陈晨：欧美人工智能监管差异，给我们带来哪些启示
中新网北京6月29日电(记者吴涛)如今，全球在人工智能领域的投入和竞争如火如荼。那么其他国家都是怎么做的呢？有哪些值得我们借鉴参考。
29日，在2023中新财经年中会“数字新生态”主题论坛上，百度法律研究中心主任陈晨称，全球在关键技术领导地位上面竞争日益激烈，明线有经济实力、科技的竞争，还有一条暗线，即法律、政策、软实力的竞争。
陈晨援引一家美国智库的报告称，从中国、美国、欧洲在特定技术领域竞争现状的评估以及2025年这些技术的领先趋势中看，中国领先的领域包括5G、先进电池、商用无人机等，美国领先领域在合成生物、生物制药、量子计算等。欧洲领先的领域却是“政策规章”。
百度法律研究中心主任陈晨。中新网记者李骏摄
“欧盟在一些关键技术的竞争领域上，距离中美是有一定差距的，但反而是在政策立法上，欧洲一直走在前面，在立法上非常精细化、法律也非常严苛。”陈晨称，对于新兴产业发展来说，效率与安全是一个需要反复权衡的问题，一个非常注重安全的立法真的有利于新兴产业、关键技术的发展吗？从美欧对人工智能立法的态度上，我们或许可以找到更多的启示。
“欧洲从2018年到2021年，对人工智能三步走：第一步发战略，第二步发白皮书，第三步立法，非常清晰，目标就是要确保人工智能符合道德和法律。随后欧洲在白皮书里面提出了分类监管，高风险、低风险、以及完全禁止的AI会适用不同的规则，这点是值得我们借鉴的。”
“美国也通过一些行政命令强调要用一种创新的方式监管人工智能，同时保护公民的隐私和自由。但是美国也强调，要考虑如何减少人工智能技术发展创新的阻碍，美国更多的是通过‘软法’来监管，不会用‘硬法’去强制性的干预产业发展。”陈晨称。
“总体来看，美国和欧盟人工智能监管的差异可以看到，监管思路上美国更希望市场决定，以市场为导向，更加注重效率，所以美国的科技发展的非常快。欧盟采用了预防的方法，在伤害出现之前先对其进行监管，更加注重安全，这也导致了新兴产业发展的不足。”陈晨称。
陈晨表示，监管的目的也不一样，美国更多的还是去用软规则促发展，保护他的领先地位。而欧盟考虑的是在道德、法律上对其更加严格的约束，在人权、公平、被歧视等方面都非常重视。这些都对中国的立法政策有很强的借鉴意义。(完)
人工智能将取代大量岗位，哪些职位不会被替代
在科技日新月异的今天，人工智能（AI）的发展速度令人瞠目。投资银行高盛预测，AI可能会取代全球300万个全职岗位，这其中包括电话客服、平面设计师、程序员、作家和教师等。然而，也有一些职业在AI的冲击下依然稳固。那么，哪些职业能在AI的浪潮下安然度过呢？
据英国招聘网站Adzuna的研究，专业医疗人员如肿瘤科医生、矫形牙医和儿科医生的职位最不可能被AI取代，他们的年薪甚至超过了10万英镑。这些职业的稳定性主要源于其对专业知识和人类情感理解的高度需求，这是AI目前还无法替代的。
不过，AI的影响已经开始显现。据普华永道的一项研究，约有一半的英国工人担心他们的工作在未来五年内会受到AI的影响。就在上个月，英国电信宣布将裁员55000人，并用AI替代五分之一的员工。这无疑加剧了人们对AI可能取代整个行业的担忧。
在这种背景下，Adzuna根据OpenAI和宾夕法尼亚大学的研究，列出了最不可能被AI威胁的最高薪酬职业。其中，法官和政治家等需要主观推理的职业被认为是安全的。英国议会议员的年薪为86584英镑，法官的薪酬则远超10万英镑。
此外，Adzuna在6月份列出了731个首席执行官的职位，尽管平均薪酬较去年下降了4.6%，从85143英镑降至81205英镑。
Adzuna还指出，社会可能会抵制一些涉及“人类故事或动机”的工作被AI取代，如影响者、生活教练或个人教练。然而，这些职业的薪酬也出现了下滑。例如，个人教练的薪酬从48575英镑降至40560英镑，下降了16.5%。
值得注意的是，手工劳动也被认为是免受自动化威胁的。蓝领工作，如铺设和夯实设备操作员（平均薪资85800英镑）、架空线工人（51886英镑）和砖石工匠（50345英镑）等职业在榜单上占据主导地位。石油钻井工人、起重机驾驶员和木匠也位列其中。
尽管许多公司正在接纳AI，但AI的存在也预计会创造出一些专门监控其使用的工作岗位。Adzuna预测，AI工程师、AI伦理官和AI审计员等职位在不久的将来将变得常见。
然而，AI的影响对一些科技行业的工人来说是毁灭性的。例如，道德黑客（测试公司在线安全的人员）的薪酬是去年的一半。在广告数量相似的情况下，薪酬从89888英镑降至41417英镑。
最后：AI的发展无疑会对全球就业市场产生深远影响。然而，也有一些职业在AI的浪潮下依然稳固。这些职业的稳定性主要源于其对专业知识和人类情感理解的高度需求，这是AI目前还无法替代的。因此，我们需要对AI的发展保持警惕，同时也要看到其带来的机遇。