价值进行评估,让高层管理人员看到不同的战略对企业会产生不同的财务影响,从而选择对企业具有最佳财务战略的方案。在新的经济形势下,财务不能再被动的接受企业管理变革,因为企业的经营战略和财务战略的联系日益紧密,战略财务的模式也越来越被较多的企业所认可。

2.共享财务模式

共享财务模式是指集团公司将分布在不同地区或不同国家的经济业务,集中在财务共享中心来进行处理,这是一种常见的将财务工作和企业战略管理统一结合在一起的管理方式,对于促进更多的企业将其统一的财务业务以及相关工作结合在一起共同解决,如此不仅保证了会计记录和报告的规范、结构统一,提升了工作的效率,也在最大程度上推进集团企业资源的利用效率,在推进企业不断实施新的战略计划提供了有力的保障。对于促进企业的不断扩张以及海外市场的探索具有深刻意义。与普通企业的财务处理模式最大不同在于,财务共享服务中心可以利用其规模效应大大降低人力成本,提供工作效率,同时可以快速提高财务人员的业务水平,进而提升企业的核心竞争能力。

3.精益业务管理财务

精益业务管理财务就是把财务逐渐延伸到业务工作中。财务部门利用业务部门的精益管理思想和财务管理思想进行高度融合,将财务部门的传统财务预算、会计核算和财务分析的职能部门转化为利润中心。通过精益化的成本核算,掌握生产环节的每个步骤或工序的具体成本组成,包括固定成本、可变成本以及生产纯成本和管理不善成本等,从而可以有针对性的提出有效节约成本的建议,进而达到指导或建议生产部门实施降低产品总成本的目的。财务部门可以针对生产环节实施前后进行产品成本差异分析,按照标准产品价格计算为企业多产生的利润。

(二)财务转型的必要性分析

1.企业当前的客观需求

21世纪,经济全球化以及新兴经济体的井喷,使得各国经济之间相互交融,增加了经济发展的复杂性。在此背景下,企业发展面临着诸多不确定因素,要求管理者对可能面临的风险做出准确的判断,同时要求企业不仅要具备强大的核心经营能力,还要具备一流的管理能力,企业要想提升这些能力,就需要财务部门从财务视角为企业管理与决策提供价值相关信息,因此,竞争倒逼企业迫切需要财务转型,即由核算型会计转为管理型会计,加强对管理会计的应用,提升企业经营管理能力。

2.会计核算方式发展为转型提供了条件

自计算机普及以来,经过几十年的高速发展,特别是财务处理软件的应用,对各种会计信息进行加工处理,甚至开始运用编程来实现某些数据的自动分类和归集,为管理会计的应用提供了大量、有价值的数据,为管理会计的应用奠定了基础,因此财务会计向管理会计转型的基础条件之一已经具备。

3.人工智能的应用为财务转型提供了条件

近年来,人工智能开始广泛应用于会计领域,计算机人工智能自动完成日常会计核算工作,诸如自动生成凭证、利用AI图片识别技术来对原始单据进行初步审核、批量文件处理等,节省出大量财务人员,使他们能把更多的时间和精力放在对经营活动的分析和预测上,即放在管理会计上,因此人工智能在财务会计领域的应用为财务转型提供了另一个条件。当企业既有内在需求,又有外在条件时,财务会计向管理会计转型成为必然。

三、目前企业财务转型面临的问题

(一)对财务转型重视程度不够

在多数企业中,一般地,核心部门是销售、研发等部门,而财务部门处于非核心职能部门地位。财务部门在企业经营决策中的参与度较低,一些企业管理者对会计的认识还停留在记账、核算、报税等初级层面。由于领导层对管理会计的重要性认识不够充分,导致目前财务会计向管理会计转型困难重重,特别是部门之间的配合工作推动困难比如人事部门并不能从相关人员安排和岗位设置上进行很好的配合,业务部门也会狭隘的认为财务转型使得业务部门的工作量增加,并对财务人员深度介入业务有抵触情绪;财务部门人员也感觉难以取得相关业务数据,理解不了业务实质,很难进行深度挖掘和分析,打消了主动参与财务转型的积极性。最终结果是财务转型工作流于形式,管理会计信息没有在企业经营决策中发挥实质作用。

(二)缺乏开展管理会计工作的相关机制

要想深度发挥管理会计的优势,必须大力推进业财融合,将财务工作嵌入业务前端,从事后管控前移至事前规划、事中管控,做到财务全流程参与,及时发现业务流程中出现的风险,并及时有效进行风险管理。但是由于业务部门和财务部门关注的绩效指标天然存在差异,财务部门往往比较关注资产负债表、投资收益率、预算执行情况等企业整体性的经营指标。而业务部门则重点关注销售额、市场占有率、款项回笼情况等。并且,财务部门比业务部门更关注风险防控,而业务部门为了做大销售,往往愿意冒更大的风险进行大规模赊销活动,拓展业务。这些都会导致业财融合工作中出现互相争执不下,甚至出现冲突和摩擦,最终影响财务转型的效果。导致该问题的主要原因在于企业缺乏业务与财务部门对接机制,缺乏必要的开展管理会计工作的制度安排,即缺乏必要的业财融合制度安排。

(三)专业管理会计人才缺乏

当前我国低层次的财务会计人才已明显过剩,但是复合型管理人才却十分紧缺。在当前人工智能时代,要想胜任专业的管理会计工作,不仅需要厚实的专业知识功底,还要精通信息技术、统计学、运筹学等相关知识,更需要熟悉企业的相关业务流程。企业现有的财务人员本身就不多且水平有限,能够熟悉业务并且熟练运用大数据技术开展管理会计工作的人才更是十分稀缺,这也是制约财务转型的一个重要因素。

(四)信息化建设水平不足

目前一些规模较大的企业都有诸多信息系统,分属不同的业务线和不同部门,且各系统的软件厂商也不同,分别产生各领域的数据和报表,相互独立,不同系统之间没有有效衔接,产生大量信息孤岛,造成数据传输效率低、抽取困难,准确性较差,数据之间相关性较弱。而财务转型要求信息口径统一的数据,且需要这些数据能够实施共享,这样财务部门才能实时获取并处理分析这些数据,以获取价值相关信息,为管理层决策提供依据,因此信息化建设的不足降低了管理会计信息对经营决策的支撑作用,甚至对决策造成负面影响。

四、推进企业财务转型的对策建议

(一)企业领导重视,强化财务转型意识

企业财务转型不仅仅是财务部门自己的事情,而是需要得到企业各层级各部门的大力支持配合,这更是对企业综合管理行为的重塑,将影响着企业的组织、流程、制度、业务等方方面面。领导层的重视是财务转型顺利落地的重要保障,因此企业应将财务转型作为“顶层”设计,必须得到“一把手”的高度重视,必须在企业宏观层面建立财务转型意识。由企业高层领导牵头,统筹协调,自上而下推进转型工作,减少实施阻力,最大程度形成合力,为财务转型创造良好的氛围。同时,财务人员也要自觉提高转型意识,认识到财务转型的重要性和必然性,提高参与转型工作的积极性,提升自身综合素质,在时代的变革浪潮中主动进行角色转换升级。

(二)优化激励机制,促进业财融合

为减少财务转型落实过程中各部门之间的冲突和阻力,企业应建立确保管理会计工作开展的相关制度,如业务部门与财务部门对接机制,促使业务部门与财务部门沟通协作,推进业财融合。此外,企业还应优化完善现有的激励考核机制,特别是考虑一些跨部门工作人员的实际情况,将个人绩效与协作绩效挂钩,使相关各方利益都得到尊重和保障,鼓励员工勇于担当,主动作为。充分调动各方人员参与的积极性,信息共享,相互合作,增强层级及部门间的配合度,深度推动业财融合,为财务转型创造良好激励条件。在具体考核指标的设置上,对于一些部门考核指标之间有冲突的,应增进部门协调,完善考核体系,做到部门利益与企业整体利益统一;既要考虑本部门员工完成本职工作,又要兼顾为其他部门提供的协助和支持。让员工能实实在在享受到企业价值增值带来的成果,提升员工工作价值感,留住和吸引优秀人才,积极鼓励员工攻坚克难,提升效率,加快推进业财融合和财务转型。

(三)加强学习培训,更新财务人员知识结构

在财务会计向管理会计转型及业财融合的变革中,财务部门扮演的是发起人角色,财务人员必须主动学习、主动改变。在知识结构方面,除了原有的财务会计专业知识外,财务人员还需要学习和了解的领域主要有:管理会计知识,如量本利、盈亏平衡点、作业成本法等分析方法;企业管理、企业战略相关知识,拓宽视野,培养大局思维;了解行业的现状及发展趋势,熟悉本企业业务流程、深刻理解业务本质;大数据分析相关技能,如数据库软件ACCESS、统计软件SPSS、基本编程Python等。学习形式可以灵活多样,比如针对性的培训、讲座、引进高端复合型人才对原有财务团队进行传帮带、部门内部及甚至跨部门轮岗交流等等。财务人员应主动学习,向管理型、价值创造型、决策型复合人才转变,实现职业生涯的华丽转身。

(四)健全信息系统,为财务转型提供数据支撑

健全的信息系统有助于财务转型的顺利实施,提升企业的价值创造能力和竞争优势。企业应对现有的信息系统进行全面细化梳理和高效整合,并实现对数据信息的专业化术语及数据口径的标准统一,规范管理流程,完善管理制度,提高数据准确性及相关性;各部门子系统之间要实现无缝衔接和有效传输,真正打破信息孤岛和信息壁垒,确保各类信息共享互通,保障信息的全面性、多样性、及时性,全面提供信息质量,为财务转型工作开展夯实数据基础,从而为企业的经营决策提供更有效的信息支撑。人工智能时代背景下,财务会计向管理会计转型已经刻不容缓,而转型工作的具体落实则需要采取科学有效的策略。本文在深入研究了目前企业在财务转型过程中存在的问题和面临的困境的基础上,提出了只有树立转型意识、促进业财融合、更新财务人员知识结构、完善信息系统才能实现转型工作的顺利推进,拓展财务的工作领域,提升财务工作水平,创造财务工作价值。随着我国经济的不断发展,以及信息技术、人工智能等在企业的不断应用,未来企业在财务转型过程中还会遇到各种各样的困难和问题,但是管理会计的应用是必然的,未来还需要我们不断发现问题,并及时探讨解决对策,为推动企业健康稳步发展建言献策。

参考文献:

[1]丁双奎.人工智能背景下财务会计向管理会计转型分析[J].中国乡镇企业会计,2021(07):162-163.

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[3]张颖.人工智能下财务会计向管理会计转型[J].纳税,2021,15(19):69-70.

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[5]丁建华.人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].纳税,2021,15(19):57-58.

[6]王宏翆.浅谈人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].商业会计,2020,02(b):200-201

作者:赵大春单位:致同会计师事务所(特殊普通合伙)武汉分所

人工智能背景下高职院校会计专业人才培养模式探析

中国储运网

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探讨与研究

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年开始,

人工智能连续三年出现在了政府工作报告

里。在报告中,

对人工智能的描述,

“加快”

“加强”

再变为

“深化”

,这说明我国的人工智能产业发展已经从初期到了深入

发展时期。同时,

全球四大会计事务所在

2

0

1

7

年也陆续应用了

财务智能机器人,

这意味着人工智能已经进入了财会行业领域。

对此,

作为高职院校会计专业的老师也要不断的更新观念,

创新教学观念,重新研究探讨在新形势下高职院校会计专业人

才培养目标与方案该如何变革。

一、

人工智能对会计行业的影响

2

0

1

7

年四大事务所开始,

目前我国已有部分大型企事业

单位开始使用财务机器人。

目前财务机器人的优势有如下几点:

第一,

它只需要人工在初期进行设定与培训后,

处理单一账务工

作的速度比人类最高速度快

1

5

倍以上,

后期也不需要人工进行

监督管理,

用程序化的方式处理大量且复杂的财务工作,

错误率

低;

第二,

财务机器人不需要像人类一样休息,

可以长时间的运

行工作,

运行效率也很稳定。

但从人工智能进入财会行业领域以来,

发展时间还比较短,

存在如下几点问题。

首先,

大多数产品还处在小规模应用阶段,

财务机器人的购

置成本和后期维护费用都太高,大多数企业不具备将其投入使

用的实力。

财务机器人只能程序化的处理内容标准化、

业务流程

规范化的财会业务工作,

对财会业务中以实质性要求、

重要性等

要求为准的会计业务模式还不太兼容。

所以,

目前已财务机器人

为代表的人工智能更适合日常财税事务多的大型企业。

其次,

当前人工智能的发展虽然发展迅速,

但还是不能特别

深入,

计算机的智力水准还是比较低下的,

在财务领域更是尚处

于初级发展阶段,其原始信息输入只有由人工导入或者逐条输

入,

影响效率。

最后,

在数据处理能力方面,

财务机器人虽然有很大优势,

但是在面对会计重要性、

实质重于形式等主观选择时,

因为人类

在情商及智商上的优势,

人类会更胜一筹。在纳税筹划、

管理咨

询业务的处理上,

因为人类存在主观能动性,

所以人类处理复杂

业务的能力更好。

二、

人工智能背景下高职会计人才培养现状及问题

调研江苏省内部分高职院校会计专业人才培养方案后发

现,

高职院校会计专业人才培养方案普遍存在如下问题:

一)

人才培养目标与会计行业人才需求不一致

目前,江苏省内部分高职院校会计人才培养注重学生的会

计核算技能,管理会计技能培养存有不足。在专业课程的设置

上,

会计基础”

财务会计”

成本会计”等传统课程的比例还

是比较大的,

大多数院校

“管理会计”

课程的课时都低于

4

0

时,

并且实践类课程中涉及管理会计的也比较少,

这体现出在人

才培养方案中大部分院校还是更重视会计核算技能。但随着信

息技术的不断发展,企业的基础类会计都会被集中到财务公司

或者外包给其他专业会计公司办理。

同时,

财务类软件及财务机

器人的迅猛发展,

加快了企业核算业务处理的速度,

使得企业会

计人员逐步转向管理会计类的岗位,这造成了目前高职院校会

计专业培养的人才与会计行业实际需求出现了偏离。

二)

课程设置不合理

“互联网

+

“新型基础设施建设”

发展理念,

进一步推

动着

5

G

大数据、

人工智能等技术高质量发展,

会计实务也随着

信息技术的快速发展,

发生了深刻的变革。

但是目前高职院校会

计专业课程与信息技术、

人工智能等新技术结合的还是很少,

技术手段还是相对比较落后。有部分院校对一些课程进行了局

部分调整,加入了云财务会计等课程内容的学习,但从整体来

看,其课程体系依旧满足不了当前社会对会计专业职业技能的

要求。

三)

实践教学体系偏陈旧

高职院校一个特色就是实践教学,虽然目前高职院校会计

专业的实践教学体系已经十分完备,但是还是落后于目前会计

行业的快速发展。江苏省内高职会计专业实践课还是偏向于会

计核算工作,

主要开设了

《会计基础实训》

《财务会计实训》

《成

本会计实训》

等,

缺少针对财务数据分析与评价、

管理咨询决策

等综合能力培养的课程。人工智能、

大数据、

大数据人工智能背景下财会学生面临的机遇与挑战

龙源期刊网

 http://www.qikan.com.cn 

大数据人工智能背景下财会学生面临的机遇

与挑战

 

作者:周琦

 

来源:《商情》

2020

年第

09

 

        

【摘要】随着科技的发展,大数据时代已经到来,生活中到处都可见到人工智能,越来越

多的工作都可以被人工智能执行,人们的工作机会越来越少。所以,人们需要不断提高自己的

能力,以防被这个快速发展的时代所淘汰。财务会计也是如此,在日新月异的今天,财会专业

的学生如果自身能力不强,不能跟上时代的发展,那么很容易被这个时代淘汰掉。因此,在大

数据与人工智能高速发展的今天,财会专业的学生也面临着机遇与挑战,需要不断提升自我,

防止被这个时代抛弃。

 

        

【关键词】大数据时代

 ;

人工智能

 ;

财会专业

 

        

一、大数据人工智能以及财务会计发展现状

 

        

(一)大数据与人工智能的发展现状

 

        

近年来,大数据与人工智能不断发展,智能机器人的计算及处理数据能力,记忆能力都高

于人类,例如,围棋机器人

Alpha Go 

在与世界顶级选手李世石的比赛中,

3

0

获得整场比赛

的胜利,之后在我国与柯洁等围棋天才选手的比赛中,接连获胜。这从侧面说明了基于大数据

的人工智能的高速发展,在一些工作方面,人类远远没有智能机器人对于工作的完成效果好。

然而,就目前的情况来说,人工智能所取代的仅仅是需要不断完成重复性工作的低端人员,而

那些做分析,预测等的高端人才是不能被取代的。

 

        

(二)大数据及人工智能背景下财务会计的发展现状

 

        

在大数据时代,人工智能普及的今天,各行各业都有许多工作被取代。财务会计也是如

此,财务会计中的会计人员,出纳人员等一些需要做重复性极高,数据量极大的工作逐渐被人

工智能所取代。例如在银行,可以清晰地看到柜台人员的数量日趋减少,出现许多

ATM

自动

存取款机器,注册信息以及办卡等业务都可以通过机器来完成,许多工作都不需要通过人工来

完成,这样导致许多人员由于技能水平不强,从而失去工作。除此之外,基于大数据背景下的

财务共享高速发展,许多公司引进财务共享模式,仅仅需要十几名工作人员就可以完成上千份

财务报表,大大地提高了工作效率,降低了人力成本,为企业节省人力物力资源。然而,做财

务分析,财务预测以及管理型财务人员是不能被取代的,社会对于这方面的人才需求仍然是过

旺的。

 

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