欧盟《人工智能法案》修正案第一版：议会在行政程序、标准上的第一次妥协
原标题：欧盟《人工智能法案》修正案第一版：议会在行政程序、标准上的第一次妥协几周前，欧洲议会联合报告员发布了欧盟《人工智能法案》的第一版折衷的修正案，该修正案成为了议会技术讨论的基础。
《人工智能法案》在欧洲议会内部市场委员会和公民自由委员会收到了3000多份修改意见，这些委员会都是修正案的联合牵头机构。这一版修正案是欧盟在不同政治团体之间寻求妥协的第一次尝试，但目前，它只代表了联合报告员的观点。
一位欧洲议会官员向媒体欧洲动态（EURACTIV）表示：“联合报告员在寻找争议最小的部分方面做得非常出色。”
主要的立法者希望能够在暑假前取得一些进展，并计划在秋季深入讨论那些争议更大的话题。
适用国家主管机关的程序
这一版折衷修正案中最重要的一个变化是，两位立法者完全删除了关于合格评定程序减损（derogation）的规定。
这一紧急程序将允许任何国家主管机关暂时绕过被认为在公共安全、人民健康、环境保护或关键基础设施保护方面至关重要的人工智能系统的市场授权。
其余的修改主要涉及设立公告机构的行政程序和要求。这些公告机构将在人工智能系统投放到市场之前评估其是否符合欧盟规则。
欧洲议会的议员们希望负责授权和监督这些合格性评估机构运作的国家机关能够配备有能力保护基本权利的人员。
当合格评定机构被认为符合该法案相关要求时，这些主管机关必须通知欧盟委员会。欧盟执行机构或其他成员国可在收到通知后的两周内对该机构的资格认证提出质疑。
如果有异议，欧盟委员会将与相关成员国进行协商，但布鲁塞尔的欧盟委员会总部将通过二级立法拥有最终决定权。委员会将对主管机关之间最佳实践的交流进行协调。
对公告机构的要求
公告机构必须确保能够及时评估，特别是对中小型企业的评估，严格遵守保密义务，并符合经修订的《网络和信息安全（NIS2）指令》的网络安全要求。
合格评定机构不得与被评估的人工智能服务提供商有任何利益冲突，对高风险系统提供商采取严格的“反旋转门”（anti-revolving）规则。尽管如此，他们仍将能够使用以人工智能为驱动的工具进行评估。
公告机构提供的合格证明的期限从5年缩短到4年。当这些机构发现人工智能系统不再符合要求时，可以暂停或撤销证书。
国家主管机关需要确保人工智能服务提供商可以对公告机构的决定提出申诉，包括那些与已颁发证书有关的决定。
合格文件
人工智能服务提供商必须保留针对高风险系统的欧盟合格声明，保留期限为10年或整个系统生命周期，以较长者为准。该文件必须就如何遵守人工智能规则手册和欧盟数据保护法的情况进行详细说明。
展开全文已通过人工智能和数据保护规则的合格评估的高风险人工智能系统将在其投放到市场之前拥有欧洲合格的物理或数字标志。
标志将附有能够证明系统合格的机构识别号。
关于在公共数据库注册高风险人工智能系统的要求的对象已从人工智能服务提供商扩展到使用此类系统的公共行政机构。公共数据库必须向残疾人开放。
技术标准
主要的欧洲议会议员希望欧盟委员会在该法生效后的两个月内发布关于技术标准的请求。这些请求需要具体说明的是，技术标准必须与其他欧盟规则（包括部门规则）保持一致，并易于实施。
此外，“标准化过程应确保均衡地代表各相关方的利益，并且所有有关的利益相关者都能够有效参与”，因为标准化组织一直被指责不听取公民社会的声音。
如果标准化过程出现不适当的延迟或要求被驳回，则委员会可通过二级立法针对关于健康和安全、消费者和环境保护以及其他出于公共利益原因的要求采用通用规范。
这些规范将在相关标准生效时失效。然而，如果涉及具体的基本权利问题，委员会可以随时采用上述要求。
在起草此类规范时，欧盟执行机构必须与国家主管机关、标准化机构、专家和行业代表协商，以阐明他们为什么不采用标准。
除上述内容之外，修正案文本序言中还增加了一段，规定“当人工智能系统计划在工作场所进行部署时，协调标准应仅限于技术规范和程序”。
翻译：王丹
来源：中国保护知识产权网
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责任编辑：欧盟《人工智能法案》遭遇绊脚石
继2022年欧盟推出旨在加强在线服务竞争的《数字市场法》，以及删除非法有害在线内容、保护用户数据的《数字服务法》后，欧盟又在加快推动人工智能立法。欧盟内部市场委员蒂埃里·布雷顿表示，这项立法将帮助人们解决对新近大热的ChatGPT聊天机器人乃至人工智能技术风险的担忧。
然而，近日欧洲议会未能就《人工智能法案》的基本提案达成一致，使得该提案最终获批遭遇绊脚石。
2021年4月，欧盟委员会提出了《人工智能法案》条例草案。去年12月6日，欧盟理事会通过了关于《人工智能法案》的共同立场，旨在确保投放到欧盟市场并在欧盟范围内使用的人工智能系统是安全的。
这一提案对人工智能系统的定义、禁止人工智能应用的领域、人工智能系统的高风险分类、与执法机关有关的范围和规定、支持创新的措施等方面进行了阐述。欧盟希望通过该法案为人工智能在整个单一市场的发展制定一个统一、横向的法律框架，既能推动人工智能的投资和创新，又能促进保障公民基本权利和安全的现行法律得到有效执行和加强。欧盟理事会表示，这样法案将与其他倡议齐头并进，包括旨在加快欧洲人工智能投资的《人工智能协调计划》。
负责数字政策和竞争事务的欧委会执行副主席玛格丽特·韦斯塔格在草案提出时说，即将出台的欧洲规则将有助于制定“新的全球规范，确保人工智能可以被信任。”捷克负责数字化事务的副总理兼地方发展部长伊万·巴尔托什也表示，人工智能对我们的未来至关重要。欧盟设法实现一种平衡，一方面注重人工智能发展带来的所有好处，另一方面是充分尊重公民的基本权利，这将促进整个欧洲的人工智能技术的创新和发展。
然而，提案的推进并没有预想中顺利，目前欧洲议会议员们尚未就提案的基本原则达成一致。他们争议的核心是监管是否会阻碍创新，即如何平衡数据隐私与避免扼杀人工智能的创新和投资。其中最具争议的领域是决定哪些人工智能系统将被归为“高风险”。
绿党议员谢尔盖·拉戈金斯基说，议员们之间明显的冲突在于，一方面是对公民基本权利的关注，另一方面是担心这些约束必然将与创新产生冲突。业界对《人工智能法案》也存在广泛争议，有的人认为此类法规对于禁止有风险的不当行为是必要的，但严格限制通用开源人工智能的使用、共享可能被视为一种倒退，不利于科技发展。而另一方则坚称，加强对公司使用人工智能系统的审查十分必要。
渣打银行数据管理风险和人工智能主管维贾伊·贾伊拉杰表示，在进行隐私评估之前，不会进行人工智能项目。他预计欧盟即将出台的立法将迫使公司密切关注人工智能产品的第三方供应商。一旦监管机构发现人工智能系统存在风险，他们需要向欧盟国家提供有关技术和供应链的细节。
国际隐私专业人士协会首席研究员凯塔琳娜·柯纳说，虽然公司可能意识到了人工智能的风险，但他们缺乏正确处理这些风险的工具和指导方针。她认为，到目前为止，欧洲监管机构还没有就公司解释其人工智能算法的能力或避免歧视等主题提供详细的指导方针。
此前外界预计备受期待的《人工智能法案》将于3月底在欧洲议会进行表决，届时欧盟各国家将开始谈判立法的最终条款。然而，分析人士指出，鉴于提案内容很长且相当复杂，欧洲议会议员们仍在协商，以便能够达成协议。现在明确下一步的最后期限还为时尚早，立法可能因遭遇瓶颈而推迟。
澎湃思想周报丨欧洲推出人工智能法案；日本聚焦非正式工人
欧洲推出监督人工智能规则草案
5月11日，欧盟的立法者通过了欧盟人工智能规则手册的强化版本。欧洲在全面禁止在公共场所使用面部识别和控制聊天技术取得了进展。欧洲议会的内部市场委员会和公民自由委员会以84票赞成、7票反对和12票弃权通过了关于《人工智能法》的谈判授权草案。该草案旨在确保人工智能系统受到监督。
欧洲议会议员同意全面禁止在公共场所使用远程生物识别技术（即人工智能辅助技术，如面部识别，从照片或录像中识别个人），无论是实时的识别技术还是事后识别。部分议员表示这既违背了欧盟委员会的最初提议，也违背了欧盟成员国在理事会支持的立场。这一问题在起草文本的主要议员中引发了激烈辩论，中间偏右的欧洲基督教民主党强烈反对这一禁令。
最终，共同牵头起草该文本的议员：意大利标准与发展党（S&D）欧洲议会议员贝尼菲（BrandoBenifei）和罗马尼亚更新党（Renew）欧洲议会议员德拉戈·图多拉奇（DragoșTudorache）——促成了一项协议，试图在修正案中平衡极端的不同立场。
当地时间2017年8月1日，德国柏林，德国在火车站安装和测试面部识别系统。
于5月11日批准的文本将为“基础模型”，即为“从有限的人类输入中创建内容的人工智能，如OpenAI的ChatGPT或图像生成工具Midjourney”制定法律规则。欧洲议会议员建议，这些系统应该保证更高的透明度和合规标准，开发人员应部分披露用于训练这些模型的受版权保护的内容。欧洲议会全体会议预计将在6月对该文本进行投票。
事实上，欧洲的立法者早已对迅速发展的人工智能技术感到警惕。据《界面快报》报道，在4月17日，欧盟立法者曾明确表示希望赋予监管机构新的权力来管理ChatGPT等技术的开发。一群有影响力的欧盟立法者在他们计划于周一发布的一封公开信中表示，需要一套针对强大的通用人工智能工具量身定制的新规则。
负责起草欧盟人工智能法案新草案的立法者小组表示，他们致力于在法案中增加条款，旨在“引导非常强大的人工智能朝着以人为本、安全可靠的方向发展”。“随着强大的人工智能的快速发展，我们看到需要大量的政治关注，”立法者写道。他们补充说，决策者计划在今年晚些时候通过欧盟的待决法案，该法案“可以作为全球不同监管传统和环境中其他监管举措的蓝图。”[1]
另一个人工智能的争议性话题，则与探究开发者如何训练人工智能模型息息相关。在微软和谷歌母公司Alphabet等推出或测试一系列AI工具之际，这一直是最棘手的商业问题之一。据网易新闻报道，欧盟在4月30日提出新的立法草案，要求ChatGPT等人工智能工具的开发商，透露他们在构建AI系统时使用的版权材料。这可能为制定全球首个全面监管AI技术的法规铺平道路。报道说，监管机构会根据感知风险（perceivedrisk）对AI工具的风险级别进行分类：从最低到有限（limited）、高（high）和不可接受（unacceptable）。较令人关注的领域可能包括生物识别监控、传播错误信息或卑视语言等。虽然高风险AI工具不会被禁，但使用它们的人须在操作时保持高透明度。
而这种种担忧都加速了欧洲议员对人工智能实施监管的决心。欧盟委员会从两年前开始起草AI法案，以规范这项新兴技术。欧洲议会议员哈恩说，议会衡量各方的考量求取平稳，“找到一个坚实的妥协方案，可以按比例监管AI，保护公民权利，促进创新和经济进展”。[2]
另一方面，欧盟本次通过的人工智能规则也为其他国家和地区提供了参考。虽然美国已经通过了多种基于州的AI相关法案，但许多AI和法律界人士一直在等待更大的政府监管——以欧盟AI法案的形式出现。人工智能法案是一项具有里程碑意义的欧盟立法，旨在根据人工智能造成伤害的能力对其进行监管。美国《国家法律评论》写道：“人工智能法案将产生全球影响，因为它将适用于在欧盟提供或使用人工智能系统的组织；如果那些AI系统产生的输出在欧盟使用，则该法案同样适用于位于第三国（包括英国和美国）的AI系统的提供者或用户。”[3]
AI法案试图组建一个基于风险的制度，以应对AI的最高风险结果，同时取得平衡，使法律不会压制创新。随着AI技术在全球范围内以惊人的速度发展，似乎AI将逐步进入人们的生活，并扮演愈发重要的角色，然而对于这项新兴的技术，人们也有理由感到陌生与担忧。
文内注释：
[1]https://www.jiemian.com/article/9256150.html
[2]https://www.163.com/dy/article/I3I7B8KH0553S2N3.html
[3]http://news.sohu.com/a/674014359_120112495
日本工会运动聚焦非正式工人
每年一度的“春斗”（SpringOffensive）是日本各地的工会聚集在一起提出共同要求的活动，在几十年来，该运动一直是日本有组织的劳工运动的重要组成部分，但它的影响力正在减弱，因为越来越多的“非正式”工人（兼职和临时合同的工人）的声音一直被排除在外。2023年，“春斗”将重点聚焦非正式工人，他们目前占到日本劳动力的近40%，但在很大程度上被日本老牌工会所忽视。全国16个工会举行了“春斗”，要求提高非正式职工作者的工资。
当地时间2023年5月1日，日本东京，人们参加了第94届劳动节集会，呼吁改善工人的地位和工作条件，扩大权利范围，建立人权和基本劳工权利，发展民主和永久和平。
在今年的春斗中，组织者们在不同的工作场所举行了为期一天的集会，以示对彼此的支持。《雅各宾》杂志的撰稿人PromiseLi采访了本次春斗的一系列参与者，包括主要组织者KotaroAoki、东京学生劳工活动家NanaIwamoto，以及最近在京都一家与亚马逊签约的快递公司工作的普通工人TaroYamada。
在采访中，出生在上世纪80年代末的组织者Kotaro表示，自己成长在一个日本工人的实际工资从未增长过的时代。事实上，在过去的三十年里，日本工人的实际工资一直在下降。2008年左右，Kotaro目睹了金融危机对日本劳动经济造成的巨大冲击，许多非正式员工和派遣工被解雇，因此决心投身劳动运动。
在谈及“春斗”的历史时，Kotaro指出，该运动是由工会组织、在每年三月进行的年度运动，自二战结束以来已有几十年的历史。日本的工会大多存在于公司层面，因此很少会有部门或行业层面的谈判。“春斗”是为数不多的、能让不同工会聚集在一起提出共同要求的机会。通常情况下，不同的工会将同时聚集在一起要求加薪。但这并没有绕过日本劳工制度的局限性，因为大多数日本工会是孤立的，议价能力主要在每个公司内部，而集体运动有助于弥补这一弱点。“春斗”正努力建立跨工会的公众压力，要求为不同工作场所的工人集体加薪。
但是，主流工会和传统“春斗”存在一些核心弱点。一是大公司的员工和小公司的员工收入之间存在巨大的差距。此外，在“春斗”中要求的加薪，通常是要求百分比形式的涨薪，这意味着不同类型的工人之间的不平衡很难得到解决。另一个更大的问题是，日本主要的老牌工会只专注于代表长期工人的利益。从历史上看，日本的长期雇员仅限于男性大学毕业生。临时工，包括流动工人和非正式工人，从来都不是主要工会的真正组织目标，而正式工人和临时工之间的差距只会进一步扩大。
Kotaro强调：“在今年的春季攻势中，我们的目标是集中非正式工人的要求和参与。这次我们特别要求非正式劳工的工资获得10%的上涨。公司不缩小正式员工和非正式员工之间收入的差距，是以牺牲非正式员工为代价，来保护正式员工的工作条件。这实质上是对非正式员工的歧视，让他们处于恶劣和剥削性的劳动条件下。”
此外，几位参与者也强调了本次运动尝试团结更多被边缘化的劳动者。在日本，大量的女性劳动力都是非正式工人，女工的工资基本上仍处于最低工资水平，东京每小时仅约1073日元(约合8美元)，其他一些县每小时约800日元(约合6美元)。在过去，女性被视为依靠丈夫和父母谋生，但现在，许多女性自己赚取收入，依靠自己的工资生活。她们中的许多人在劳动力市场上受到系统性的歧视，许多人挣不到足以维持生计的工资，而且在更大的工会运动中也受到歧视，因为许多已建立的工会并没有把重点放在组织非正式女工上。除了女工外，移民工人的工作条件同样艰苦，作为韩国人后裔，NanaIwamoto谈到来自其他亚洲国家的学生和工人往往在恶劣的条件下工作，许多人的工作时薪约为2美元，基本上住在拘留中心，得不到适当的医疗照顾，有许多报道称这些工人的自杀率很高。因此，本次的“春斗”试图把这些不同群体的问题结合起来，让单身母亲、残疾人、移民和其他面临各种歧视的工人意识到，他们所面对的是工人阶级的一个普遍问题。
事实上，围绕临时工不公待遇的斗争并非仅仅发生在日本。在京都一家与亚马逊签约的快递公司工作的普通工人TaroYamada表示，自己目前的工资每小时不到10美元，并且几乎没有休息时间，还要受到公司电脑系统的严格监控。不合理的工作量以及严苛的工作要求，让许多工人经历了身体疼痛。在2023年3月，亚马逊拒绝与快递公司的工人就加薪进行谈判，作为亚马逊的分包商随即拒绝了工人的加薪要求。在进行罢工后，一些工人的工资增加了4%。日本工人的举动，以及全球亚马逊工人的抗争让TaroYamada意识到，即使是亚马逊的分包商也可能被迫为非正式工人做出妥协。正如Kotaro所说，世界各地的临时工所面临的许多条件都是相似的，尤其是在亚马逊的仓库里，这不仅仅是一场日本内部的斗争，而是一场针对全球雇主的更大斗争。
相关文章：
https://jacobin.com/2023/05/japan-labor-movement-union-organizing-nonregular-workers-spring-offensive
《人工智能国际治理观察》127期
政府监管
「NIST发布《数字身份指南》第四版修订草案」
12月16日，美国国家标准与技术研究院（NationalInstituteofStandardsandTechnology，NIST）发布特别出版物《数字身份指南》（DigitalIdentityGuidelines）第四版修订草案并公开征求意见。该系列报告介绍了满足数字身份管理所需要的流程和技术要求，提供了加强数字标识的隐私、公平性和可用性的技术及解决方案。并介绍了对身份证明、身份鉴别、数字身份管理进行不同级别保证的过程和技术要求，包括安全和隐私的要求，以及促进数字身份解决方案和技术在公平性和可用性上的其他考虑因素。
来源：美国国家标准与技术研究院
「美国汽车安全监管机构对通用汽车旗下Cruise自动驾驶系统展开调查」
12月16日，美国汽车安全监管机构表示，他们已对通用汽车公司的机器人出租车部门Cruise生产的车辆自动驾驶系统展开正式安全调查。美国全国高速公路交通安全委员会（NationalHighwayTrafficSafetyAdministration，NHTSA）表示，已收到三起涉及Cruise车辆因另一名道路使用者从后面接近而急刹车的车祸报告。NHTSA还通过各种渠道了解到Cruise车辆无法正常运作而发生的事故，但具体事件数量不详。Cruise表示，正在与NHTSA合作，其车辆在其所描述的复杂城市环境中已经完成了近70万英里的全自动驾驶，未出现危及生命的伤亡事故。
来源：华尔街日报、路透社
「美参议院公布新版《改进数字身份法案》」
12月12日，美国参议院国土安全和政府事务委员会公布最新版《改进数字身份法案》（ImprovingDigitalIdentityAct），该法案提议成立改进数字身份工作组，为政府机构开发安全方案，保护公民隐私和安全，并支持公共和私营部门开发可靠、可互操作的数字身份验证。下一步，该法案将在参议院内部继续进行讨论。
来源：美国参议院
网络安全
「美国网络安全分析师发现黑客组织FancyBear正在嗅探美国卫星网络」
12月18日消息，美国网络安全和基础设施安全局（CybersecurityandInfrastructureSecurityAgency，CISA）最近发现一个被怀疑与俄罗斯政府有联系的黑客组织FancyBear正在跟踪一家美国卫星通信供应商。CISA分析师MJEmanuel在2022年的Cyberwarcon网络安全会议上讨论了这一事件，并表示有理由相信该组织在被发现之前已经渗透并存在于受害者的网络中数月。
来源：cnBeta
「日本安保文件写入的网络防御允许“入侵”敌方」
12月17日，在日本最近修改的3份安保文件中，写入了加强太空、网络、电磁波等防卫“新领域”的能力。日本将从平时起重视易受攻击的网络空间防御工作，在政府内新设指挥塔组织。此外首次写入了引入为防止网络攻击于未然的“能动性网络防御”，即可以入侵敌方服务器或解除其破坏力。围绕网络领域，该文件提出了“使应对能力提升至与欧美主要国家同等及以上水平”，把“内阁网络安全中心”进行扩充改组，新设负责网络防御的指挥塔组织。由该组织统一协调相关政策，并推进完善法律。此外将大幅加强自卫队的网络应对能力，以2027年度为大致目标，把从事相关业务的人员增至总计2万人，其中约4000人是自卫队的专门部队。
来源：共同社
「澳大利亚发布《小型企业云安全指南》」
12月16日，澳大利亚网络安全中心（AustralianCyberSecurityCentre，ACSC）联合微软发布《小型企业云安全指南》（SmallBusinessCloudSecurityguidance），该指南提出保护网络环境的“基本八项原则”，即多重身份验证、限制管理权限、定期备份、修补操作系统、修补应用程序、配置宏设置、应用程序控制、用户应用程序强化，旨在帮助小型企业保护其云环境安全，避免受到常见网络安全事件的影响。
来源：澳大利亚网络安全中心
「欧洲央行因西班牙银行Abanca推迟报告网络黑客事件对其处以罚款」
12月16日，欧洲央行表示已对西班牙银行Abanca处以310万欧元罚款，原因是该行延迟报告一次网络攻击，迫使其在2019年暂停其主要支付手段。欧洲央行表示，该行的疏忽妨碍了欧洲央行正确审慎评估Abanca的状况，降低应对其他银行面临的潜在威胁的能力。
来源：路透社
行业自治
「微软禁止在其在线服务上进行加密货币挖矿」
12月16日消息，微软更新了其在线服务的通用许可条款，明确表示如果没有事先获得许可，禁止客户利用其云设施进行加密货币的开采，以帮助保护所有使用其云的客户能够公平使用资源。微软表示，加密货币矿工往往可能与网络欺诈和滥用攻击有关，如未经授权访问和使用客户资源。据悉，微软并不是第一家限制在其云网络上挖矿的公司。甲骨文和法国云端运算公司OVH通常不允许在其网络上挖矿，美国云基础架构提供商DigitalOcean和谷歌云需要书面许可，而亚马逊云平台AWS直接在其免费层级限制这种活动。
来源：cnBeta
「微软将从2023年1月1日起为欧盟客户推出“数据边界”」
12月14日，微软公司表示，从2023年1月1日起在欧盟为其云客户设立云数据存储及处理服务“数据边界”，使他们能够在该地区处理和存储部分数据。该措施将分阶段实行，并向使用微软Azure、Microsoft365、Dynamics365和PowerBI的客户提供。通过这次发布，微软扩大了现有的本地存储和处理承诺，大大减少了欧洲以外的数据流动，其建立在行业领先的数据驻留解决方案之上。此举解决了部分大企业对因欧盟通用数据保护条例（GeneralDataProtectionRegulation，GDPR）而产生的对客户数据的国际流动的担忧。
来源：路透社
科技公司
「英特尔推迟170亿欧元德国芯片厂项目，希望获更多补贴」
12月18日消息，英特尔公司放弃原定于2023上半年在德国东部城市马格德堡（Magdeburg）开设芯片工厂的目标，希望获得更多的公共补贴。知情人士称，飙升的能源和原材料价格打乱了这家美国公司最初的计算，英特尔最初的预算成本从170亿欧元提升至近200亿欧元。英特尔发言人表示，地缘政治挑战加剧，半导体需求下降，这意味着还不能给出确切的工厂开建日期。
来源：路透社
「华为在日本正将重心转向智能手表」
12月16日消息，华为日本公司近期推出了面向商务用途的新款圆形手表。华为产品的特点是价格适中，通过价格比美国苹果更适中的商品来充实产品线，抢占因新冠疫情下健康意识增强而增长的市场。华为日本公司设备事业部代表杨涛表示，该公司日后将提高在智能手表、健康手环领域的优势地位。日本MM综研表示，由于2020年美国收紧出口管制，华为难以获得智能手机使用的高性能半导体，但智能手表用半导体与智能手机用半导体明显不同，受到出口管制的影响较小，华为目前正在专注于能以通用半导体制造的智能手表。
来源：日本经济新闻
「索尼将在熊本台积电新厂旁建半导体工厂」
12月16日，索尼集团计划投资数千亿日元在日本熊本县内建设半导体新工厂，建设智能手机图像传感器工厂，新工厂将于2025年度以后投入使用。据悉，索尼的熊本工厂是生产图像传感器的主力工厂之一，生产用于智能手机、车载及产业的所有传感器。索尼希望通过构建稳定采购尖端半导体的体制，维持其用于智能手机等的图像传感器的世界首位宝座。
来源：日本经济新闻
「微软在Skype上推出实时翻译和模仿不同人的声音特征的新功能」
12月16日消息，微软宣布在Skype上推出新功能，该功能可以帮助克服语言障碍，帮助在Skype的通话中与任何语言的人交流。它可以自动检测不同的语言，并根据需要为你和通话中的其他人启动音频和文本翻译。实时翻译功能可以使其他语言的音频翻译听起来像来自用户本人的声音。
来源：cnBeta
「ChatGPT所有者OpenAI预计到2024年收入将达到10亿美元」
12月15日消息，硅谷人工智能机器人公司OpenAI向投资者表示，该组织的收入预计将于2023年达到2亿美元，2024年将达到10亿美元。据知情者称，最近OpenAI二次发售股票，公司估值达到200亿美元。ChatGPT是OpenAI在2022年11月30日发布的全新聊天机器人模型，它能够通过学习和理解人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，真正像人类一样来聊天交流，甚至能完成撰写邮件、视频脚本、文案、翻译、代码等任务。
来源：路透社
「谷歌在地图领域的垄断地位可能受到一系列公司联合新举措的挑战」
12月15日，微软、亚马逊云服务AWS、Meta及荷兰电子地图公司Tomtom四家企业宣布组成OvertureMaps基金会，推动电子地图资料的共享、互通与再利用，提升地图服务的丰富性及正确性，此举可能会挑战谷歌在地图领域的主导地位。OvertureMaps基金会的数据库是公开的，成员可以在各公司和应用程序之间进行贡献和重复使用，此外，它还将使用城市规划部门以及OpenStreetMap等开源项目已有的开放数据。
来源：cnBeta
「Meta停止在丹麦建设两个“传统”数据中心，专注于人工智能战略投资」
12月14日，Meta表示，该公司已经停止了在丹麦欧登塞两个数据中心的建设，将专注于建设针对人工智能的新型数据中心。Meta在欧登塞已经拥有两个大型数据中心，但目前在那里开发的另外三个数据中心将只有一个会完工。Meta发言人PeterMünster表示，在过去一个月，公司宣布了一系列措施对组织进行精简，这些措施的重要部分是将更多的资源转移到高度优先的增长领域，包括对人工智能的战略投资。
来源：路透社、IT之家
元宇宙
「Meta将在盛冈和神户启动VR旅行体验项目」
12月15日，Meta的日本法人表示2023年将启动新项目，利用虚拟现实（VR）技术让难以外出的老年人能获得好像在各地旅行一样的体验。在盛冈和神户，2023年1月以后将募集为该项目提供协助的活跃型老年人。在进行讲习后，让他们用360度摄像机拍摄名胜和只有内行人知道的场所。在福利设施内，则让老年人戴上影像会跟着脸部动作而变化的VR头显设备，享受好像自己造访别处的感觉。
来源：共同社
技术运用
「新加坡企业与新加坡理工学院携手推出货物推车改装的智能回收器」
12月17日消息，新加坡企业胜科环卫（SembWaste）与新加坡理工学院携手推出名为Rebottle的回收计划。通过结合物联网科技来提供实时的塑料瓶收集数据，胜科环卫可监督回收器的情况，在回收器满了之后立即派人收集，提高效率。新加坡榜鹅区将展开为期三个月的试行计划。
来源：联合早报
「佳能利用“混合现实”技术培训光刻机技术员」
12月15日消息，佳能表示将借助现实世界与CG（计算机动画）技术结合的混合现实（MR）技术来培训半导体光刻设备维护和故障处理的技术人员。今后，在不使用实机的情况下也能进行相同培训，每年可培训的人数最多达到约2000人，增至此前的约7倍。由于中长期的半导体需求，技术人员的需求正在增加，佳能将利用MR技术加以应对。据悉， 在MR技术之下，能看到在虚拟现实（VR）环境下看不到的手和工具，更容易掌握距离感，实现更加接近实际作业的感觉。甚至能自由地观察实机上看不到的设备内部，更容易加深理解。
来源：日本经济新闻
「韩国科学家发现基于芯片的全光学泵纳米光束仪可更快地移动更多数据」
12月15日，韩国的研究人员发表在高影响力研究期刊Optica上的一篇论文证明了密集集成的纳米激光器阵列（其中激光器之间仅有18微米的距离）可以完全用一根光纤的光来驱动和编程。该方法可可以实现超高清电影的流式传输，实现更大规模的互动式在线聚会和游戏，加速物联网的扩展，并提供大数据分析所需的快速连接。
来源：cnBeta