人工智能对就业的影响——国外有关研究一瞥
近年来，人工智能飞速发展，给劳动力市场带来深刻变革，尤其是对就业的影响更是引起了广泛的关注和讨论。面对我国就业压力总量不减，结构性矛盾凸显的挑战，应正确认识人工智能等新技术对就业的影响。目前国外学者在这方面进行了大量研究，可以为我们提供有益借鉴。
国外研究人工智能对就业的影响，形成两种观点，主要内容如下。
机器人时代到来：
人工智能将对就业产生全面威胁
人工智能的发展将加快机器人等自动化设备对人工的替代，造成技术性失业。基于这一理论，很多经济学家认为人工智能已经开始从根本上改变工作内容，一些传统的岗位已经没有存在的必要，生产模式创新将导致劳动力需求的下降，从而引起广泛的失业。
例如，普华永道的报告提出，到2030年美国38%的工作都存在被自动化的风险。麦肯锡全球研究院的报告也提出，全球大约50%的工作任务在技术上已经实现自动化，到2030年，会有30%的任务和14%的工作被人工智能取代。这些研究结论表明，人工智能对就业岗位的影响很大。
人工智能不仅影响就业规模，还会影响就业结构，加剧就业极化现象。经济学家布莱恩约弗森和麦卡菲在《第二次机器革命》中强调，人工智能会极大地改变就业和收入结构，那些少数掌握领先技术的个人及组织将获得绝对的就业优势，并且通过巩固技术垄断地位不断扩大收益，从而加剧就业极化和收入分配差距。
人工智能对就业的破坏程度取决于劳动
者适应新技术的程度。如果人工智能在短期内越过“奇点”从而实现指数型技术进步，那么对整个就业的影响将是毁灭性的。柯尔尼克与斯蒂格利茨合作的《人工智能及其对收入分配和失业的影响》中指出，技术进步能否带来整个社会福利的帕累托改进，取决于技术进步和技术适应的相对速度，如果技能落后的劳动者对人工智能的适应非常缓慢，那么他们得到的只是帕累托劣势，需要通过社会政策提供保障。
人有人的用处：
人工智能不会对就业产生根本影响
以岗位为单位测量工作被人工智能替代的比例，会导致比例被高估。经济合作与发展组织发布的报告指出，被替代的不是整个工作岗位，只是工作内容中的一部分，因此未来工作被替代的比例存在被高估的问题。
提升人的能力是人工智能的重要发展方向，人机结合将是一个趋势。李开复认为，不能将人工智能的替代绝对化，在未来10到20年内，一些工作岗位会被人工智能技术部分取代，但自动化比例增加并不意味着出现失业，因此人工智能对实际失业率的影响并不高。
就业威胁论过多考虑了技术对就业的破坏，忽视了技术创造就业的积极影响。美国经济学家阿西莫格鲁等人的研究发现，人工智能在取代一些就业岗位的同时，也会创造出一些新的岗位。他们对1990年到2007年间美国劳动力市场的数据进行了研究，发现机器人和工人的比例每增加千分之一，会减少0.18%-0.34%的就业岗位，并让工资下降0.25%-0.5%。人工智能会对就业带来影响，但影响不是根本性的。
人类的技术进步是历史常态，过去的经验表明，工业革命尽管冲击了一部分人的就业，但不会根本上改变就业规模。美国西北大学经济史教授戈登提出，从第一次工业革命以来的200多年间，还没有哪个发明引起了大规模的失业，尽管工作岗位持续地在消失，却有更多的就业机会涌现出来。
启发意义
目前，学者们对人工智能影响就业的机制、效果和程度等方面仍有很多分歧，因此这些研究仍处于学术研究层面，较少直接服务于政策制定。但是，国外的研究仍有启发意义。
一是我国应加快对相关问题的实证研究。我国的人工智能发展迅速，“机器换人”在各地不断涌现，但是我国在人工智能对就业、社会保障、技能培训和劳动关系等影响研究方面，高质量的成果还不多见，仍需要加强研究。
二是应谨慎地看待国外人工智能对就业影响的研究结论。由于人工智能对经济社会影响的机制非常复杂，而且未来仍面临诸多不确定性。因此，目前还不能对国外各方观点下定论，更不宜直接应用于政策制定。
三是应辩证地看待人工智能对就业的正负面影响。国外对此研究的两大阵营中，都聚集了很多知名学者，两派观点都立足于成熟的理论模型，这将有助于我们认清矛盾的两个方面。然而，人工智能浪潮已势不可挡，矛盾的主要方面还在于劳动力市场能否迅速适应新的技术范式，正如控制论大师N.维纳所言“机器对社会的危险并非来自机器本身，而是来自使用机器的人”。（中国劳动和社会保障科学研究院钱诚）
人工智能对大学生就业的影响
摘要：随着人工智能的深入发展，很多领域都将与人工智能技术相结合实现智能化，这对面临毕业求职的大学生来说这既是机遇又是挑战。据此，主要对人工智能与大学生就业问题进行研究分析，挖掘人工智能发展对大学生就业的影响并对其出现的某些问题提出参考建议和解决方案。
关键词：人工智能；大学生；就业；影响
1现代人工智能的发展背景
1．1什么是人工智能人工智能，英文缩写为AI。它是研究开发人类智能活动规律，构造具有智能的模拟人工系统，其研究主要目的是使机器能够胜任一些以往需要人类智慧才能完成的复杂工作，是一门新的技术科学。2016年是人工智能进入快速发现的一年：AlphaGo以3∶0的比分击败了世界围棋冠军柯洁；人工智能成功诊断疑难杂症；无人机、富士康无人工厂、自助银行等的出现，人工智能发展的速度超过了人们的想象。
1．2国家层面自人工智能1956年被提出以来，已经过了60多个年头，成为21世纪最为前沿的科技之一。随着互联网、物联网、大数据等的深入发展，人工智能不但形成了一个战略性新兴产业，并且还广泛影响着社会各大行业和领域的发展。全球各国也顺应时代纷纷发展人工智能：日本将人工智能列为其核心技术方向之一，顺应人工智能发展提出了第四次产业革命战略；美国颁布《美国国家人工智能研究与发展战略计划》、《为未来人工智能做好准备》，高度重视人工智能发展战略；我国政府也非常重视人工智能的发展：“科技创新2030———重大项目”将新增“人工智能2．0（AI2．0）”专项；我国国务院的《关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》中明确指出要培育发展人工智能新兴产业，此外人工智能已被正式列入了《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》……近些年来，人工智能正在从感知阶段迈入认知阶段，对人类社会的生活产生越来越深入的影响，不少产业和领域都将实现智能化，这对面临毕业求职的大学生来说既是机遇又是挑战。中国人口老龄化正在加速加深，每年新增100万高龄老年人口。在这样的大环境下，人工智能的发展对改善我国劳动力结构，推动我国未来的经济增长将起到至关重要的作用。预计我国劳动年龄人口将在2024年达到峰值，老龄化进程到2040年达到顶峰，并在之后进入减速期。麦肯锡全球研究院（MGI）的报告中指出：“基于人工智能的自动化提升的生产力每年可为中国贡献0．8至1．4个百分点的经济增长。”在我国政府对科技领域发展的重视下，我国逐渐成为全球人工智能发展中心之一。
2大学生就业现状
2．1专业设置专业设置是对大学生进行专业教育的基础，专业设置的合理性对人才起着重要作用。但部分高校为了吸引生源，适应社会主义市场经济的发展，忽略自身条件纷纷设立热门专业，如：计算机、国际经济与贸易、法学等。因而造成同专业毕业大学生水平参差不齐且需求过剩，在面临就业时就会出现更多不可避免的问题。此外，大部分高校专业设置以及教学内容创新能力不足，过于滞后没有办法满足人工智能快速发展的时代需求，没有办法提供推动中国人工智能发展所需人才。值得一提的是，南京大学于2018年成立了人工智能学院，积极适应时展，创新我国大学专业设置，对其他高校起到了带头示范的作用。
2．2就业结构v近几年大学生毕业人数不断增加，就业成为社会各界异常关注的问题：2017届大学生毕业半年后的就业率是91．9％，2016届、2015届的就业率分别为91．6％和91．7％，这三年的就业率基本相同。其中，2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92．1％，比2016届（91．5％）稍高，最近几年应届高职高专毕业生就业率平稳增加，2017届高职高专就业率初次超过本科。2017届本科生毕业半年后的就业率为91．6％，2016届的则为91．8％，这两年大致持平。2012至2017年应届本科毕业生就业整体稳定。2017届大学毕业生的未就业人群为7．2％，其中，3．4％还在继续找工作。7．0％的未就业本科毕业生中，2．6％的人“还在找工作”，1．7％为“待定族”（不求学不求职）；7．5％的未就业高职高专毕业生中，4．3％的人“还在找工作”，3．2％为“待定族”。虽然近几年来就业率基本持平，但就业质量和就业情况并不容乐观，大学生一定要保持理性的就业观念顺应大环境提高自己的核心竞争力。
3人工智能对大学生就业的消极影响
3．1人工智能的替代效应人工智能技术发展对大学生就业产生了替代效应，一方面是人工智能发展必然会提高技术水平，部分企业将实行自动化生产，劳动生产率得到提高，在生产规模不变的条件下将直接导致就业岗位的减少与调整；另一方面，因为人工智能使技术得到发展，在相同时间内企业单位资本存量创造的产出增加，提高了投资效率，形成劳动、资本节约型技术进步，进而导致劳动和资本之间的替代。此外资本替代劳动的劳动节约型技术进步更是大势所趋，因此人工智能技术发展通过生产要素替代形成了对岗位需求的破坏效应。
3．2人工智能的破坏机制人工智能技术发展替代就业的破坏机制主要包括劳动工具改变、管理效率提升、劳动市场需求破坏机制：（1）劳动工具改变机制。人工智能发展对就业的影响最先表现在劳动方式的变更上。使用先进人工智能技术，不仅提高了人类劳动的效率，而且还大量减少了生产对劳动者体力的需求。（2）管理效率提高机制。人工智能技术进步还创新了管理方式、手段、理念等，优化了企业生产管理方式，提高了管理效率，节省了劳动力，致使就业量下降。（3）劳动市场需求破坏机制。从人工智能技术进步的长期趋势看，技术进步增加了对高技能劳动力需求，降低了对低技能劳动力需求，从而提高了低技能劳动力就业难度。除此之外，人工智能技术进步还增加了劳动力的知识积累，提高了劳动者的技能，从而进一步提升了劳动生产效率。在生产规模不变的条件下减少了就业岗位。
4人工智能对大学生就业的积极影响
4．1人工智能对大学生就业的替代与创造效应在更为广阔的经济体中，对于多数类型的任务，机器相比人类将占据越来越多的优势。人工智能发展会取代一些职业和工作，但与此同时也会创造一些新的岗位和就业。在2014年华盛顿皮尤研究中心于做了一项“2025年人工智能包括机器人对劳动力市场影响预测”的调查，有将近两千名专家发表了自己的看法和意见。其中，48％的专家认为未来大量蓝领和白领工人将被机器人所取代，即导致“技术性失业”的情况；而剩下的专家则充分相信人工智能无法与人类智慧相匹敌，认为人工智能发展技术取代的岗位不及创造的岗位，人类会像工业革命历史上那样创造出更多的工作行业和岗位。在经济学中，技术性失业是指由于技术进步而导致的失业，这并不是因为人工智能兴起或发展才出现，它于资本主义时期（此处的资本主义特指“机械化经济”，最初形成于1760—1830年，（即第一次工业革命时期）刚兴起的阶段就产生了。举一个简单的例子：纺纱机和织布机的应用使得生产力提高，劳动岗位减少，工人失业，但这只是暂时性的。机器的应用和工人的失业导致劳动力成本的下降，所以棉布的价格下降，从而使人们习惯穿内衣，对棉布的消费需求随之扩大，继而对工厂劳动力的需求增加。由此可见，技术进步与创新不仅能够创造新的财富和服务，还能因此带来其他领域更多的就业岗位，甚至带来前所未有的工作行业。此外我们不应该只将注意力集中于职业。在目前人工智能技术的影响下，只有极少比例的职业可以完全自动化。例如，尽管证券从业人员、导游、秘书的工作被计算机替代的机率高，但这些岗位的工作内容涉及面对面互动和团队之间的高度配合，这些都是机器人难以做到的。有关媒体报道，2017年中国人工智能技术类工程师的招聘量将达到2014年的8．8倍；在各大招聘网页上，10个有关人工智能的职位中，有9个处于空缺的状态，中国对人工智能领域的人才需求量巨大，在未来几年可能猛增至500万人。综上所述，不论是从短期还是中期来看，人工智能对大学生就业的创造效应都是极为乐观的。
4．2人工智能对大学生就业的规模效应从长远来看，人工智能可以通过规模效应增加就业。根据2017年大连夏季达沃斯论坛上普华容道的《人工智能对宏观经济影响》报告，称到2030年，世界经济的贡献值将有大约16万亿美元由人工智能行业所提供，超过了目前中国和印度这两国人口大国GDP总和。不同地区，人工智能对经济增长推动效果也不同：有望为北欧9．9％GDP增长（1．8万亿美元），南欧11．5％GDP成长（7千亿美元）亚洲国家带来10．4％GDP增长（9千亿美元）。人工智能发展最大受益者很有可能是中国和北美，其获益总额约10．7万亿美元，占全球增长比例近70％。2018年我国两会期间，政府工作报告中首次载入了人工智能，由此可见，人工智能已经上升至国家战略层面。2018年9月，在《人工智能对全球经济影响的模拟计算》的报告（由麦肯锡＜MGI＞）中，提出了这样一种观点，人工智能有可能对整体经济生产力的提高有显著作用，即使考虑到经济竞争效应和转型成本，人工智能给世界所带来的积极影响也比前三次工业革命大得多。并且从长远角度来看，人工智能的发展和利用不会对净就业产生重大影响。据统计到2030年，人工智能的额外投资中，将有5％可以贡献给就业；并且由人工智能创造的额外财富可以通过推动劳动力需求再将就业率提高12％。这就是人工智能对大学生就业产生的规模效应。
4．3人工智能对大学生就业质量的影响回顾历史，技术的每一次革新不仅仅对社会就业的结构和数量产生影响，还对就业质量起到极大的提高与改善作用。人工智能的发展也不例外，这主要体现在以下几方面：第一，改善工作环境。通过运用人工智能技术，一些危险、繁重、有损人体健康的人力工作被机器取代，从而消除或减少了威胁人们的健康与安全不利因素，保障了劳动者的生命权和健康权。第二，减少工作时间。新技术的使用提高了劳动生产率，人们可以在更少的时间内生产相同数量的产品，所以劳动者将有更充足的闲暇时间。第三，提高劳动报酬。从总体角度而言，人工智能的发展将促进劳动报酬的增长。人工智能技术可以是劳动者的工作效率和工作质量提高，从而为促进劳动报酬的增长提供了有利条件。此外，人工智能行业的薪资情况也极为乐观。
5总结
5．1学生个人层面首先要明白人工智能的发展并不是大学生就业难的主要原因，作为就业主体的高校大学要强化理论知识学习提高专业素养；注重参与社会实践，提高实际操作的能力，尤其是学习、创新以及应变能力；其次树立正确的就业观，将理想和现实结合，正确看待人工智能的发展；最后在专业的选择方便要结合时展，积极投身人工智能的发展，推动我国社会主义现代化。
5．2高校层面高校承担着人才培养、科技创新、文化传承与创新等重要使命。高校应加强教学改革，注重培养学生创新意识，注重理论与实践相结合。如可通过高校与相关企业深度合作，共同筹集校企人工智能研发资金，构建共同出资、共享成果、共担责任的研发资助共同体。此外，人工智能教育的一个重大短板是师资力量不足，高校要加强人工智能师资力量培训，聘请高端人才参与到开展人工智能教育中。目前人工智能已经渗入到各个行业，高校在培养人工智能人才的过程中，应依托国家重大人才工程，设立并不断完善高效的人工智能相关专业和课程，根据已有布局和发展部署推动学科交叉，构建“人工智能＋X”的格局，培养人工智能交叉人才，提高学生的综合素养。
5．3国家层面国家要加强培养人工智能人才，深入了解从业人员的状况。制订出合理的研究方法和方案，通过官方数据来反映人工智能人才的就业状况，并科学预测人工智能人才未来的供给和需求状况。运用职业培训和职业资格制度，立足与中长期规划，鼓励校企合作，将企业的经验融入高校中，推进产学研合作的培养模式。并进行相反立法的尝试，完善相关体制机制，创新人才培养体系，为构建人工智能的培养体系提供支持和保障。
参考文献
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作者:杨柳张玉璩李永萱陈罗兰葛欣怡单位:江南大学
人工智能对劳动力会造成什么影响
随着科技的不断发展，人们的生产以及生活变得越发的智能方便，但智能机器人的出现又让人们深表担忧；在芯片解密小编看来，未来智能装备制造业将会大力发展，从根本上减少对于劳动力的需求。
那么人工智能对于未来劳动力的生产上将会产生怎样的影响呢？据相关报告显示，早在1811年，熟练的纺织工人在英格兰反对纺纱机械机械化。当然，他们感到受到威胁，而且纺织工业中的许多工作都失去了。手工织布工人数从1830年的240，000减少到1850年的43，000，到1860年只有10，000。经济持续发生结构性变化，技术更先进的机器改进了生产过程。虽然这确实减少了某些行业的人力工作数量，但新的节省劳力的技术也提高了生产率并降低了价格，从而导致总需求增加。
正如汽车的出现代替了马车却创造了司机这一职位，在需求增加和新创新的推动下，一些被取代的行业常常会出现新的就业岗位；但在芯片解密小编看来，这并不排除随着人工智能的大力发展，在劳动力方面出现工人找不到工作的尴尬局面。
科技在不断的进步，我们既然改变不了环境，就应该改变自身去适应这个社会，因此在芯片解密小编看来，作为传统的工人我们必须加快学习的步伐，在机器人普及之前，为自己另谋出一条生路。
人工智能将带来哪些影响?人工智能的社会价值体现在何处?
一直以来，人工智能都是大家的关注焦点之一。因此针对大家的兴趣点所在，小编将为大家带来人工智能的影响以及人工智能在规律预测方面的相关介绍，详细内容请看下文。
一、人工智能影响
在这里，小编将人工智能的影响归结为3个方面。
(1)人工智能对自然科学的影响。在需要使用数学计算机工具解决问题的学科中，AI带来的帮助不言而喻。更重要的是，人工智能反过来帮助人类最终了解自身智能的形成。
(2)人工智能对经济的影响。专家系统深入各行各业，带来巨大的宏观效益。AI也推动了计算机行业网络行业的发展。但同时，也带来了劳动就业问题。由于人工智能在技术和工程上的应用，它可以代替人类从事各种技术和脑力工作，这将引起社会结构的剧变。
(3)人工智能对社会的影响。人工智能也为人类文化生活提供了一种新模式。现有的游戏将逐渐发展成为更智能的互动文化娱乐方式。如今，人工智能在游戏中的应用已经深入到各大游戏厂商的开发中。
随着人工智能和智能机器人的发展，不得不谈的是，人工智能本身就是高级研究，现代科学研究需要以未来的眼光来进行，因此很可能触及伦理底线。作为科学研究中可能涉及的敏感问题，要尽早预防可能出现的冲突，而不是等到冲突无法解决再想办法解决。
二、人工智能的社会价值——预测规律
通过上面的介绍，想必大家对人工智能的影响已经具备了初步的认识。在这部分，我们主要来了解下人工智能能够带来的社会价值，尤其是在规律预测方面的价值。
实验研究表明，人脑的发育一般只有5%以内，可见人类智力的发展是如此缓慢。但是，人工智能就不一样了。自1956年人工智能概念提出以来，在各国的努力下，人工智能已经发展出许多分支和理论方法。曾有，日本国家信息技术研究院经过四五年的研究，设计了一款用于大学考试的智能机器人。虽然前两年的大学考试成绩很低，但今年的考试成绩达到了511分，首次高于平均分416分，总分达到950分。考的大学考试科目包括数学、物理、英语等，这个考试成绩有80%的几率进入日本411所私立大学和33所国立大学。人工智能机器人在数学和历史考试中得分很高，但它们根本无法回答物理问题。据日本国家情报研究所称，人工智能机器人尚不具备处理语言的能力，因此在这方面还没有达到平均分。虽然物理学方面的成就不是很好，但这一结果表明，利用智能机器人探索宇宙规律、发现社会规律是一个前景看好的领域。
人工智能在国家发展和世界发展中都发挥着重要作用。利用人工智能具有的似人非人性、技术精确性、潜力大等特点，可以有效解决各种问题。在这些方面，可以清楚地看到人工智能的社会价值。如果人工智能的研发能够得到有效的利用和控制，人工智能将是我们人类的利剑。
不可忽视的是，我们个人和国家在思考人工智能的积极利益时，也应该考虑人工智能带来的各种社会、道德和环境问题。不能只关注利益而忽视伤害。如果说人工智能是一把利剑，那么这把剑是双刃剑。电影《机械姬》展现了智能机器人终极发展的利弊。作为一个能像人一样思考和感觉的机器人，穿上人皮后，作为人存在还是作为机器人存在，将是我们人类面临的终极问题。
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