人工智能对教育的影响
原标题：人工智能对教育的影响大家好，很高兴能有机会在这里和大家分享人工智能对教育的影响。
人工智能技术这些年的发展确实是取得了突飞猛进的进展，尤其是在过去三年之内。举几个例子：科大讯飞的机器翻译技术，和人类一起测试。在考试之前，把机器提前封存在考场，开考之后做15分钟的翻译试题，最终发现，在15分的翻译题中，机器已经超过了99%的大学6级考生；就在12月3日，由教育部和国家语委指导、科大讯飞建设和运营的全球中文学习平台落户青岛。这个平台背后就有普通话测试技术。机器不仅在普通话的发言标准上超过了人类专家，在命题口语作文上表现也非常优异；我们的语音评测、机器翻译等技术还和雅思官方合作，开发雅思智学产品，助力雅思学习。
产教融合，创新培养
未来，到底会是什么样子？
《科学》杂志曾预测，2045年之前，全世界45%左右的工作会被人工智能替代。不过，教师的被替代率是很低的，因为教师是人类的灵魂工程师。就如爱因斯坦所说，把在学校的知识忘掉之后，所剩下的才是教育。人类的灵感、创意、同理心等，是不可被替代的。所以我们坚信，未来不是属于人工智能，而是属于掌握了人工智能的新人类。人工智能可以掌握全世界知识，但绝对不可能替代老师；人工智能可以诊断任何疾病，却没法全面替代医生——人工智能将帮助老师、帮助医生……帮助每个人成为更好的自己。正因为这样的大趋势，未来的教育，不是说大家通过死记硬背来获得各种知识。教育一定更加强调去激活人类的创造力、人类的灵感等领域。所以，我觉得未来教育最核心的是培养人的创造力、解放人的创造力。不可忽视的是，现在的孩子确实都面临着越来越重的学习负担。
刚才我们有专家和老师也提到了，因为人类的知识越积累越多，大家要学习的课内知识量越来越大。随着我们越来越关注人的全面发展，我们发现师生负担是非常之重的。孩子们甚至天天做作业到12点才能够结束睡觉，他怎么有时间和精力去做探究式学习，去参加劳动，去进行更全面的人的发展？老师其实也在被繁重的作业批改等工作压得喘不过气来。陶行知先生所说的，教育孩子的6个解放：解放他的头脑，使他能想；解放他的双手，使他能干；解放他的眼睛，使他能看；解放他的嘴，使他能谈；解放他的空间，使他能到大自然大社会去取得更丰富的学问；解放他的时间，使他做自己喜欢做的事。
我认为，核心前提是时间的解放。人工智能技术能够帮助孩子解放时间。首先，老师、孩子可以从重复无效的工作、作业中解放出来。基于后台数据，人工智能可以帮助文科老师把批改作业的时间省掉50~70%，他有更多的时间去关注孩子们的错误点——因为作业是老师跟孩子交互的非常重要的手段。对于孩子来说，我们统计了35亿次学生的作业，发现其中60%都是重复无效作业。
展开全文在重复无效劳动中，孩子对科学探究的兴趣已经被打消了，甚至自信心被严重影响。如何针对每个孩子给他个性化的学习？是教育工作者、家长都关注的问题。
人工智能、大数据技术，可以精准记录和分析每个孩子的作业课堂表现以及考试的情况，并基于此推荐给每个孩子个性化的作业。也可以把老师的重复劳动减掉，使他有更多的时间关注孩子的成长，更多的时间关注教学研究。
应用人工智能因材施教，不仅可以把孩子的重复练习量下降到50%，回家作业时间降低32%，课外活动时间提升50%，并让焦虑情绪下降、学习兴趣提升。
而且孩子们学习的知识确实掌握更牢固了，甚至表现在成绩的提高上。当然，成绩绝不是追求的目标，更多的是学习兴趣和人的综合发展，要五育并举。未来的教育一方面从选拔体系和评价改变，培养更完整的人。但，它需要一个过程。在这个过程之中，用人工智能来进行师生减负，恰恰是推动五育并举当前可行的措施。
展望未来，人工智能助力未来教育，首先可以实现以学习者为中心的因材施教，使得启发式探究式学习能够跟课堂结合，孩子们不仅可以培养学业能力，还可以培养各种课外兴趣。人工智能还可以助力教育公平，帮助农村地区的老师更好地进行资源和教学能力的提升，而且还可以更深入地帮助不同的群体。比如，可以帮助听力障碍者“看见”声音，帮助视力障碍者“听见”文字。
在教育部的指导下，科大讯飞在西部做语言扶贫项目，短短半年多时间，80万偏远地区的青年人，学习了流利的汉语，更有自信地走向外面的世界。人工智能可以使得教育均衡更深入地落实。
未来人工智能时代的教育，最本质的是提升生命的质量——这也是任何时代教育的本质。不仅自己本身过得更幸福，也可以对全社会做更大的贡献。
我们期待，给老师人工智能助手，给孩子人工智能伙伴。
杭州智达人工智能学院----人工智能产业应用型人才的摇篮！
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本文摘自《运城市教育局》--刘庆峰参与国际人工智能与教育会议演讲实录（有删减）
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责任编辑：谈人工智能在会计行业的影响
谈人工智能在会计行业的影响时间：2023-04-2116:36:13
摘要：人工智能革命是基于算法革命之上的先验性革命，它是未来社会进步和科技发展的大趋势，也是未来中国各个行业改革和发展的辅助工具和得力助手。人工智能在会计行业的应用不再罕见。在人工智能时代的背景下，我们应该与时俱进，不断改革和拓展，加快人工智能在行业中的实施。基于这一背景，本文对人工智能在会计行业中的应用进行了分析和研究，完成了影响分析和策略制定，并从客观和前瞻性的角度看待这一技术的发展和应用。
关键词：人工智能；会计行业；影响研究
人工智能的崛起成为中国现代化发展的推动力，会计工作的发展和创新因为人工智能的参与也更加迅速、高效，具有广阔的发展前景。但是，特别是在今天的背景下，清华大学已经取消了会计专业，这是会计人员面临的一个重要问题。
一、人工智能与会计
人工智能的核心是机器学习，它使机器模仿人类的思维方式，最终代替人类去思考，创造新的决策路径或将其作为决策手段。人工智能是以计算机算法为核心，以算法革命为基础的一次飞跃性改革。人工智能反映了科学技术的进步和人类对生产力高效管理和解放的渴望。人工智能可以“模仿”人类的脑力劳动，初级的人工智能可以开展简单的流水线作业，高级的人工智能可以做出生产计划和决策。人工智能是机器代替人工的发展趋势，其应用范围将更加广泛，它与会计行业的发展密切相关。目前，会计市场上的“人工智能”更像是商业智能数据分析，即通过应用大数据等来提高工作效率，基于人类提供的既定算法进行机器操作，并不是机器学习和思考的产物。但目前，人工智能在会计行业的应用价值也凸显出来，其主要目的为提高效率、变事后监控为实时监控、完成基础会计工作。
二、会计行业的人工智能趋势发展必要性
（一）传统的会计记账模式已经落后主流在传统的会计模式下，其工作效率已经不能满足企业发展的需要。以前用手工记账，现在用Excel、SPSS、MATLAB等软件，实践证明机器驱动确实给会计节省了一些低级重复性作业耗费的精力，实现了工作内容的转型。目前，在低效率的会计工作模式下，这种转变也是不可避免的。一些不会使用计算机软件记账的会计人员已经基本被淘汰，而只会使用会计软件的会计人员很快就会被淘汰。
（二）人工智能可以提升会计工作效率人工智能技术推动了新一轮技术革命的开始，影响了许多社会产业的发展。在一定程度上，人工智能可以代替部分人工工作，但也对会计工作的安全性构成了一定的威胁。基于这种情况，必须对财务会计工作进行转型升级，以保证企业的高效发展。根据作业会计的特点，可以将其与人工智能有效地结合起来，在高效企业治理的要求下，企业能够实现价值创造最大化，而人工智能技术的运用也很好地实现了这一目标。
三、人工智能对会计行业产生的影响
在人工智能的带动下，会产生推动会计行业的信息化发展的积极影响，也会产生各种消极影响，其对于整体的会计市场发展来说都将一场巨大的革新，其对会计行业的影响表现在以下方面：
（一）对会计市场的影响人工智能可以使财务信息更加标准化和透明。以税务稽查为例，传统税务稽查已经进入大数据税务稽查时代。例如，金税系统使税收手段数字化，所开的增值税专用发票不仅防伪，而且联网，最大限度地避免了企业的不良缴税行为。未来会计行业的高效优质发展是一个趋势，而当下已经出现了许多关于会计衰落的声音，特别是低端会计市场的低效和低质量影响了会计行业的发展。人工智能在会计市场中的应用可以逐步消除会计市场中的不和谐因素，保留高质量的部分，使会计市场朝着更好的方向发展，无论是在规范化、法治化还是科技化方面，因为人工智能的介入具有积极的影响。这里需要注意的是，机器的智能化和行业的传统化可能会出现一些不契合的问题，这导致会计市场的发展不能完全与人工智能技术相结合，而是需要一个过渡过程需要时间来慢慢印证。
（二）对企业的影响毫无疑问，企业可以通过人工智能技术提高管理效率。而通过有效的人工智能技术与会计管理者的协调，往往会起到很好的价值。然而，人工智能在企业中的应用并不是一蹴而就的。尤其是今年以来，受疫情影响，所有企业都在进行裁员节衣缩食，目前资金外流并不多。然而，要实现人工智能在会计市场的落地，保证充足的资本投入是非常重要的。首先，购入机器并且进行组装调试需要支付一定的成本，其次，程序维护人员和机器人数据更新人员聘用需要占用一定成本，再者机器的使用寿命有限，需要更换也是一笔不小的开支。因此，企业如果决定应用人工智能技术，就需要做好资金支持。无论是设备购置费、电脑升级费还是劳动力投入，都是一笔不小的开支。然而，人工智能毕竟是未来的发展趋势，有必要通过对数据的早期分析，帮助公司制定发展战略。
（三）对财务人员的影响自会计专业扩招以来目前国内会计从业人员太多，但是这么大的基数，能做到中高级会计的人并不多。换句话说，越来越多的人在基层会计岗位上工作，中高级岗位会计并不多。而人工智能已经慢慢被引入到工作场所，甚至是办公区。与人类相比，机器人成本更低、效率更高、出错率更低、工作时间更长，企业长远发展，自然是机器核算更稳定精准。因此那些不能为公司创造更大效益的会计，可能会被裁掉。对于中高级会计，人工智能在会计行业的应用不会受到影响。人工智能为企业解决基层的会计问题，中高级会计师的工作重点是财务分析。人是不可替代的，由此可见，企业中、高级会计师的工作价值会越来越突出。
（四）对会计系统的影响人工智能在会计中的应用就是将所有会计工作整合起来，形成一个工作“共同体”。以前面提到的金税三期系统为例，该系统实现了各省市税制的结合，降低了数据统一利用的难度，加强了国家税收监管。在这种体制下，偷税漏税更容易被抓住。对于企业财务系统而言，未来企业的财务工作流程将更加系统化，会计工作将更加精简，从而实现企业的精细化管理。通过学习人脑，学习会计的经验和判断、分析公司的年报、了解公司的财务指标，人工智能可以正确计算市场上的资金流量，估计企业的经营状况和资金管理趋势，使企业的整体经营和发展更有效率。但其负面影响是，这将导致整个会计体系更加复杂，一旦出现问题，可能会给企业造成更大的损失。
四、人工智能发展背景下的会计行业发展启示
（一）政府应当加强会计市场的调控经济建设需要以法治化建设为基础，而市场经济的运行是建立在法治的基础上稳定运作，会计工作具有严明性特征，需要政府加强对市场与行业的监管，在法规、规章的规范和引导之下，保证会计市场的和谐发展和配套发展。市场经济对传统法律理论、观念产生一定的挑战，政府在大力发展市场经济的基础上，也要对市场经济运行新机制，进行有效地引导和完善，建立在生产力的发展、综合国力的增强、国民生活质量提升的基础上做好调控，严格规范、有效引导，建立与社会主义市场经济、与人工智能时展相适应的条例法规。
（二）会计人员应当不断提升自身技能人工智能对会计人员的影响有利也有弊。从积极影响方面来看，高效率的工作能力取代了一些从事基础工作的会计，但是财务人工智能并不能胜任所有工作。人工智能的优势在于数据的系统核算和人工相比，人工智能还是有劣势的，其劣势主要表现在商业决策方面，在商业决策中，机器人经常为人类提供系统的数据，真正有能力思考和分析的是我们的财务人员。作为会计人员，尤其是从事基础会计的人员，学习CPA、CMA等相关内容来丰富自己的会计工作，提高自己的业务能力，向着决策和分析方向发展，在未来会有很好的发展。对于会计人员来说，人工智能的发展也让我们的会计人员看到了自己能力的不足。
（三）企业应加强“AI+会计”的转型企业应当加强重视，尤其是对会计信息化发展的重视。以提升管理效能和决策科学性为基础，根据企业的发展实际制定人工智能与会计融合发展的规划，重视对技术的投资。企业方面需要做好资金的支持，更要做好理念的改革，在目前中国中小企业的会计工作多为财务会计，在当今背景下，需要逐渐向管理会计的方向发展，建立在企业发展需求的基础之上，做好会计工作的转型与革新。转型之后其能实现企业财务工作的灵活化和科学化，重点对盈余管理进行掌控，建立在人工智能的基础上对会计准则精准分析，以盈余管理优化企业资本的走向，这些都需要人工智能打底，进行精准化的分析。
五、结语
可以预见的是，未来人工会计工作不会被淘汰，而是会有更多的类型、更复杂的内容和更具挑战性的决策需要会计人员分析决策。需要广大员工继续努力学习，拓宽知识面。通过自己的努力增强自己的竞争力，从而避免被人工智能淘汰。除了人员的能力提升之外，做好技术的优化也是非常有必要的，加快技术升级，做好市场调控，将会令会计工作的发展愈来愈好。
参考文献：
[1]万芙蓉,曾小青.“实时会计+智能财务”——大数据时代的财务转型[J].财会学习,2020(23):20-21.
[2]王宏利,张耀杰.“大智移云”背景下企业成本管理影响因素研究综述[J].产业创新研究,2020(15):1-6.
[3]高文波,王富静,牟泳帅,等.论人工智能时代财务会计向管理会计的转型策略[J].中国集体经济,2020(23):62-63.
[4]洪韵华.人工智能视域下企业智能财务的体系构建和应用研究[J].中国注册会计师,2020(08):98-102.
[5]陈雅萍.人工智能时代企业财务会计向管理会计转型路径研究[J].商场现代化,2020(14):184-186.
作者：袁辉单位：商洛学院
人工智能时代对人类就业有哪些影响，我们应该如何应对
一、人工智能时代对人类就业的影响
（一）人工智能时代的发展分析
科技发展到今天，人们迎来了全新的智能时代。人工智能技能的出现，预示着人类社会进入了崭新的阶段，只是也对人类就业产生冲击影响，可能引发大规模的失业潮。美国有关学者认为，智能时代的来临，制造出更多的智能机器人，相较于与日俱增的人类劳动力而言，相智能机器人拥有高效、低廉的巨大竞争优势，在未来几近能够替代人类80%的职业岗位。查阅相关资料得知，此学者在其研讨中运用了科学的数据统计分析法，最后得到该项结论。同时美国另一位著名的学者也曾预测，在未来的十五年之内，美国本国将会有23～30%的人类岗位会被人工智能机器人所代替。马克思在其研讨中以具体的案例证明了生产效率的提高主要依靠技能的不时创新和进步。借助互联网资源平台明白到，全球闻名的咨询企业麦肯锡在2017年的汇报文件中指出，大概到了2025年，人工智能技能将会大爆发，相应的市场发展价值可能高达1280亿美元之多，全世界几近一半的事务岗位均会被人工智能所代替。显而易见，在未来的人类社会，目前大多数的事务岗位均会选取智能操作模式，智能技能在未来的发展前景十分巨大，其重要性不容忽视。
（二）人工智能时代与人类职业的关联
若干年后即将全面爆发的人工智能技能问题，会由一小局部人管控与生产智能机器人，并使其逐渐得以全面地应用在日常的生产事务中，从而发挥出良好的作用和功效。对于人类的就业，人工智能技能显然具有潜在的威胁。在未来依旧能够保持较高的竞争能力，不被智能机器人替代的岗位占比不会超过4%。对于人工智能机器人来说，虽然其本身属于从业方，但其仍受人工智能技能的抑制。由此，此种特殊的从业群体会在未来变得越来越庞大，并且逐渐变成固定的社会从业群体。从历史的发展角度来看，历次科学技能革命中受益最大的就是新兴的行业与家当，如果人类可以在这些新兴家当与行业中掌握主动权，熟练运用相关的技能和设备，那么，必然不会面临失业的风险。即当人们学会并熟练应用人工智能技能后，相应的就业压力和失业风险也会逐步降低，所以，对于人工智能时代的来临，需要人类做好相应的思维与技能筹备。
二、人工智能时代下应对失业问题的策略
（一）以政府为主导健全就业服务制度
对于即将全面爆发的人工智能时代，为了规避大规模的失业浪潮的出现，需要政府部门介入，发挥一定的主导作用，有效利用目前存在的相关的就业服务机构，比如：猎头服务公司、互联网招聘公司及其他人力资源管理服务企业等，并且有效健全市场就业服务制度，紧密关注当前的就业市场的动态变化，并积极推进就业市场的信息化改革进程，不时丰富就业服务的具体的管理内容。与此同时，通过有效利用和借鉴智能机器人等先进的技能与相关设备，给予就业者相应的技术培训机会。在构建互联网就业服务平台中，增加专业人才、基础人才及复合型人才等不同层次的招聘岗位设置，融入智能化元素，帮助就业者在第一时间内发现和找到与自身能力相匹配的就业岗位。当然，还能够召开智能技能的人才招聘交流大会，通过对全国范围内的人才需求情况进行分析，创建相应的就业服务数据库。此外，进一步对劳动力的市场加以规范和管控，以便达到提高其总体就业服务能力的最后目的。而在公共就业服务机构中，还要注重对高、中、低等不同层次的岗位人才需求的合理化配置，尤其针对那些具有中、低端劳动能力的就业人IT来说，需要进行科学的培训和教导，为其制定有针对性的未来的职业规划方案，从而做到对以后的职业发展方向心中有数，不再迷茫和失落，不时学习新型的知识和技能，依靠政府部门的扶持力量，获得科学的职业咨询和帮助，确保以后的生活保障[1]。
（二）高校增设相应专业并强化科研力度
智能化信息时代的来临，让很多人面临着失业的风险，为了缓解失业人群的就业压力，培养新型的专业化人才，需要广大高等院校增设相应专业并予以细化、丰富。高等院校需要联合当前智能技能、机器人技能、互联网信息技能等新兴技能的发展现状，大量招聘相关的专业教师人才，并且增加相应课程的设置，完成对现有教学课程体系的重组与优化。例如：高校应该机密关注科技发展动态，开设智能技能发展、机器人技能与应用、物联网、云计算等相应的课程科目，并将每一科目的具体课程内容细化，从相关理论知识、实践应用操作等两个方面入手，制定和设计合理的教材内容，并借助灵活、科学的教学方式，吸引更多的学生，激发其学习的兴趣和热情，达到培养高端智能人才的目的。通过对未来市场的发展趋势和方向的预测与分析，根据未来的人工智能技能和机器人技能所应用的相关家当的具体需要，开设与其紧密相关的电子智能信息技能、智能机器人技能等新型的课程内容显然很有必要。加大相关高等院校和高新企业的合作力度，合理安排学生进入高新企业完成实地的培训和学习任务。由此，能够有效提升高等院校的教学培训效果，为培养高端人才做充足的筹备。由此能够缓解就业压力，并确保社会的稳定、有序发展。与此同时，为了提高高校的教学综合能力，增强其科研水平，需要政府作为主导，大力扶持高等院校，开展新一轮的教育改革。具体来说，一方面，政府部门应该加大对于高等院校的科研扶持力度，为其提供充足的科研经费，并引进更先进的教学设备，建设更多的校园科研基地，聘请行业内的高端人才作为科研项目的研讨负责人，构建一支高水平、高素质的科研人员队伍，从而有效提升高等院校的综合科研实力；另一方面，政府部门应作为主导，积极倡导和激励那些具有高级技术的人才投入高校的科研队伍中。以构建新型的校园科研与创业园区的方式，吸引更多的高端、专业人才，以便为人工智能及机器人技能的应用奠定良好的基础，鼓舞更多的人才学习新型技能和设备的操作技能，为其以后的创业做好筹备。在得到政府部门的相关科研政策补贴与扶持后，有效推进高等院校的科研发展。
（三）开展失业人群心理抚慰服务并完成再就业培训
随着智能时代的来临，更多的人群面临着失业的风险，很多岗位被智能机器人所代替。大量的失业人群，由于心理的不稳定、情绪的失落，对社会的和谐发展造成不良影响，可能引发社会的动乱。所以，基于维护社会稳定，缓解失业人群就业压力的目的，需要一些社会事务者对这局部人群开展心理抚慰，帮助其走出阴霾，重拾信心。一方面，根据自身的情况，制定未来的职业发展规划，经过社会事务者的心理疏导，在智能技能快速发展的环境下，找到符合自己的事务岗位；另一方面，社会事务者通过心理抚慰服务，缓解失业人群心理上的矛盾，以个性化的服务，培养失业者乐观、积极的生活立场，改变当前的生活现状，从生活与事务中获取相应的欢快和满足，从而使内心达到平静，消除对社会的不满情绪，从而保证社会的平安与和谐。
与此同时，针对大量的失业人群，做好再就业培训事务显得十分重要。政府、学校、企业及相关职业培训机构应积极合作，加大失业人群的再就业培训力度，并提高相应的培训质量与效率。联合当前市场就业环境和具体的需求，强化学校、职业培训机构和企业之间的合作，改变人才能力和实际需要严重脱节的不良情况。同时以政府部门为主导，扶持和鼓舞创建更多的职业培训机构，为失业者提供多样化、专业化的培训服务，让失业者经过灵活、高效的培训后，做好自我的职业定位，明确未来的职业规划。在专业的培训机构中，失业者能够根据个人的需要和兴趣爱好，选择相应的培训课程，从而完成再就业任务，增加自身的知识和技术，在市场就业的竞争中占据一定的优势，重新找到符合自己的职业和岗位。
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