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人工智能何以促进未来教育发展 人工智能 读后感教师评语

人工智能何以促进未来教育发展

原标题:人工智能何以促进未来教育发展

自工业革命以来,人类社会的发展总是在技术与教育的角逐互动中前行。技术作为推动人类历史发展的核心推进力,与教育这一“人力资本发动机”竞相成为推动经济社会发展的主力。人工智能作为第四次工业革命的显著标签,其飞速发展正在逐步塑造社会、经济、生活等领域的业务新形态,也不断带来颠覆性、丰富性、创新性的新业态。面对人工智能技术对整个社会发展的刺激,教育如何发展,成为值得思考的重要问题。

人工智能凸显创新人才发展挑战

作为引发第四次科技革命的核心技术,人工智能促进社会经济和科技的指数级发展,对人力资本的质量与供给产生了新的需求,人工智能与人力资源之间的相互依存关系产生了前所未有的张力,教育的超前性更是受到前所未有的挑战。第一,知识增长的指数发展使得未来人才需要哪些方面的准备具有极大的不确定性。第二,智力劳动者比重增加,创新人才成为时代发展的刚需。人工智能技术与生产过程的深度融合,会极大压缩生产领域的从业者需求,特别是那些人工智能胜出的领域。第三,人工智能技术的兴起引发高技术产业、新兴产业、新型服务行业更广阔的发展空间,从而使得创新型人才、复合型人才、高技术人才等在劳动力结构中需求激增。人工智能技术无法取代的创造性、灵活性、人文性等能力将成为智能化时代人才竞争的关键。教育肩负培养创新人才、为未来人才提前布局的使命。回溯历史,我们可以得到的经验是,只有教育领先于技术的发展步伐,为技术推进的社会提前做好人力资源的布局,社会的发展才有后劲。因此,在人工智能推进社会更飞速发展的今天,必须回答好什么样的教育才能承载提前布局人力资源的使命,以应对未知社会的人才挑战这一问题。

人工智能催生新的知识生产方式

在人工智能的影响下,人类知识生产加剧变化,知识增量呈现指数级态势。教育的传承性发展将不再局限于知识的传授与继承,而强调知识创造与创新,人工智能的介入更是催生了新的知识生产方式。其一,人工智能强大的知识发现能力缩短了知识生产周期。随着深度学习、强化学习等新的机器学习算法的发展,人工智能除了可以加快知识的生产、访问和利用,还可以从数据中提取隐含的、未知的、潜在的、有用的信息(知识),从而扩展知识创造的能力。其二,人机协同的智能模式扩大了知识创造的机会与可能性。人工智能技术不仅促进人的群智协同创新,而且可以实现人类与人工智能代理协同,后者所具有的超强计算能力,可以极大加速知识生产,催生知识的众创,以及人机协同知识创新。人工智能催生的新的知识生产方式对教育的挑战是,教育不再局限于知识传承,而更是知识的创新。未来学校教育必须教会学生如何与人工智能技术协同合作,呵护学习者“能学”,以及高度重视学生辨析知识能力的培养,召唤学习者“会学”,促进学习者在人机交互中实现知识更新与创造。

人工智能变革学习方式带来创造力与活力释放可能

人工智能已经引发了诸多领域与行业的深刻变革,对教育的系统性变革更是呼之欲出,为学习方式的变革带来了可能。首先,人工智能技术带来规模化教育的个性化可能。人工智能构建的智慧学习环境不仅创造灵活的学习空间,还能感知学习情境、识别学生特征,为学生提供个性学习支持。其次,人工智能技术带来标准化教育下的适应性可能。人工智能通过动态学习诊断、反馈与资源推荐的自适应学习机制,可以适应学生动态变化的学习需求,从而打破标准化的教育限制,释放出学生的创造力与活力。最后,人工智能改善结构化的授导方式,释放教师的创造力与教学活力而专注于人性化的学习设计。教师烦琐重复性的工作能够被智能机器所替代,智能分析技术能为教师精准定位学生的学习问题与需求,教师的角色将转向更加优秀的学习设计师,专注于“如何让学生学好”,注重培养学生的能力和思维,将更多时间用于学习活动设计以及与学生的个性化互动交流,为学生提供个性化学习支持服务。人工智能的发展以及与教育教学的深度融合,给教育的改革创新带来了更多选择,教育需要发挥技术的赋能、增能、使能优势满足教育的功用性追求,也要坚守教育的育人初心和使命传递人文性价值,以学生的成长发展为前提探索可以实践的学习方式、学习设计,通过人工智能释放出教育的更大活力。

人工智能引发领域与行业变革催生教育生态升级

人工智能对其他领域与行业的变革影响也会延伸到教育领域,因为教育是关乎社会发展全局的事业。一方面,人工智能所发挥的增强、替代、改善、变革等作用,突出体现在对社会生产和生活各个领域所产生的行业重塑作用,以及对人力的释放。另一方面,这些重塑作用和人力的释放,引发了社会领域与行业的变革,促使了社会人才需求的转向;而教育是社会人才资源输出的重要领地,需要为此作出有力回应,从而催生教育生态升级。人工智能加速了教育深化改革的进程,推动了系统内部的更新再造。数字技术已经对教师学生、课程、教学方式、学习体验、评价、管理等教育要素产生了深刻影响,并通过逐步的再造教育流程,变革着教育生态。而人工智能则在进一步加速这一过程,以一种颠覆性创新的态势,拓展系统内各要素的内涵,改善和延展系统内部关系,重塑教育系统功能与形态。人工智能拓展了教育边界,助推未来学校建设。未来学校将借助技术的力量,把校外学习场所(如科技馆、博物馆)和线上学习场所都纳入“学校”的范畴,整合社会各领域的教育资源,形成一种全新的育人环境。同时,数字孪生等新技术促进现实空间与虚拟空间的交互融合,通过创建人、物、环境数字孪生体,实现物理空间与数字空间的双向映射、动态交互和实时连接。对教育系统内部的升级改造以及空间资源的拓展,能够使其更好地与社会领域衔接,更好地提供适应未来生活和工作的创新人才成长场所。

人工智能关乎强国战略目标实现

教育应服务于国家战略布局,为抢占人工智能发展先机,构筑先发优势;为国际竞争、社会发展输出创新人才,支持科学技术的自主研发。当前,世界各国纷纷把发展人工智能上升到国家战略的高度,以抢占新一轮科技革命的机遇高点以及全球竞争中的主动权。《新一代人工智能发展规划》提出我国要“成为世界主要人工智能创新中心”的战略目标,全局部署了经济、教育、科技、社会发展和国家安全等重要方面。教育强国战略是科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略等重要战略的逻辑起点,人工智能对教育的人才培养能力提出更高要求。近年来,世界各国在发展人工智能的同时也面临巨大挑战,如创新人才问题、高新技术自主可控问题等。人工智能的国际竞争本质是人才的较量,这需要教育从战略层面予以回应。因此,教育在战略上起引领作用,就要既充分发挥智能技术优势推动教育生态系统升级,又谋篇布局为国家发展提供人才支撑。立足技术与教育在角逐中互为塑造的视角,对人工智能促进未来教育发展的探索,更需要在战略上把握先机,通过教育为社会各领域输出创新人才,支撑社会各领域转型升级以及人工智能等高新科技的创新发展,为强国战略注入持续活力与能量。

教育在与技术的角逐中共同推动社会的发展。教育具有超前性、人文性、传承性、战略性及生态性等特点。在人工智能技术的指数式发展面前,教育的超前性变得难以维系;需要慢工出细活的人文性与满足社会用人需求的工具性之间呈现时空拉锯和矛盾;对人类知识的传承则变身为历史传承、人际共创以及人机共创的多重特征。随着人工智能技术推动的发展加速,教育的发展战略、前瞻性谋划,是一个时不我待、任重道远的重要课题。

(作者:顾小清,系国家社科基金重大项目“人工智能促进未来教育发展研究”首席专家、华东师范大学教育信息技术学系教授)

(责编:郝孟佳、孙竞)

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人工智能时代需要怎样的教师

“我的工作会被机器人取代吗?”人工智能的迅猛发展,让越来越多的人开始担心自己的“饭碗”。而随着人工智能进军教育领域,许多教师也开始忧虑起来:“机器人会让我失业吗?”

实际上,这种担心并非空穴来风。2016年5月,美国佐治亚理工学院计算机科学教授艾休克·戈尔,在自己的网络课程中,将一款聊天机器人安排为自己的助教。这一聊天机器人在后台回答问题的功能非常强大,学生们根本没有注意到自己的聊天对象是机器人。人工智能会取代教师吗?

教师被人工智能替代的几率为0.4%

“如果你的工作包含以下三类要求,那么你被机器人取代的可能性非常小:社交能力、协商能力以及人情练达的艺术;同情心以及对他人真心实意的扶助和关切;创意和审美。”北京师范大学教育学部副部长余胜泉说,“反之,如果你的工作符合以下特征,那么被机器人取代的可能性就非常大:无需天赋,经由训练即可掌握的技能;大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,但手熟尔;工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。”

余胜泉告诉记者,英国广播公司(BBC)基于剑桥大学研究者的数据体系,分析了365种职业未来的“被淘汰概率”。其中,电话推销员、打字员、银行职员等职业,分别以99.0%、98.5%、96.8%概率,被列为可被人工智能取代的职业;而艺术家、心理医生、教师等职业,分别以3.8%、0.7%、0.4%的概率,被列为最不可能被人工智能取代的职业。

“BBC分析认为,教师被机器人替代的概率只有0.4%,但英国教育专家AnthonySeldon则预测现在离人类教师消失只剩下3000天。孰是孰非呢?”《华东师范大学学报(教育科学版)》主编杨九诠说,“我想不可能有也不应该有肯定的答案。但值得注意的是,此‘教师’已非彼‘教师’。在未来新的社会样态、教育样态、知识样态和学习样态中,教师的思想观念、心智结构、生活方式和角色意识等,以及教师与社会、组织、学生、同行的关系,都可能发生颠覆性的全新变化。”

“传道、授业、解惑,是教师的主要职责。随着人工智能的出现,智能机器人可以代替教师传授知识、解疑答难、展示方法、考试阅卷,但在‘传道’这一块是替代不了的。”新疆呼图壁县教科局局长朱新宇说。

“目前的智能教学系统还是对优秀教师的模拟,建立教师模型、学生模型、教学法模型和交互模型等。所以说,人工智能远远谈不上对教师、特别是优秀教师的直接威胁。我们可以将人类智慧编码输入电脑,但不可能将电脑芯片植入一个健康的大脑。”北京大学教育学院教育技术系教授贾积有说。

人工智能将是教师的得力助手

“人工智能不可能取代教师,而是要成为师生的强大助手,可大幅提升教与学的效率和效果,所以学校应积极拥抱人工智能。”科大讯飞轮值总裁吴晓如说。贾积有也表示,人工智能技术在教育领域的应用与传统教学方法相比具有比较显著的正面影响。

贾积有介绍,数据挖掘技术应用到教育上,可以实现教育决策和管理的民主化及科学化;学习分析技术可以帮助教育者更好地实施个性化和适应性教学活动,也可以帮助学习者更准确地认识自己,开展针对性学习,改进学习效果,提高学习效益;模式识别技术如情感识别等可以自动识别学生的情感状态,以便实施适应性教学;自然语言处理技术一方面可以作为辅助工具应用到语言教学上,促进学生听说读写译各个方面的发展,另一方面作为人机交互手段应用到智能教学系统上,实现自动答疑。

余胜泉也认为,人工智能在教育未来的许多方面,如自动出题与批阅、学习障碍诊断与及时反馈、问题解决能力测评、学生心理素质测评与改进、青少年体质健康实时监测、学生成长发展指导、智能学习伴侣、个性化智能教学、综合素质评价报告等方面,都可以承担起教师的角色。

“人工智能将引发现代教与学的革命,众多语音图像识别、可穿戴设备、虚拟现实成像技术渗入课堂,使得现行的教学媒介、师生评价反馈、深度学习等都发生改变,学生个性化、任务单式的学习,团队项目式的学习,多学科的统整融合实践等,都将在智能设备的支持下变得更便捷。”广东省深圳市南山区后海小学校长蒋和勇说。

“人要驾驭机器,而不能被机器奴役。”北京市第十八中学校长管杰表示,有了人工智能的辅助,教师可以腾出更多的时间和精力,创新教育内容、改革教学方法,让教育变得更好。教师就不再仅仅是知识的传授者,还是满足学生个性化需求的教学服务提供者、设计实施定制化学习方案的成长咨询顾问,成为学生学习的陪伴者、动力的激发者、情感的呵护者,真正成为学生“灵魂的工程师”。

不会使用人工智能的教师有可能被淘汰

“显然,未来的优秀教师将是那些善于使用人工智能的教师,教师要主动拥抱人工智能。”教育部基础教育课程教材发展中心主任田慧生说,“我们应该积极面对人工智能带来的挑战,同时提高自身的自主学习能力,培养创造力。创新思维的培养,就是要呵护学生的好奇心和求知欲,鼓励学生发现问题。”

“人工智能不能取代教师,但是使用人工智能的教师却能取代不使用人工智能的教师。”余胜泉说,未来的教育是人与人工智能协作的时代,充分发挥机器与人类不同的优势是提高教育生产力的关键,人工智能将会取代简单重复的脑力劳动,教师要发挥人类的创新、复杂决策、情感关怀激励等优势。

朱新宇认为,在人工智能时代,教师教学必须抓住3个核心:一是教授学生有价值的知识,同时培养学生探寻知识的兴趣、欲望和方法;二是培养学生良好的品行;三是启发学生寻找人生的价值和意义。

“最基础的教育,将不再需要教师;而‘更好教育’的需求以及市场选择中不同的支付渠道和交换方式,将大大提升教师的薪资水平和社会地位。”杨九诠认为,“教师将成为未来社会不同类型、不同规模的学习中心重要的共同规划者和运行者,从而成为社会与教育的协同创生力量;在工作性质和社会筛选的相互作用下,教师的道德水平将提升到新的境界,甚至可以想象,未来教师的薪资中将可能包含社会供养的成分。”

教育部教师工作司司长、北京外国语大学党委书记王定华说,教师要不断增长本领,善用人工智能,提高教学效果,扩展知识疆域,调动学生兴趣,不能对其漠然置之、不屑一顾。同时,教师也要体现主体地位,永做学校主人,关注学生成长。人不仅是学习知识的认知体,更是有血有肉的生命体。教师职业必将长期存在,人工智能则发挥必要辅助。

“面对信息技术和人工智能的日新月异,有关大学和中小学应加快教师发展信息化步伐,主动拥抱人工智能,进一步推动信息技术在教育教学、教育管理、教育服务过程中的应用,利用智能技术支撑人才培养模式的创新,支撑教学方法的改革,持续不断地造就一批又一批掌握信息技术、具有创新思维的教师。”王定华说。(本报记者苏令)

人工智能赋能教师教育:基本逻辑与实践路向

近年来,自然语言处理、机器学习、人脸识别等智能技术快速发展,促使教育信息化逐渐呈现智慧特性,人工智能赋能教育创新发展已成我国教育改革的关键抓手。传统信息技术逐步实现智能升级,技术赋能教师教育的形态也实现重大变革。2018年,《教师教育振兴行动计划(2018—2022年)》推出“互联网+教师教育”创新行动,并强调应充分利用大数据、人工智能等新技术,助力教师教育理念与模式变革,推进教师教育信息化建设与应用。2022年,《教育部教师工作司2022年工作要点》指出,“推进第二批人工智能助推教师队伍建设试点工作,开发和应用教师智能助手,探索开展教师智能研修,推广完善‘双师课堂’。”基于此,本研究尝试聚焦人工智能赋能教师教育这一议题,理顺人工智能赋能教师教育的基本逻辑,并面向中小学教师群体开展问卷调研,从而进一步挖掘人工智能支持下教师教育变革所面临的现实困境,归纳提炼人工智能赋能教师教育的实践路向,以期为新技术时代教师教育变革提供有益参照。

一、信息技术赋能教师教育的历史变革

随着信息技术的不断升级与发展,一些具有“类人功能”的智能产品逐渐应用于教育教学领域,促使教育信息化样态逐渐具有智能属性。就教师教育而言,信息技术赋能教师教育的历史进程主要经历了三个发展阶段。

(一)电化教育时代:信息技术赋能教师教育的初步探索期

1978年4月,全国教育工作会议指出,应充分利用广播、电视等工具,大力培训师资。此次会议不仅有力地推动了我国电化教育的发展,也促进了广播、电视等现代化技术手段在教师教育中的应用,开启了信息技术赋能教师教育的初步探索。1981年10月,教育部颁文要求“发挥电化教育在提高师资水平中的作用”。20世纪80年代中后期,随着计算机技术和网络通信技术的不断进步,信息技术赋能教师教育的工具与方式逐步得以拓展。1996年,《中小学计算机教育五年发展纲要(1996—2000年)》指出,应面向师范生开展相关培训,提升计算机辅助教学的知识与技能,并强调教师需对计算机等电化教育教学手段予以掌握。归纳来看,在电化教育阶段,教师教育的实践理念与行动方式逐渐融入技术元素,但这一时期教师教育存在着信息共享滞后、技术应用水平低下等诸多问题,教师教育过程与投影、录音、录像、电视、计算机等传统教育技术媒体之间的融合尚处于浅层阶段。

(二)教育信息化时代:信息技术赋能教师教育的快速发展期

21世纪初,我国的教育信息化发展较为关注项目及工程建设,以远程教育、开放教育等方式为依托,致力于提供多样化的教育信息化服务。在教育信息化背景下,我国教师教育理念与方式发生重大变革,信息技术赋能教师教育也逐步从电化教育时代迈向教育信息化时代。2002年,教育部发布《关于推进教师教育信息化建设的意见》,对教师教育信息化原则、目标以及具体举措等诸多方面作了基本要求,为我国教师教育信息化快速发展奠定了行动方向。随后,我国教师教育信息化建设开始逐渐关注宏观指导与项目实践相结合的推进方式。《2009—2012年中小学教师国家级培训计划》等文件以具体的实践项目来推动教师教育信息化。随着互联网、云计算等技术的快速发展,教师教育体系也积极顺应信息技术发展趋势,致力于培养具有信息化教学技能的新型师资。但由于这一时期信息资源良莠不齐,教师教育过程的数据挖掘和分析还相对滞后,对于硬件设施投入与建设的关注高于软件设施,教师教育课程资源尚未实现有效的区域联通。

(三)“智能教育”时代:信息技术赋能教师教育的战略转型期

2017年,《新一代人工智能发展规划》中明确提出,应利用人工智能技术满足社会大众对于教育、医疗等方面的民生需求。随着机器学习、智能感知等智能技术与教育教学的整合成效逐渐凸显,2018年,《关于开展人工智能助推教师队伍建设行动试点工作的通知》中更是强调应提升教师对于人工智能的胜任力与适应力。2021年4月,教育部发布《关于开展第二批人工智能助推教师队伍建设试点推荐遴选工作的通知》,强调应通过建立师范生大数据评价管理机制、创新“人工智能+教师研修”模式等手段,促进人工智能、大数据等技术与教师队伍建设的有效整合,助推教师教育理念与模式的智能转型。此外,人工智能与教师培训的整合也逐渐得到广泛关注,2021年5月,教育部、财政部发布《关于实施中小学幼儿园教师国家级培训计划(2021—2025年)的通知》,强调应推进人工智能与教师培训融合发展,形成人工智能支持教师终身学习的新机制;《教育部教师工作司2022年工作要点》亦强调应推进人工智能助推教师队伍建设,发掘推广一批人工智能助推教师队伍建设的先进典型,推进教师资源数字化建设和教师队伍数字化治理。

二、人工智能赋能教师教育的基本逻辑

在“人工智能+教师教育”生态系统中,信息技术能够对教师教育的课程设置、教育模式、评价方式、应用实践、培训和终身学习等方面产生影响,解决教师培训方式变革以及教师教育的管理问题也是推进人工智能与教师教育体系深度融合的关键。

(一)课程层面:智能资源共享赋能教师教育课程体系完善

教师教育课程是构成教师教育体系的重要内容,这也是人工智能赋能教师教育的基本着力点。人工智能在资源推荐、资源整合等方面具有智能特性,人工智能赋能教师教育的一大优势在于可通过智能资源共享推进教师教育课程体系趋向完善。首先,人工智能可为教师教育课程资源的开发与获取提供技术保障。可通过智能化资源开发平台,设计与整合海量教案、课件、课堂实录、习题等教学资源数据,且利用大数据的智能匹配与分析功能为教师筛选出最优质的课程资源并为其推荐最适切的学习资料,有助于为教师专业发展提供精准化的培训课程资源。例如,华中师范大学“现代教育技术应用”课程通过引入虚拟仿真实验和桌面VR交互一体机,促进师范生自身学科内容与新兴形式资源的融合,设计、开发和生成多种沉浸式、交互式的教学资源。其次,人工智能可助力教师教育课程管理建设。基于智慧课程管理系统为教师及教师教育者提供留言、点评、交流、反思等信息共享功能,可实现海量的教师学习行为数据的精准采集与分类,并利用数据分析与共享技术为教师教育者改进课堂教学方式与内容设计提供证据支持。归纳来看,智能资源共享本身是一种信息共享,有助于拓展教师教育课程学习的资源内容与空间场域,此为人工智能赋能教师教育的课程逻辑。

(二)评价层面:机器学习赋能教师教育质量精准改进

机器学习赋能教师教育质量精准改进可被视为人工智能赋能教师教育评价的重要环节。首先,机器学习有助于实现教师教育过程性数据的精准挖掘。长期以来,教师教育质量缺乏相对全面的评价标准,教师教育质量评估往往侧重于结业考评、期末考评等总结性评价方式,较为忽视教师教育过程的数据记录与信息采集,教师教育者可能对于自身教学过程中的潜在问题也难以发觉。其次,机器学习立足于对海量数据全生命周期的伴随式采集、深度挖掘与分析,其能够通过挖掘数据背后的潜在关系,不仅能够实现基于理性证据的科学决策,也能够为教师教育质量的精准监测与改进提供实践路径。机器学习可通过智能传感、人脸识别、图像识别等技术实现在线教师教育数据、线下教师教育数据的有效采集与智能分析,有助于以大数据分析方式来可视化呈现教师教育质量分析结果。基于质量分析结果,教师教育者能够迅速识别其教育教学的缺点,并能够有针对性地予以改进,进一步掌握当前教师教育课程、管理、实践等方面存在的实质性不足,这为教师教育质量的精准改进提供了诸多便利。例如,黄慕雄等人以广东省教师教育大数据智慧系统为例,构建了一种多源多层的教师专业发展分析模型,采用较为成熟稳定的协同过滤推荐算法综合分析并精准制订培训发展方案,是满足教师培训机构为教师智能化制订培养方案需求的部分体现,为精准评估与改进教师教育质量提供了有效支持。

(三)管理层面:智能决策助力教师教育治理机制重塑

人工智能拥有规模化数据、深度学习算法以及高度计算力,其通过科学规范的数据聚类、数据认知、决策优化等过程,挖掘数据的复杂性关联和潜在价值,使智能决策得以实现。首先,智能决策为以单向性、强制性及刚性为核心特征的传统教师教育管理模式走向科学民主式的教师教育治理模式提供了重要支撑。基于智能决策理念的教师教育治理将由经验走向循证,经由“提出问题—获取证据—评价证据—应用实践—效果评估”科学流程,自始至终指向准确和明智的最佳教育证据筛选与应用,保障教师教育决策有据可循。其次,智能决策本身体现了一种数据治理的理念,其以规模化数据和智能算法为中介,促进教师教育决策过程由单一主体决策走向基于数据智能的多主体协作,有利于教育行政部门、教师培训机构、学校等决策主体构建基于证据的教师职前职后一体化协同机制,教师教育的决策者、参与者可通过协同完成数据收集、表征、组织、分析、交流等环节,精准定位并预测教师培训的需求与供给状况,尤其是应真正关照乡村学校在职教师专业发展的个性化需求,最终生成兼具技术理性与人文关怀的教师培训与研修方案。

(四)培训层面:智能互联助力教师培训空间极速拓展

自20世纪末《中小学教师继续教育规定》颁布以来,我国教师培训的规模、经费投入、相关制度和体系建设等飞速发展。然而,不少地区的教师培训工作也暴露出一些现实难题,如对教师培训的需求分析不够细致与准确、培训内容重复与泛化、培训空间满意度不高等。随着深度学习等智能技术的发展,教师教育空间将逐步实现虚拟空间与物理空间的无缝衔接,智能互联助力教师培训空间极速拓展成为现实。首先,基于智能互联理念的教师研修平台进一步提升了教师培训的针对性与有效性,有助于创设沉浸性更强的线上虚拟研修空间与“双师课堂”教学空间,可实现对教师认知结构、教学行为、教学风格与专业能力的智能监测与精准诊断,并实现精准化的课程推送、个性化的助学支持。其次,基于智能互联的教师培训助手系统为教师培训目标的实现释放了工作空间。AI教师能够将教师培训者从琐碎的机械性行为中解放出来,教师培训者将拥有更多的“自由时间”,这使其可以在更充分的自我认知基础上,更多反思教师教育课程设计、实践应用、沟通协作等方面的教师培训问题。再者,基于智能互联的跨区域培训云平台有助于拓展教师专业学习空间。“智能+教育”模式打破了教师培训的时空局限,进一步增强了教师培训的灵活性,有助于实现跨区域的教师培训新机制,有助于打造线上线下一体化的教师培训新机制,这对于实现偏远、贫困、落后地区教师教育与发达地区协同发展具有重大意义。例如,依托统一的宁夏教育云在线互动课堂平台,宁夏尝试推进名校名师与普通教师开展线上师徒结对,组建专业成长共同体,利用在线互动课堂、名师网络工作室等,实现城乡教师“智能手拉手”。

三、人工智能赋能教师教育的现实困境

遵循前文所述的人工智能赋能教师教育的基本逻辑,本研究基于教师教育体系构建的实际现状,从课程层面、评价层面、管理层面、培训层面出发,结合对10位区域教师进修学校管理人员、教师教育领域学者、中小学校长的访谈结果,编制了“人工智能支持下的教师教育改革调查问卷”。除基本信息题项、多选题“您认为人工智能支持下的教师教育可能存在哪些问题?”之外,问卷中各题项均采用李克特五点量表形式(从非常不符合到非常符合)予以呈现。首先,选择江苏省W市90位中小学教师进行预调研施测,基于预调研样本数据,对问卷进行信效度检验。数据分析结果显示,整体量表的KMO统计值为0.95,Bartlett球形检验结果的p值<0.001,表明问卷适合进行因子分析。对整体问卷进行探索性因子分析,抽取出4个公因子,累计方差解释率达到86.26%,表明因子结构较为可靠。依据因子载荷图可知,题项A1到A4构成课程维度,题项B1到B3构成评价维度,题项C1到C4构成管理维度,题项D1到D3构成培训维度,与本研究对人工智能赋能教师教育的基本逻辑的分析框架相一致,表明问卷具有较好的结构效度,可作为正式调研问卷。

之后,基于正式调查问卷,本研究选取浙江、江苏、上海等教育与经济发达地区的中小学作为调研学校,面向中小学教师投递电子问卷,调研结束后,回收有效问卷527份。本研究利用Cronbachsalpha、CR、AVE值检验问卷信效度。整体量表的Cronbachsalpha值为0.966,各分量表的Cronbachsalpha值在0.89与0.97之间,证明问卷具有较好的内在一致性信度;验证性因子分析结果显示,各分量表的CR(组合信度)取值范围在0.79与0.86之间,表明量表的组合信度较好。各分量表的AVE值均大于0.5,表明量表的收敛效度较好。此外,验证性因子分析结果显示,模型拟合较好,RMSEA、CFI、SRMR指标均达到测量学标准(RMSEA<0.08;CFI≥0.90;SRMR<0.06)。综合上述分析结果,可知问卷通过了信效度检验。

人工智能支持下的教师教育现状的描述性分析结果如下。总体而言,人工智能支持下的教师教育现状的均值水平为3.85,除评价层面以外,各子维度(课程层面、管理层面、培训层面)的均值水平均在4以下,由此可见,当前教师对于融入人工智能的教师教育、职后培训的感知情况并未达到理想程度,人工智能在推进教师教育改进方面尚存较大空间,因此,仍需进一步探索如何利用人工智能优化区域教师教育体系,提升教师教育的有效性、针对性、科学性、智慧性。在此诉求背景下,精准分析人工智能赋能教师教育变革所面临的现实困境,则成为归纳和提炼人工智能赋能教师教育实践路向的关键之举。具体而言,本研究将进一步结合调查分析结果,围绕课程、评价、管理、培训四个方面剖析人工智能赋能教师教育的现实困境(见图1)。

图1人工智能赋能教师教育的现实困境

(一)教师教育课程体系难以适应智能时代教师专业发展

在智能时代,教师教育的内容正发生重大变革,人工智能已成为教师教育工作的得力助手,开设一系列面向教师的人工智能课程具有一定的必要性。但就我国教师教育课程体系而言,其目前尚难以适应智能时代教师专业发展。首先,在课程层面,区域教师教育课程建设缺乏较为统一且清晰的课程标准,区域教师教育的课程科目、结构和类型较为单一的现象时常出现。而且,本研究调查结果显示,55.79%的教师认为,教师教育课程内容与教师所需的智能教育素养脱节;题项“教师教育的课程内容能够满足您的实际需求”均值为3.91。由于受人、财、物等多方面资源的影响,教师教育课程理念的变革难度相对较大,即使是面对人工智能等新技术的冲击,教师教育课程建设也具有滞后性与保守性,融入人工智能教育内容的教师教育课程特色难以有效凸显。其次,在教学内容方面,目前不少地区的教师教育教材体系陈旧,教学内容未能结合智能时代所需做到有效更新。数据分析结果显示,题项“当前的教师教育课程关注如何让教师有效应用人工智能产品”及“学习教师教育课程能够提升您的智能教育胜任力”的均值水平分别为3.95与3.94,这表明教师教育课程体系与人工智能等技术知识的融合力度与成效不足。再者,在教学方面,受困于不少教师教育者、受训在职教师及师范生的技术接受与整合能力存在欠缺,教师教育课程教学缺乏具有足够信息化胜任力的教师教育师资,导致智能技术赋能教师教育课程教学的过程受到教师能力的严重制约。

(二)基于证据的教师教育质量评价有待优化

在5G、人工智能、大数据等技术的支撑下,如何构建基于证据的教师教育质量评价体系是推动人工智能时代教师教育发展的一大难题。为尽可能地减少评价过程中的标准不一与价值冲突等问题,在从事教师教育评价活动之前,需要确立相应的指导标准和价值准则。对于我国教师教育评价实践而言,基于证据的教师教育质量评价亟待进行优化,教师教育质量评价体系尚待建立健全。综合来看,我国不少地区至今仍未形成循证式的教师教育质量评价标准体系,导致我国教师教育评价活动在实践中缺乏必要的规范性与科学性,48.39%的教师认为,对于教师教育效果的多维评价有待加强。此外,我国教师教育评价普遍存在着重视运用分数、成绩等量化指标评价的倾向,仍然留有“头痛医头、脚痛医脚”碎片化的评价方式,且数据分析结果显示,题项“培训专家能够利用人工智能对您的学习效果进行分析与评价”均值为3.96,这表明人工智能尚未全方位融入循证式教师教育质量评价体系,未能充分借助人工智能等新技术立体化地搜集教师教育活动的信息从而科学全面地评价教师教育效果,进而导致教师教育评价新格局尚未完全形成。

(三)大数据赋能教师教育管理存在决策偏差

人工智能浪潮风起云涌,其与大数据之间的关系相伴而行,人工智能功能的发挥离不开数据处理与运算的支持。决策者依托人工智能的分析及预测功能,可从“基于经验的分析”转向“数据驱动决策”,这在一定程度上有助于教育管理者系统把握教师的个体诉求与行为轨迹,并据此进行信息反馈和教学激励。但需要注意的是,智能技术是一把双刃剑,在帮助实现教师教育决策科学化的同时,其也会因人技关系异化而产生一系列问题。数据分析结果显示,人工智能赋能教师教育的管理层面均值水平为3.73,表明当前人工智能在优化教师教育管理方面尚存在一定的问题及弊病。首先,人工智能算法、决策使用的数据及数据处理方式均是由“人”来创建的,不可避免带有个体主观隐含的偏见。当主观的算法设计偏见或数据处理偏见渗透到教师教育管理过程中,将会给教师教育决策带来一定的偏差与错误。其次,人工智能算法具有自主决策、学习的能力,它的设计者难以预测最终的结果,也无法完全解读它是如何得出现有结论的。因此,教师教育决策的相关主体一定程度上将会陷入算法分析结果难以解读的困境,这将削弱决策者的公信力与可信度。再者,根据数据分析结果可知,45.92%的教师认为人工智能可能无法十分准确地量化教师教育成效。处于不断完善与发展阶段的人工智能算法及其所依赖的数据很有可能具有一定的局限性,这将导致一些非数据化或难以数据化的教师教育问题被排除在决策过程之外,进而给以数据作为决策基础的教师教育决策者带来一定的决策盲区,产生大数据赋能教师教育的信息偏差现象。

(四)教师培训与智能技术的整合存在效度困境

数据质量、算法功能对人工智能应用成效影响较大,无论是数据挖掘,还是智能算法设计,均无法做到尽善尽美,数据分析结果显示,人工智能赋能教师教育的培训层面均值水平为3.64,表明人工智能在教师培训实践中的应用依然存在效度困境。首先,使用算法和预测模型对教育现象进行度量将会造成一定风险,这主要取决于计算模型和算法是否符合教育逻辑、教育过程和教育中的人是否可以被量化和计算、对教育过程的量化是否能够反映教育本真,这需要进一步反思智能技术应用于教师培训的合理性与规范性,将其应用范围限定在可控风险领域之内。其次,智能技术在教师培训中的使用效能相对较低,其在培训资源建设、助学辅导、培训成效评价等方面的应用程度受人力、物力、财力等多方面制约。调查结果显示,59.20%的教师认为,人工智能技术与教师教育的融合性不强;41.18%的教师认为,学区或学校难以投入大量资源以支持智能化教师教育体系构建;另外,42.88%的教师认为,目前人工智能支持下的教师教育指导性政策与规章尚需完善。这表明不少地区不仅缺乏具有较高智能教育素养的教师教育专家以及足够的经费支持、资源保障,而且,也缺乏人工智能赋能教师培训的指导性政策与规章,进而导致区域教师教育部门在利用智能工具开展教师培训活动时易陷入“仅加大软硬件投入”的战略误区,忽视对教师教育者技术接受与整合能力的有效训练,进而削弱了智能技术在教师培训需求满足与资源建设方面的应用空间。

四、人工智能赋能教师教育的实践路向

随着人工智能与教师教育领域的不断融合,人工智能赋能教师教育也面临着如教师教育课程体系难以适应智能时代教师专业发展、基于证据的教师教育质量评价有待优化、大数据赋能教师教育管理存在决策偏差、教师培训与智能技术的整合存在效度困境等问题。综上,为推动人工智能在教师教育领域的合理应用,人工智能赋能教师教育体系构建应关注以下实践路向。

(一)加强数字化课程建设,推进教师教育资源智能化开放共享

以往教师教育资源虽然也包括微课、短视频、精品课等信息化形式,但随着新课标的颁布与新教材的逐步使用,教师教育数字化资源动态性缺位、资源建设质量不高、资源建设区域协同性差、资源建设针对性不强等问题逐渐凸显。在人工智能时代,教师培训课程、教师研修资料等均可被表征为较易传播与计算的数字形态,教师教育资源建设应加强数字化课程建设,推进教师教育资源智能化开放共享。首先,区域教育行政管理部门、各级各类教师培训机构及中小学校应携手打造智能化区域教师教育课程资源库,立足教师群体的数字画像以及教师培训专业标准,积极利用虚拟现实、增强现实、智能云等智能技术,关注教师教学技能网络模拟实训与教育理论在线学习,充分整合微课、慕课、直播课、公开课等数字化课程资源,推动数字化教师教育课程资源系统化建设。例如,首都师范大学聚焦于人工智能时代下的教师发展,由高校导师团队设计面向教师专业发展的在线课程,师范生制作开发课程,并且在课程开设期间与在职教师开展全程陪伴式的互助共学,师范生为在职教师解答与技术应用有关的困惑,而在职教师可以为师范生在教学方面提供经验分享。其次,构建数字化教师教育课程资源监管体系。地方教育行政管理部门、学科教研员、教育督学及督导专家等多方人员应组建数字化教师教育课程资源审查小组,确保数字化教师教育课程资源开发经过开发测试、内部评价、外部评价等严格流程,应利用机器学习、数据挖掘等智能技术,及时对参训在职教师或师范生的课程资源使用记录、共享渠道与心得体会予以电子存档。再者,应创设数字化教师教育课程资源的智能推送与共享机制。地方教育行政管理部门可依托“国培计划”“区域教师发展计划”等各级各类教师教育项目,着手建立优质数字化课程资源开发与遴选机制,遴选优质数字化资源,明确数字化教师教育资源流通标准与准入门槛,利用大数据分析与智能画像技术,通过智能筛选、提取和整合教师专业学习需求信息,基于在职教师专业学习的数字画像,有针对性地为教师推送定制化课程资源。

(二)立足评价改进,构建基于证据的教师教育质量监测体系

如前文所述,在评价层面,基于证据的教师教育质量评价机制还有待完善。评价对于教师教育质量的提升来说具有导向与指引作用,随着数据智能理念的不断深化,教师教育评价愈发关注数据式证据,如何利用数据信息呈现教师教育评价证据成为热点议题。因此,有必要立足于当前教师教育评价存在的现实问题,构建基于证据的教师教育质量监测体系。一方面,应基于智能数据挖掘,构建教师教育质量监测方案。从教师教育评价主体来看,教师教育质量评价受其主观判断影响,若教师教育评价所依赖的数据信息不够客观,将导致教师教育的评价结果有失公允。因此,应基于教师教育评价的实际诉求,智能挖掘与提取师范生、职后教师、教师教育者等评价利益相关者的数据信息,建立教师管理信息化系统,构建教师学分管理机制,建立教师数据的“驾驶舱”,对教师教育过程进行精准预警与监测。另一方面,创设基于证据可视化的教师教育质量分析机制。基于大数据分析、生物信息识别、图像识别、视频分析等技术,可从教师教育投入、过程、产出、背景等方面进行教育质量观测,动态采集教师教育行为和环境信息,严格落实数据筛选、数据比较、数据整合、数据呈现等一系列证据可视化流程,及时向主管部门、教育工作者、师范生、教师公开教师教育质量观测结果,注重教师教育质量评价结果与改进方案的可视化呈现,以便进一步明确教师教育质量的改进方向与提升路径。例如,宁夏充分利用大数据支撑教师智能研修行动并建设教师教育质量监测体系,为提升教师在教学设计、课堂组织、班级管理、教育研究等方面的综合能力,将教师管理信息系统、教师继续教育网络研修等平台整合融入宁夏教育云,基于教育云平台实现对教师专业发展状态的监管、测评与干预。

(三)聚焦数智融合,优化教师教育决策偏差调节机制

如前文所述,在管理层面,大数据赋能教师教育管理存在决策偏差。以往的教师教育决策存在主观判断、决策流程过于僵直与落后、决策技术过于单一等问题,人工智能时代教师教育决策虽可实现基于证据的教师教育决策,但其并不意味着教师教育决策绝对的合理化与准确化,教师教育决策仍有可能存在偏差问题(如决策偏见、决策失误等)。因此,应聚焦数智融合,优化教师教育决策偏差调节机制。首先,应构建基于数智融合的教师教育决策咨询服务体系。以师范教育、在职培训等多种形态为主体的教师教育体系涉及多个决策主体,且以往区域层面教师教育决策可能在师范教育与在职培训对接层面存在信息鸿沟,而且区域层面可能在城乡教师发展规划方面存在决策偏差。为此,可通过创设区域教师管理与发展服务平台,动态汇聚不同决策主体的建议与反馈意见,为地方教师教育管理者改进教师发展计划、教师研修项目管理服务、教师专业发展学分银行服务等提供信息支持与路向导引。其次,应关注教师教育决策偏差诊断与调节机制的创设。人工智能时代教师教育决策不仅应体现智慧化特性,而且应秉承基于证据的科学主义取向。应提升教师教育决策者的智能教育素养与数据素养,打通教师教育利益相关者间的决策信息共享通道,及时诊断区域教师培训与研修实践的主要问题与产生根源,智能分享与整合来自地方教师发展学院或中心、教育行政管理部门及高校教师教育基地的反馈信息,构建协同化地方教师教育决策咨询服务体系,有效提升区域教师教育决策的科学化和民主化。

(四)关注智能研修,创设基于分层分类的精准化教师培训体系

如前文所述,在培训层面,教师培训与智能技术的整合存在效度困境。以往师资培训一般采用讲座、讨论、观摩、进修、线上刷课等多种方式,但大多数培训方式属于短期行为,难以长期针对特定教师群体(如位处偏远的农村地区教师)开展教师专业培训。人工智能赋能教师网络研修平台与模式创建为教师终身学习与持续发展提供了重要支持。由此,为进一步推进人工智能赋能教师教育,满足不同类型教师群体的学习诉求,加快教师队伍数字化建设进程,推动教师数字化发展,有必要关注智能研修,创设基于分层分类的精准化教师培训体系。首先,教师培训部门或机构应着手建立研修专区,组建区域智能研修共同体,对参与在线研修的教师群体进行合理分类,以研修问题与实践案例为抓手,满足不同类别、层次、岗位的教师需求。教师教育者应基于教师研修数据进行智能追踪,尝试捕捉不同类型(如农村教师、城镇教师)、不同层次(如教学新秀、教学骨干、教学专家)教师参与智能研修的学习需求,以便构建线上与线下、必修与选修相融通的精准化教师研修模式。其次,应注重探索建立基于分层分类的教师发展测评系统,创设智能化教师培训成效评价模式。最后,应基于大数据融合,探索建立分层分类的教师发展测评系统,创设智能化教师培训成效评价模式。具体而言,应关注教师在学科、年龄、教龄等方面的实质性发展差异,评价方案的设计与实施应关注教师发展的过程性与阶段性数据的提取与筛选。也应着重提升教师教育者的信息化评价素养与智能技术胜任力,尝试通过教师个体发展画像的智能分析与评价,为受训教师后续的专业学习以及教师教育者的教学实践提供改进方向。

五、结语与展望

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《人工智能》读后感1000字(通用6篇)

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《人工智能》读后感1000字(通用6篇)

当细细地品读完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,此时需要认真思考读后感如何写了哦。你想好怎么写读后感了吗?下面是小编为大家整理的《人工智能》读后感1000字,希望对大家有所帮助。

《人工智能》读后感1000字篇1

因为我本人硕士毕业论文用到的就是bp神经网络,所以我也是对人工智能的底层逻辑大体上了解一些皮毛。我个人觉得人工智能就是机器或者系统可以像人一样进行学习经验、思考判断,通过输入层,中间层,输出层来最终做出决策。而其中中间层是一个设定好规则的黑箱,里面具体运算方式其实很复杂,就像人类大脑,思考了哪些、信号怎么传递的,其实一般人也是不知道的,但就是能做出决策来。

这本书介绍了人工智能的历史,基本原理,需要关注的地方,对人类社会的挑战,以及各国做出的策略。

但是我认为本书最大的作用是让我对于人工智能开拓了视野,原来只是去考虑机器怎么思考,是有形的机器还是无形的系统。实际上人工智能的安全问题(战争机器人的出现、阿西莫夫机器人三定律),伦理问题(是否要给机器人以人的地位),道德问题(由于设计人员或多或少的原因导致机器识别黑人为黑猩猩这种道德问题),法律问题(无人骑车撞人事件是处罚研发人还是拥有者还是机器本身),对人类工作的挑战,可能会导致大多数人失业等问题。

我觉得对于人工智能的时代,目前来看还是炒概念,不可否认随着阿尔法狗的出现代表着新时代的人工智能算法层级的一大进步,但是人工智能如果想进入到目前各行各业还是要走很长时间的。但是很多专业领域可以操作使用,尤其在仅仅靠系统判断的领域,比如预测,投资等。因为真正需要作业的工作,不仅仅要系统智能还要硬件上可以配套。但是人工智能的时代可期,十年后应该可以渗透到人的身边。还有上面谈的法律伦理道德等问题。这些问题的抛出者一般是政府方面,我认为如果对于新兴事物政府要是全想到了社会的前面就不会有什么创新了。等发展起来再说,就是我的想法,当然政府需要制定个像机器人三定律的类似宪法底线的东西就行了。就像说无法判断无人车撞人是谁的错,有人驾驶的车能判断出来谁的责任,但是该撞还是撞了,汽车出现了100多年了,规则还是在修改和变动的。还有机器取代人工作的问题,很多人找不到工作的事情,这是肯定的,就像以前一艘不到1万吨的船上要有几十上百人,现在20万吨的船都不需要超过20人。那些船员干啥去了?时代会进步的,有些岗位自然会被取代,但是人作为可以适应不同环境的智慧生物,肯定可以适应新时代的。

总之科技的进步是无人可以阻挡的,为了不被时代的车轮压死就只能推着时代走。

《人工智能》读后感1000字篇2

最近读了李开复、王咏刚两位合著的《人工智能》这本书,写篇读后感。

对于人工智能我是有学习的欲望的,而且是强烈的愿望,因为后续所有的软件技术、产品一定都会和人工智能扯上关系,否则就会被社会淘汰,这是必然趋势,谁也抵挡不了。

先来介绍两位作者吧。

李开复:博士,1988年获卡内基-梅隆大学计算机科学博士学位,他的博士论文主题是关于世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”,并于1988年由《商业周刊》杂志授予该系统“科学创新奖”。职业生涯开源于苹果,并官至苹果交互式多媒体部门副总裁。1998年创办微软中国研究院,同年他开发的“奥赛罗”人机对弈系统击败人类世界团体比赛冠军选手。而后,他转任微软全球副总裁、谷歌全球副总裁兼大中华区总裁,2009年创立创新工场。

王咏刚:毕业于北京大学,毕业后长期从事金融行业软件研发,任方正奥德公司技术总监。2006-2016年在谷歌公司任Staff

Engineer、资深技术经理等职,参与或负责研发的项目包括桌面搜索、谷歌拼音输入法、产品搜索、知识图谱、谷歌首页涂鸦(Doodles)等,在输入法、知识图谱、分布式系统、HTML5动画/游戏引擎等技术领域拥有深厚的积累。

这本书分为六个章节:

第一章是“人工智能来了”,这个章节主要介绍的是人工智能目前的应用场景和产品,并简单介绍了什么是人工智能,属于科普形式章节;

第二章是“AI复兴:深度学习+大数据=人工智能”,这个章节详细解释了历史上三次人工智能热潮的过程,李开复博士自己也感叹了一把生不逢时,不然他可能在学术上的成就更大。这一章节应该算是整本书里技术含量最高的一个章节,通俗易懂地解释了深度学习技术,如果你是想了解一些原理性知识,看这一章节就对了;

第三章是“AI真的会挑战人类?”,这章主要介绍了AlphaGo带给我们的启示,以及来自霍金等科学家的警告,并且介绍了人工智能还不能做什么。

第四章是“人类将如何变革?”,这章主要介绍了从工业革命到文艺复兴,也介绍了诸如自动驾驶、金融、生活、医疗、艺术创作等各个产业与人工智能的结合方式,主要还是从产品的角度讨论问题;

第五章是“机遇来临:AI先行的创新与创业”,这章主要介绍了未来10年的中国人工智能领域的布局;

第六章是“迎接未来:AI时代的教育和个人发展”,这个章节主要介绍了应该如何学习、该学什么、教育应该关注什么,以及有了人工智能之后人生还有什么意义等,这些内容。

总的来说这本书属于人工智能科普类书籍,不是针对专业人士的,对于搞软件的人,或是产品经理来说,这倒是一本入门书。

《人工智能》读后感1000字篇3

“不可思议的想象,不同凡响的夸张,不可复制的喜剧。”你知道这是对哪本书的高度评价吗?没错,它就是《装在口袋里的爸爸》系列丛书!我对这套书爱不释手,尤其是《人工智能超人》更是百看不厌。

你一定想象不到,这本书里的角色有多神奇!书中不仅有拇指大小天天待在杨歌口袋里却酷爱搞发明的杨歌爸爸,有来自一百年后的拥有狂人科学家思维的人工智能程序Tiger,还有来自一百年后的人工智能程序安琪……

你一定想象不到,这本书的内容有多么不可思议!这本书主要讲了杨歌意外地遇到了一个叫Tiger的人工智能程序。Tiger无所不能,它可以借助电脑、手机等电子产品教杨歌改造智能头盔,使杨歌成为了一个聪明绝顶的人。杨歌不仅学习成绩突飞猛进,而且还成为了人工智能方面的专家。此外杨歌还变成了“神算子”,帮妈妈算了好多账。Tiger还指导杨歌制造了机械臂、传感手套等可穿戴设备。穿上这些装备后的杨歌,变得力大无穷……Tiger让杨歌的能力得到了巨大提升,生活也变得丰富多彩:拿奖拿到手软,成为了“别人家的孩子”,是全国的焦点。因此,Tiger也深受杨歌的信任。

我好羡慕杨歌呀!如果我也有这样一位人工智能朋友该多好!它可以让我的学习变得轻松,还可以让我上天入地、无所不能!

但后来,事情发生了变化。狡猾的Tiger制造了一个“甲虫智脑”芯片,怂恿杨歌把芯片安装到后脖颈上。Tiger则通过芯片控制了杨歌的大脑,并妄图借助杨歌的身体统治全世界!如果杨歌反抗,Tiger还会通过黑客手段制造意外,企图让杨歌丧命!从此,杨歌变得脾气暴躁、冷酷无情,而且破坏力巨大。

看到这里,我不禁冷汗直冒,暗暗为杨歌着急,更庆幸自己没有这样一位人工智能“朋友”。

还好,这时安琪――一个来自一百年后的正义的人工智能程序出现了!它和杨歌爸爸联手制造出了人工智能战甲。经过激烈的搏斗,他们最终打败了Tiger,拯救了杨歌,也拯救了世界!

读到这儿,我禁不住抹了一把额头上的汗,提到嗓子眼儿的心也终于“咚”地落回到了原处。

但可惜的是,最后安琪牺牲了……

我的眼眶瞬间湿润了……

人工智能,能干好事也能干坏事,科技真的.是一把双刃剑!一面可以造福人类,使人类变得更强大,让我们的生活更加丰富多彩;另一面也可以给我们的生活带来许多坏处,甚至毁灭世界!原子能的发明和应用不正好印证了这一点吗?

读完这本书,我深刻明白了这样一个道理:凡事都有两面性!我们在研究新科技、运用新科技的时候,不能仅仅看到它造福人类的一面,更要对它的破坏性有所估计和严格控制!

我们人类不仅要有“科学脑”,还应该拥有一颗“人文心”!

《人工智能》读后感1000字篇4

AI复兴:深度学习大数据=人工智能

这一次人工智能复兴的最大特点是,AI在语音识别,机器视觉,数据挖掘等多个领域走进了业界真实的应用场景,与商业模式紧密结合,开始在产业界发挥真正的价值。

第三次AI热潮:有何不同?

AlphaGo与李世石的围棋人机大战刚刚尘埃落定,“人类是不是要被机器毁灭”这类的话题在普通人中流传开来。可大家千万不要忘了,这并不是人机对弈第一次激起公众的热情。1997年IBM的深蓝战胜卡斯帕罗夫的那一天,全世界科技爱好者奔走相告的场景丝毫不比今天人们对AlphaGo的追捧逊色多少。

几乎每一项新兴企业成功的技术,在真正成熟之前,都要经历先扬后抑的过程,并在波折起伏中通过积累和迭代,最终走向真正的繁荣,稳定和有序发展。

人工智能之所以有今天的成就,深度学习居功至伟。

图灵测试:假如一台宣称自己会“思考”的计算机,人们如何辨别计算机是否真的会思考呢?一个好方法是让测试者和计算机通过键盘和屏幕进行对话,测试者并不知道与之对话的到底是一台计算机还是一个人,如果测试者分不出与之的对话只是人还是机器,即,如果计算机能在测试中表现出与人等价或至少无法区分的智能,那么我们就说这台计算机通过了测试并具备人工智能。

语音识别的发展告诉我们,老一代研究者如果不能尽快更新知识储备,就只有面临被解雇的命运。

早在20世纪70年代,语音识别就曾经有过一些技术突破,有趣的是,今天异常成功的深度学习技术,当年曾在语音识别领域尝过失败的苦涩。而在近年来的第三次人工智能热潮中,语音识别领域发生了天翻地覆的变化,深度学习就像一个秘密武器,蛰伏多年,重出江湖,首先在计算机视觉领域,帮助计算机认识人脸,认识图片,视频中的物体,然后,拔剑四顾,冲入语音识别,机器翻译,数据挖掘,自动驾驶等几乎所有人工智能技术领域大展伸手。

语音识别系统在近年来突飞猛进,技术上只有一个原因--深度学习!

人工智能领域的研究者,几乎无人不谈深度学习。很多人甚至高喊出了“深度学习==人工智能”的口号。

深度学习能够大的伸手的两个前提条件―强大的计算能力和高质量的大数据,都是在2010年前后逐渐不成熟的。

国内的高科技企业,如百度,阿里,腾讯,华为,小米,搜狗,今日头条,都在近年纷纷建立人工智能研究团队,搭建类似谷歌大脑的大规模深度学习集群,而这些集群已经在诸多产品中发挥着深度学习的神奇效能。

AI的发现并不是被AlphaGo推向了风口,相反AlphaGo是人工智能的一个产物。的确,第三次人工智能正在复兴,这一次的规模会更大,范围会更广,语音识别就是一个活生生的例子,深度学习的加入,让语音识别的准确度,再上一个台阶。

《人工智能》读后感1000字篇5

夕阳是一首悲歌,旋律涌进了黛青色的云际。独倚轩窗,窗外细雨纷纷,我又不禁忆起了那个夜晚,那间屋内……

独自一人坐在窗前,看了看手中的题目,百思不得其解。我捂住脑袋,闭目深思起来。乘三?还是除以三?亦或是乘四?“唉,到底怎么做这道题!。”苦恼起来,便离开座位,在房内徘徊。偶然间,我发现柜子上有一个手机。“不如就用手机查一查吧。”脑中很快萌生出这样的想法。但我转念一想还是作罢。不过看见作业上的题目,我又陷入了困惑。题目做不出来,妈妈回来指不定又该说教我了,与其被动让妈妈来训,还不如自己查一查写上答案呢。查,还是不查呢?查吧,万一妈妈发现了呢?不过也不一定会这么赶巧被她发现吧?抱着侥幸心理,我慢慢走向柜子,掂起脚,左顾右盼,仿佛做贼一般,拿下手机,回到座位。将摄相头对准题目,只一听,“咔嚓”一声,就得出了答案。正当我心中窃喜之余,妈妈却早已来到我身后,一掌狠狠地拍在桌上,瞪着铜铃般眼睛注视着我。我连忙低下了头。空气仿佛都凝固了,只有窗外的风呼呼掠过,嘲笑着我。房间里的寂静没过多久,就被妈妈那河东狮吼给打破了。

一句又一句的话,如刀子般冲破了耳朵的最后一道防线,直入我的内心。一阵怒火也涌上心来,“题目不会,我又能怎么办?不查手机就只能空着啊!”语罢,便怒气冲冲进了卧室,甩上门,跳上床便抽泣起来。

半个小时,一小时……怒火也随之渐渐熄灭。

下了床,望见书架上那本《装在口袋里的爸爸――人工智能超人》,一幕幕情节映入眼帘:主人公杨歌在一次偶然的机会下认识了未来人工智能程序“Tiger”,受到了它的很多很多好处。但由于过度依赖,差点成为了它的傀儡。最终主人公在另一个人工智能程序的帮助下消灭了“Tiger”。转念一想,我不禁忘却了刚才的怒气。现在的科技的确发达,但我们也不能过度依赖于科技,否则福宝也会成为灾星,给我们带来灾难,所以自己的努力才是最重要的啊。

“你还有资格笑我,呵呵,也不想想自己!”脑海中传来的声音牵动了我的思绪。再回想起刚才的事,题目不会做,就该动脑筋,翻翻书上的例题,多方面思考,才能把这个题目真正弄懂,过度依赖于手机做题只会让我们的头脑越来越偷懒,越来越笨拙。

想到这,我的两腮渐红,鼻头一酸,冲出房门,站在妈妈面前,说道:“对不起,妈妈,我不应该向你发火,依赖手机做题是我的不对。”妈妈缓缓起身,嘴角微微上扬,露出了欣慰的笑容:“不要紧,明白了就好。”温暖的大手轻抚着我的脸庞,一股暖流涌上心头……

不知不觉间,皎洁的月光洒满大地,照亮了潺潺流水的小溪,照亮了远处群山,更照亮了我童年成长的路。

邀一轮明月,携一缕清风,带来万千思绪。是啊,祸福本相倚,只待细心辨。

《人工智能》读后感1000字篇6

时光易逝,白云苍狗,我们的世界无时无刻不在变化之中。科技是第一生产力,从第一次科技革命到第二次科技革命,再到现在的信息革命,科学技术曾给人类带来的无穷的变化。当谷歌人工智能“阿尔法围棋”人机围棋大战”中以4:1击败韩国著名棋手李世石九段后,人类不仅在感叹机器智能领域取得又一个里程碑式的胜利,也感叹一个新的时代―智能时代的到来。机器依靠大数据和智能算法“赢了”人类的大脑。"我认为任何一种对人类心灵的冲击都比不过一个发明家亲眼见证人造大脑变为现实。"-尼古拉特斯拉曾这么说。每一次科技革命,都会带来翻天覆地的变化,人工智能作为21世纪科技发展的最新成就和智能革命,深刻揭示了科技发展为人类社会带来的巨大影响,大数据与智能时代已经到来。

人工智能即AI,是计算机科学的一个分支,可以对人的意识、思维的信息过程进行模拟,与人类智能相似,人工智能的产品上到宇航太空,下到深海潜艇,大若巨人,小若米粒,已经在不断延伸到各行各业中,有些早已深入日常家庭生活中。本书是著名媒体人杨澜的第一部跨界作品,杨澜以媒体人的身份,深入人工智能的科技领域,带领团队走访美国、英国、日本、中国等国家和城市,用媒体人的人文视角记录了那些改变世界的人和事,探寻人工智能的发展历史和未来道路。

英国狄更斯曾说过“这是最好的时代,也是最坏的时代”。在全球智能时代下,AI改变着社会和经济,一方面改善人类生活,带来各行各业的便利,极大地提高社会资源的利用率,是社会精细化发展;另一方面机器抢到了人的饭碗,失业随之而来,创造了无隐私的社会,也带来伦理上的冲突等负面作用。杨澜在书中记录了走访著名学府和国际性知名大企业,领略人工智能在视觉识别、语音识别、机器人制造、自动驾驶等领域的最新科研成果,也理性地指出人工智能在社会、经济、伦理等方面的观察与思考。

本书由腾讯一流团队与工信部高端智库倾力创作。内容全面,条分缕析,循序渐进的将人工智能前世今生,以及未来的发展预测呈现给读者。不仅展现了当下人工智能产业全貌和最新进展,也对人工智能给个人、企业、社会带来的机遇与挑战进行了深入分析。在阅读时候,一边感叹科技和智能革命带来的翻天地覆,也在思考智能革命的何去何从。

任何事物都有两面性,科技也不例外。科技技术是一把双刃剑,我们是人类,我们希冀于自己的人脑创造更强大更智慧的机器来帮助我们解决难题,而不是用机器来固化我们的大脑。如今的人工智能应用广泛,机器翻译、图像识别、辅助诊断等等,方便快捷了我们的生活,也应该警惕技术带来的挑战,人工智能就像一面镜子,照见人类智能的神奇与伟大。我们提出,拓展发展新空间,实施网络强国战略,实施“互联网+”行动计划,发展分享经济,实施国家大数据战略,提升制造业数字化、网络化、智能化水平,培育一批网络化、智能化、精细化的现代产业新模式。大到国家上层建筑,小到企业和我们个人,希望在人工智能革命的时代下能够大有作为。

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我的人生,我主宰

――读《鲁滨孙漂流记》有感

人生是什么?人生其实就象一个箱子,不单只是一个外壳,里面的东西需要自己装进去,并不是活得越老的人东西装得越多,一个活的有价值的人,我想他的箱子不一定要满,但一定很重。

每个人都有属于自己的人生,有苦痛,也有甜蜜。人生中每个人都有不同的经历,有着不同的传奇和色彩。英国作家丹尼尔・笛福笔下鲁滨孙的人生则是一段前所未有的生命的历练。

每个人的人生旅程都不一样,坐着不同的班车,看着异样的风景,但在这班车上总有和你一同上路的亲人与朋友。但惟独鲁滨孙一人坐在沙滩上,与寂寞一同看潮起潮落。可就是在这样的情况下,我们所看到的也不是沮丧、气馁的鲁滨孙,反之,则是一个朝气蓬勃、满怀希望的年轻人。此时,我们又会反问自己:平常的小困难是那么地容易解决,我们为什么要耗费时间,将困难复杂化呢?我们又有什么理由对自己失去信心,对生活失去耐心呢?

从心头萌发一个个问号,无需回答,内心已明白。我们不惧怕困难,相信自己,明天属于我们。

回想当初,鲁滨孙不听从父亲的忠告,放弃舒适的生活,下定决心四海漂泊,靠自己的双手打拼未来,努力活出自己的个性与风格。在遭遇不幸的时候,我不知道鲁滨孙是否怀念过从前安定的生活,是否回想过父亲的劝说。但我知道,如果他没有出海远行,没有追逐理想的信念,那么,虽然没有如今的身陷荒岛,但他的人生没有一点意义,只剩每天仅有的按部就班完成使命,延续着平庸的生命,又何谈快乐、创造与无悔呢?

人好比是大海中的一艘小船,航线便是你的人生历程,灯塔也只是起一个参考的作用。人是为自己而活着,船是自己驾的,所以,人生的方向和尺度都要自己把握。每到一个十字路口,向左向右还是继续前进,自己要作出正确的判断,自然也要承担后果,正如鲁滨孙后来遭遇不幸一样。但谁能断言当初的决定是错误的,也许这正是和鲁滨孙传奇经历一样,是自己另一种生活方式的开始。

选择了一条道路后,你就要永远地走下去,开弓没有回头箭,因为既然选择了就没法回头,因为时光也是不会倒流的。在航行的过程中,人生之船也会触到冰山和暗礁,但不会沉没,因为人的意志是不可战胜的,遇到困难的时候会想方设法去化解,鲁滨孙在挫折面前,就体现了他非同寻常的智慧。

…………余下全文

教师读后感评语模板【五篇】

【#读后感#导语】教师时常会烦恼该怎么写好一篇读后感的评语,既可以用不严厉的语气教导孩子,又可以达到警示作用?更多相关内容请关注®无忧考网读后感频道!

【篇一】教师读后感评语模板

最近,我读了《奥运中国》这本书。书中的知识令我大开眼界;书中的运动员让我敬佩不已。

当我读到《中国运动员》这篇文章时,我心潮澎湃,感慨万千。运动员栾菊杰的精神使我非常的感动:她在比赛中表现得十分顽强,当她的左臂被对手刺伤以后,仍然坚持到比赛结束。“中国飞人”刘翔一直勇往直前,成绩不断提高,屡次打破世界记录,在2004年登上了奥运冠军的宝座。然而他没有止步不前,继续刻苦训练,2006年再次打破了杰克逊保持了13年的110米跨栏世界记录,他创造了辉煌,获得了荣誉。“乒乓魔女”邓亚萍在训练场上挥汗如雨的表现,让我看到了一个运动员的勇敢、坚强和自信。

如今,当我看了《奥运中国》这本书中运动员的英勇事迹后,我也有所醒悟,有所启发。我要向那些奥运健儿们学习,学习他们不坚韧不拔、奋力拼搏的精神。在学习上、纪律上,我将严格要求自己,努力进取,奋发向上,将来用优异的成绩回报祖国。

教师评语:小作者的这篇读后感有读有感,读感结合,以感为主。读得深,感情真,不仅写了自己对书中最感兴趣的内容,而且还结合所读内容发表了自己的看法,真实地写了自己的感受和体会。整篇文章语句通顺,内容具体,重点突出。是啊!奥运健儿的英勇事迹的确让人感动,他们不但为自己获得了荣誉,而且为祖国争得了荣誉。每一个健儿的事迹都让我们感动很敬佩,让我们祝福奥运健儿在2008年北京的奥运会再创辉煌!老师希望你以后更加坚强,更加努力学习,将来为建设祖国贡献自己的力量。

【篇二】教师读后感评语模板

我喜欢鲁迅,喜欢巴金,还喜欢泰戈尔等人物的作品,其中,我最喜欢冰心奶奶的《小桔灯》。

《小桔灯》这篇文章讲述了冰心奶奶在春节前夕,一天晚上,去重庆拜访一位朋友。当时朋友不在家,冰心奶奶在屋外认识一个小女孩,小女孩的爸爸,跟共产党有关,现在下落不明,妈妈重病在身,十分可怜,冰心奶奶送了一些桔子给小女孩,小女孩做了一个小桔灯送给冰心奶奶。这样一个简单的故事。

我喜欢《小桔灯》是因为《小桔灯》的语言细腻,没有一丝废话,虽然没用太多华丽的词藻,但每一句话中都有一定的意义,耐人寻味。

这篇文章给我的启发是,小姑娘为冰心奶奶做了一盏小桔灯,这盏小桔灯发出的朦胧的红光,实在不算亮。但却象征着可以燎原的星星之火,象征着革命的前途的无限光明,象征着革命事业必胜!

我从《小桔灯》这篇文章中,明白人在这个世界上,都回有一盏人生道路的灯。我记得我的第一盏人生的灯,是我妈妈启发我的:小的时候,家里比较穷,妈妈才二十几岁,在南京

无亲无故,自己靠着单薄的身体,赚回了几千块钱,让我十分佩服。人要靠自己的力量去解决问题,不要依赖他人。

《小桔灯》给了我许多启发,我要读更多的好书,充实自己。

教师评语:

由小桔灯联系到,人神道路上的明灯――妈妈,有层次,有重点。

【篇三】教师读后感评语模板

一次偶然,我无意中翻阅了一篇名为《独白》的文章,起初阅读是被文章的标题所吸引,而后,看到文中内容,便是如同着魔般一遍又一遍的阅读,爱不释手。

文章作者,我猜想是一位女性,且是一位心思敏感,才华横溢的女子,不然怎么会写出如水般细腻的笔调将青春成长中所发生的事情描写得扣人心弦,久久不能忘记,值得一遍又一遍去用心阅读呢?

其中有一句话更是令我牢牢记住:回头一看,你释然的笑了,其实生活本没有那么复杂。

这句话一语惊醒梦中人,我读到这句话后,突然之间思绪万千,许多事情原本是一个死结,却都在那一瞬间飞速的解开了,脑中顿时轻快明亮起来。不必将事情想得太复杂,不要有太多顾虑。比如在年初时,我坐在沙发上看电视,妈妈从厨房里走出来,突然间问了一句:“女儿,你觉得妈妈和爸爸离婚怎么样?”我听后,心中忽然像是到了大雪纷飞的寒冷冬日,冰凉一片,我赶紧掩饰自己,表面上却波澜不惊回答道:“爸爸知道吗?不知道的话,我可以转达。”唯有手指紧紧握住遥控器泄露着我最真实的情绪。“嗯,问下他的意思,不过只是问问,没有什么意思,别放在心上。”妈妈叹了一口气,就走开了,

我仍然面无表情看着电视,遥控器落到地毯上却全然不知。几天后,我来到爸爸的工作单位,将妈妈的意思略略转述,爸爸听后,出乎我的意料,他竟是笑了,只是那个笑容我看不懂,猜不透,是苦涩的笑?是无奈的笑?还是意料之中的笑?或者是一个不带任何情感的笑?

然而,他们并没有离婚,和好如初,仿佛一切都没有发生过,一切回归原处,回归正常轨道。但我知道他们之间一定出现了一道裂痕,无法愈合。因为从他们一些细小的行为,言语中我能够清楚的感受到。我害怕了,害怕这条裂痕会越裂越大,大到又让那件事情重演,我担心,担心他们离婚后我该怎么办,我不愿意失去爸妈之间任何一人,我宁愿要一个名存实亡的家,也不要一个彻底支离破碎的家。但是,如今我忽然明白了,是我自己将其弄得太复杂了,将所有的害怕担心都锁成一团,将自己死死地困在里面。只要他们仍是深爱我就足够了,也许真的没有那么复杂,真的没有。

阴霾下苍茫的天空,虚幻蹂躏下残缺的出口,挣扎着撑过去,而后,看到一片明净的蔚蓝,释然一笑。

教师评语:这篇读后感紧扣生活,写出了自己最真实的感受。语言一改过去的华丽,显得自然朴素。

【篇四】教师读后感评语模板

《三国演义》读后感:这是一篇《三国演义》读后感,作者概括故事内容简洁清晰,能在引述的基础上很明确地提出自己的观点“我们不仅活在生命的百年里,还要活在千年的历史中”。全文语言流畅自然,较为生动,是一篇不错的习作。

《狼牙山五壮士》读后感:这是一篇《狼牙山五壮士》读后感,作者概括故事内容简洁清晰,能在引述的基础上很明确地提出自己的观点“我们应该努力学习,为将来做好准备,成为国家的栋梁”,全文语言流畅自然,较为生动,是一篇不错的习作。

《瓦尔登湖》读后感:作者读过《瓦尔登湖》后的感受,“一股清凉的湖水已然汇入心间,澄澈见底,将心境荡涤得如一泓秋水,不染纤尘”,《瓦尔登湖》确实称得上是一半心灵的教科书。很喜欢这篇读后感,评价、感受和原文有机结合,语言优美,像一篇优美散文,太值得推荐了。

《总有一次流泪让我们瞬间长大》读后感:这是一篇关于《总有一次流泪让我们瞬间长大》的读后感。作者用细致的语言讲述着感动的故事。本文夹叙夹议,感情真实,发自肺腑。结尾处感情得到升华,深化主题,抒情性很强。不足在于文章结构不合理。

【篇五】教师读后感评语模板

《海伦・凯勒传》读后感:这篇读后感主要对海伦.凯勒和莎莉文老师进行具体细致的描写,饱含了对海伦.凯勒坚强的敬佩以及成功的肯定,也表达了作者对沙莉文老师的无私的爱的赞美。语言亲切自然,富有感染力。

《水浒传》读后感:这是一篇关于《水浒传》的读后感,先为我们简述概括了的主要内容,接着引用书中的例子,结合现实对忠义二字进行具体的阐述,最后点题作者从学到了“拥有强烈的正义感,为了正义,为了真理能奋不顾身”的气魄。

《爱的教育》读后感本文是一篇读后感。文章的结构简洁合理,作者对原文的理解也十分深刻透彻。小作者把读与感联系紧密,语言虽然并不华丽,但却极为准确生动,情感丰富而真实,读来津津有味。

《樱桃之远》读后感:这是一篇关于《樱桃之远》的读后感,先为我们简述概括了这本书的主要内容,接着引用材料观点,结合现实进行具体的阐述,结尾点题,作者从中分析了这本书作者的写作风格,可见作者对这本书的热爱。

《水浒传》读后感:这是一篇读后感,作者阅读《水浒传》后有感而发。作者介绍了这本书的内容,使读者对其有大致的了解。作者能够点出《水浒传》在中国文学的地位,感悟深刻。

《繁星・春水》读后感:这篇读后感,作者由《繁星・春水》里的一首小诗,想到了妈妈的爱。同时,结合现实,并运用比喻的修辞手法,将妈妈比作我们的精神支柱,形象而生动地表达了对妈妈的爱的赞美与感悟。

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