海南省盐业集团有限公司关于2023年度招聘岗位的公告
海南省盐业集团有限公司
关于2023年度招聘岗位的公告
海南省盐业集团有限公司（简称“海南盐业”）是海南省人民政府推行盐业体制改革、整合海南省盐业有限公司（原海南省盐业总公司）、东方盐场、榆亚盐场资源，于2016年1月25日注册成立的省属大型国有独资企业，注册资本1.2亿元人民币。
“十四五”期间，集团根据省委省政府、省国资委的工作要求及未来发展战略需要，全力以赴做强做优做大“盐业生产经营、海盐+旅游”核心业务。
一、招聘岗位
现根据海南盐业产业发展需要，决定面向社会公开招聘26人（含下属公司领导班子成员），具体如下（岗位相关要求详见附件1）：
注：1.以上岗位应聘者表现特别优异，综合素质特别突出的，可适当放宽条件；2.主管级以下岗位未有工作年限限制的，欢迎应届生报名；3.根据工作需求招聘实习生若干。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
将相关招聘信息上报省国资委并在海南省盐业集团官网、国聘网等渠道发布招聘信息。
（二）时间
自2023年3月1日至2023年9月1日。
（三）报名方式
应聘人员每人限报1个岗位。可通过国聘网、国聘app搜索“海南省盐业集团”线上投递简历，也可通过发送电子邮件至盐业集团组织人事部邮箱：rs@hnsalt.org.cn，邮件中需包含简历、应聘登记表（格式：岗位+姓名）、相关证件证书的扫描件（合并至一个PDF），邮件统一命名为：“应聘岗位+姓名”。（应聘者请优先选择国聘平台投递简历）
（四）简历筛选暨资格审核
组织人事部门对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格可以参加考试的应聘人员。
（五）考试内容和时间
考试内容为综合能力测试，采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。
每一岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。
（六）体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。
1.体检
体检按照国家、本省有关规定和《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》执行。
2.考察
按照《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。
（七）公示和录用
招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向集团公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员。海南盐业将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
三、薪酬待遇
海南盐业将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。
联系人：邱先生
联系电话：18976774932
附件:1.海南省盐业集团有限公司招聘岗位要求明细
2.《应聘人员登记表》
海南省盐业集团有限公司
2023年3月1日
中国石化海南炼油化工有限公司2023年度 毕业生招聘简章
中国石化海南炼油化工有限公司2023年度
毕业生招聘简章
海南炼化公司位于海南西部的儋州市洋浦经济开发区，是中国21世纪国内第一座新型炼化企业，2006年9月28日建成投产，现原油加工能力920万吨/年、芳烃加工能力160万吨/年，拥有30套炼油化工生产装置及相应的油品储运、公用工程、码头配套设施；主要产品有汽油、柴油、航煤、对二甲苯等。公司100万吨/年乙烯及炼油改扩建项目将于2022年底建成投产。公司充分发挥管理层级压缩、大岗位设置、全流程管控、信息化提效等优势，人员精简、劳动生产率高，实现了“以最少的人管理千万吨级炼化企业”的目标。
海南炼化公司自投产以来，累计纳税超1000亿元，2007-2021年纳税额连续十五年排名海南省首位，为海南的经济社会发展作出了突出贡献，获得海南省“工业经济发展十大功勋企业”、“企业社会责任十大楷模”以及“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”、全国“能效领跑者标杆企业”等荣誉称号。
海南自由贸易港洋浦经济开发区（以下简称洋浦经济开发区）是邓小平同志亲自批示，国务院于1992年批准设立的我国第一个外商投资成片开发、享受保税区政策的国家级开发区。洋浦经济开发区先后被评为国家首批新型工业化产业示范基地（石油化工类）、首批绿色园区和石化产业外贸转型升级基地、港口型国家物流枢纽承载城市。
2018年4月以来，在习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动下，海南迎来了建设中国特色自由贸易港、全面深化改革开放的重大发展机遇，洋浦经济开发区也被省委省政府赋予建设自由贸易港先行区示范区、高质量发展增长极的重要使命。
一、招聘岗位
海南炼化公司2023年度毕业生招聘岗位一览表
招聘岗位
学历要求
人数
工作地点
专业要求
外语水平
年龄
炼油化工装置技术储备岗
硕士研究生
14
海南洋浦
化学、化学工程与技术、机械工程、材料科学与工程、石油与天然气工程、新能源、新材料等学科专业
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
不超30岁（1993年1月以后出生）
炼油化工装置运行储备岗
本科
48
海南洋浦
化学类、化工与制药类、机械类、材料类、电气类、仪器仪表类、自动化类、能源动力类、环境科学与工程类、管理科学与工程类等专业
英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平
不超26岁（1997年1月以后出生）
炼油化工装置技能操作岗
大专(高职)
35
海南洋浦
化工技术类、石油与天然气类、材料类、轻化工类等专业
无要求
不超26岁（1997年1月以后出生）
信息管理储备岗（硕士）
硕士研究生
1
海南洋浦
信息与通信工程、计算机科学与技术等学科专业
英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平
不超30岁（1993年1月以后出生）
信息管理储备岗（本科）
本科
2
海南洋浦
计算机类、电子信息类等专业
英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平
不超26岁（1997年1月以后出生）
其他要求：
1.身心健康，无石油石化行业职业禁忌症；
2.服从分配，能坚持从生产一线学习、锻炼、成长；
3.遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业；
4.统一报到时须持有效的毕业证、学位证、外语水平证书等。
5.具体专业要求以招聘网站公示为准。
二、人才补贴政策
人才补贴政策
储备人才补贴
一次性安家补贴
住房补贴
申请条件
标准
申请条件
标准
申请条件
标准
硕士研究生
“985”“211”“双一流”院校在校生
2万元/学年
①符合急需紧缺专业目录要求，经过人才服务中心认定为急需紧缺人才； ②“211工程”、“985工程”、“双一流”院校硕士毕业生是1万安家补贴，如果不是，就是5000元
1万元/5000元
①分为租房补贴和购房补贴两种，补贴标准一样，即硕士1.8万元/年，本科1.2万元/年，大专0.96万元/年 ②符合条件的人才最多可申请36个月住房补贴，须在5年内申领完毕
1500元/月
本科
“985”“211”“双一流”院校在校生
1万元/学年
5000元
1000元/月
大专(高职)
-
-
5000元
800元/月
备注：引进人才可享受落户、人才住房保障、就医、个税补贴、子女入学、申请小客车指标等其他优惠政策。
三、高层次毕业生政策
1.对符合招聘条件的毕业生，如满足高层次毕业生政策，可免于参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。
2.应聘毕业生在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。
高层次毕业生
排名前10名国内高校
（1）泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生。
1.清华大学
1.北京大学 3.复旦大学 4.浙江大学 5.上海交通大学 6.中国科学技术大学 7.南京大学 8.武汉大学 9.南方科技大学 10.华中科技大学
（2）泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生。
（3）获得过两次国家奖学金的研究生。
（4）两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。
四、薪酬与福利
1.薪酬：工资、津贴、奖金、五险一金、企业年金等。
2.福利待遇：单间公寓、体检、劳动保护、带薪休假等。
3.公司员工收入处于行业中上水平，具有较强竞争力。
4.享受海南自贸港人才引进政策
五、报名流程
具体报名和统一初选考试等相关事宜以中国石化招聘网站公告为准。
1．报名方式
采取网上报名，无其他报名方式！！
报名网址：http://job.sinopec.com
2.简历投递
进入中国石化人才招聘网站，点击进入“校园招聘”。
登录/注册：
(1)点击右上角“注册”，按照要求①输入手机号码；②设置密码：（8位以上大小写字母/数字/符号组合）③再次输入密码；④输入验证码；⑤发送验证码并输入完成注册。
(2)登录注册的账号，完善简历：
①点击个人账号。
②进入“我的简历”，按照提示要求完善个人基本信息并上传指定影印件的证明材料。
注意:
1.结合自身实际如实填写培养方式;
2.考试地点选择:可在中国石化设定的考试地点中选择任意一个考试地点；
3.上传附件时，按要求上传指定材料。
搜索“海南炼化”，选中“招聘单位”，或扫描下方二维码，在“海南炼化公司2023年校园招聘”中选择适合自己的岗位，点击申请按钮完成报名。
六、招聘流程
1.网上报名：2022年9月23日-11月15日24:00，应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，申请应聘岗位
2.资格审查：2022年9月23日-11月15日
3.初选考试：2022年11月20日14:00-15:35，11月16日-19日考试准备，资格审查通过的毕业生参加总部统一的初选考试。
4.测试面试：2022年12月1日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单，测试面试主要包括专业测试和综合素质面试。
5.入选公示:2023年1月20日前，通过招聘网站公示拟录用人选和递补人选
6.接收录用：2023年8月15日前
咨询电话：杨老师 0898-28820016
钉钉群号：13920002953
钉钉群名：海南炼化公司2023届高校毕业生招聘群
海南炼化期待你的加入！
网申直通车：
微信公众号宣讲：
海南省设计研究院有限公司2023年招聘公告
海南省设计研究院有限公司（原海南省建筑设计院）成立于1957年，是以建筑设计为主业的企业。2019年5月25日脱事转企，由省住建厅划归省国资委，2020年7月13日更名为海南省设计研究院有限公司。是国资委重点监管的一级企业。拥有城乡规划、市政行业（道路工程、排水工程）专业、岩土工程（勘察、设计）、建筑行业（建筑工程）、造价、施工图审查、风景园林工程设计专项七项甲级资质；市政行业（公共交通工程、桥梁工程、热力工程、环境卫生工程、城镇燃气工程、给水工程）专业、人防工程设计两项乙级资质；公路行业（公路）、水利行业、工程测量三项丙级资质；建筑工程施工总承包二级资质；以及建筑工程质量检测、建筑人员培训等下属机构，可以全过程参与项目建设各阶段工作。是海南省规模最大、资质最全的综合设计机构。
全公司在职员工383人，正高级职称8人，高级职称104人，中级职称140人，各类国家级注册师105人。
一、岗位需求
岗 位
需求人数
专业及要求
学历
要求
工作
地点
建筑设计
10
建筑学、建筑设计及其理论、城市规划及相关专业；
大学本科
及以上
海口市
结构设计
6
结构工程、土木工程、钢结构工程、建筑与土木工程、工程力学及相关专业；
大学本科
及以上
海口市
电气设计
2
电气工程及自动化、建筑电气与智能化、控制理论与控制工程、建筑设施智能技术及相关专业；
大学本科
及以上
海口市
给排水设计
2
给(水)排水工程、市政工程、环境工程、建筑环境与设备工程（给排水方向）、建筑与土木（给排水方向）及相关专业；
大学本科
及以上
海口市
水利设计
3
水利工程及相关专业；
大学本科
及以上
海口市
城乡规划设计
12
城市规划、城乡规划、风景园林、交通规划、建筑学及相关专业；
大学本科
及以上
海口市
岩土工程勘察、设计
8
岩土工程及相关专业
大学本科
及以上
海口市
暖通设计
8
供热通风及相关专业
大学本科
及以上
海口市
桥梁设计
1
道桥或相关专业
大学本科
及以上
海口市
测量
1
测量及相关专业
大学本科
及以上
海口市
造价
2
工程造价咨询等相关专业
大学本科
及以上
海口市
财务
2
金融、会计等专业
大学本科
及以上
海口市
法律
1
法律专业
大学本科
及以上
海口市
二、任职条件
1.高等院校2022年本科、硕士应届毕业生，或在甲级设计院工作5年以上并具有中级以上职称；
2.本科毕业生年龄不超过25周岁，硕士毕业生年龄不超过35周岁；
3.品行端正、学业优良、身体健康、心理素质好；
4.爱岗敬业，诚实守信，实干担当，积极主动，具备较强的责任意识和创新精神。
三、薪资待遇
富有竞争力的薪酬水平；符合条件的人员可申领海南省引进人才租房补贴，享受五险一金、年休假、探亲假、带薪婚假等福利。
四、报名方式
应聘人员应提供个人简历，扫描本人毕业证、学位证（未取得毕业证书的扫描学生证）、成绩单、职业资格证及各类能证明个人工作或学习能力的证书，投递至招聘邮箱：hnsjy1957@163.com，邮件和应聘人员登记表须命名为“应聘海南省设计研究院有限公司+岗位名称+姓名”。
简历接收时间：即日起至2022年5月31日。
五、招聘流程
报名-资格审查-笔试-面试-体检-录用名单公示-招录手续办理
六、联系方式
公司地址：海南省海口市琼山区府城红城湖路98号
邮编：571100 招聘咨询电话：0898-65884427
联系人：秦卓娅 招聘邮箱：hnsjy1957@163.com
七、其他说明
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格。
（二）本公司对招聘启事具有唯一解释权。
海南省设计研究院有限公司
2021年10月19日
海南省海洋发展有限公司 2023年第二次招聘公告
海南省海洋发展有限公司
2023年第二次招聘公告
海南省海洋发展有限公司系经海南省政府研究决定成立的省属一级企业，于2013年8月在三沙市注册设立。在海南省委、省政府和省国资委领导下，公司积极探索现代国企发展新模式，围绕智慧环保和渔业养殖主业，致力于开发运营以环境为导向的EOD模式项目。
现根据海南海洋业务发展需要，决定面向社会公开招聘管理岗位人员3人，招聘岗位、职责和任职资格条件如下：
一、招聘岗位及任职条件
（一）投资发展部部长（1人）
1、工作职责
（1）在公司领导的领导下，主持部门全面工作。制定部门各阶段工作计划，组织安排本部门工作开展；
（2）拓宽招商引资渠道，做好招商引资的前期准备工作，建立项目库和项目台账，增强招商引资项目引进工作的针对性；
（3）负责对本部门员工的监督和考核，调动员工的工作积极性，提高员工的凝聚力；
（4）负责本部门与其他部门的日常协调工作，负责完成上级交办的其他工作；
（5）土地与海域使用权证获取，军民融合与乡村振兴扶贫，村（渔）民合作社及联社，项目合作招商（含基金）等工作；
（6）研究和引导公司的投资方向，依据发展战略规划、围绕主业进行投资；
（7）围绕主业开展项目，获取项目土地及海域等要素，负责履行公司投资项目相关要素的备案和审批手续；
（8）军民融合产业发展研究，促进军民科技协同创新示范项目落地；
（9）依据公司战略规划执行年度投资计划并与财务预算和融资计划衔接；
2、任职资格条件
（1）年龄50周岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历，市场营销类、经济管理类、工程管理类等相关专业，特别优秀的可放宽相关专业；
（3）企业投资项目管理工作经验7年以上，中层管理工作经验3年（含）以上，有国家机关、事业单位工作经验优先；
（4）具有较强的项目陈述能力与展示能力，专业知识扎实，有较强的团队合作精神，组织、协调、沟通能力强；
（5）具有良好的职业操守，工作细致，作风严谨；
（6）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
（二）产业发展部部长（1人）
1、工作职责
（1）根据公司发展战略，制定工作目标和营销策略，分析、制定和执行新市场开发计划。
（2）依据管理要求，制定公司及部门的管理流程制度，负责对本部门员工的监督和考核，提升产业发展部经营管理水平； （3）负责公司产业、项目的拓展，包括收集产业项目信息、落实拟定产业项目的联络、协调、沟通工作； （4）产业、项目的可行性评估，进行市场调研和可行性分析、提供拟定产业、项目的经济评估报告等； （5）通过公司审批的项目，积极跟进落实，协调解决项目问题，确保项目的成功； （6）负责对子公司的动态管理，包括对子公司的指导、沟通协调、监督服务等，掌握其经营管理动态，协助推进目标进程。
2、任职资格条件
（1）年龄50周岁以下；
（2）大学本科（含）以上学历，工商管理类、经济管理类、工程管理类等相关专业，特别优秀的可放宽相关专业；
（3）企业项目管理工作经验8年以上，中层管理工作经验5年（含）以上，有国家机关、事业单位工作经验优先；
（4）熟悉项目运作模式，具有获取项目资源的广泛人脉，能力突出、风险把控能力强、写作能力强；
（5）具有较强的项目陈述能力与展示能力，专业知识扎实，有较强的团队合作精神，组织、协调、沟通能力强；
（6）具有良好的职业操守，工作细致，作风严谨；
（7）过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
（三）纪检监察岗（1人）
1、工作职责
（1）负责对本单位党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行监督；
（2）负责对本单位党员领导干部廉洁从业情况进行监督；
（3）协助开展纪律规定、各级文件精神和工作要求的传达学习，做好落实的监督工作；
（4）负责廉洁从业教育宣传工作，建立有效途径，采取多种方式，有针对性的开展廉洁从业预防教育工作，提高各级人员合规做事的意识；
（5）指导所属企业开展纪检工作，检查所属企业党风廉政建设和反腐败工作开展情况；
（6）对工作中发现的问题，及时向党组织及公司领导汇报，提出有效的意见和建议；
（7）落实上级安排的各项工作，及时向公司纪检反映和沟通相关情况。
（8）完成上级领导交办的其他工作任务。
2、任职资格条件
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，3年以上相关工作岗位，中共党员或预备中共党员，能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行上级单位和公司的各项决定和规章制度，依法履行职责；
（2）熟悉党风廉政建设和反腐败工作政策法规及业务流程，具有监督执纪工作知识和经验，保密意识较强，具有一定的沟通协调和文字写作能力；
（3）坚持原则，严格执行国家法律、法规、政策，忠实维护企业利益；
（4）廉洁从业，严以律已，公道正派，光明磊落；
（5）忠于职守，勤奋工作，密切联系群众，注意听取各方面意见，提高工作质量和工作效率；
（6）同等条件下，退伍军人、有国企工作经验优先考虑。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
将相关招聘信息上报省国资委并在省国资委板块、海南海洋官网、海招网等渠道发布招聘信息。
（二）报名时间
自2023年04月17日至2023年05月21日
（三）报名方式
应聘人员可通过电子邮件（格式：姓名+岗位）的方式向海南海洋综合办公室发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。
邮箱：caihongmin@hnod.cn；
（四）简历筛选暨资格审核
海南海洋综合办公室对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格的应聘人员。
（五）招聘方式和时间
（1）本次招聘采取面试的方式进行，由招聘工作领导小组填写《面试评分表》；
（2）面试时间另行通知。
（六）体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序确定考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。
（1）体检
体检按照国家、本省有关规定和《海南省海洋发展有限公司聘用管理规定》执行。
（2）考察/背景调查
按照《海南省海洋发展有限公司聘用管理规定》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。
（七）公示和录用
招聘工作领导小组工作人员将入围人选考察情况向公司支委会报告，经公司支委会研究确定拟录用人员。海南海洋将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。
公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。
三、薪酬待遇
海南海洋将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。
联系人：蔡女士
联系电话：0898-68573632、15208947246
综合办公室
2023年4月13日
2023山东滨格智慧水务有限公司劳务派遣人员招聘简章（4人）
2023山东滨格智慧水务有限公司劳务派遣人员招聘简章（4人）2023-06-3014:42:42文章来源：滨州展鸿人力资源管理有限公司
点击订阅山东华图公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息2023山东滨格智慧水务有限公司劳务派遣人员招聘简章（4人）
山东滨格智慧水务有限公司是一家从事智能仪器仪表制造,工业设计服务,技术服务等业务的公司，成立于2023年4月。根据工作需要，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员4名，派遣到山东滨格智慧水务有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)产线运维管理岗2名
岗位职责：
1.负责自动化线维护，生产机台调试、维修工作;
2.操作装配动手能力强、可以熟练操作办公软件;
3.了解水表生产技术以及工艺等相关知识;
任职要求：
1.年龄35周岁及以下;
2.专科及以上学历，机械电子专业、自动一体化相关专业;
(二)水表售后运维岗2名
岗位职责：
1.负责设备调试、设备故障维修、巡检等日常工作;
2.负责勘察现场，并与相关部门沟通拟定安装方案;
3.可以进行现场勘察情况汇总汇报现场情况;
4.负责设备安装及相关验收;
5.完成分管领导安排的其他工作;
任职要求：
1.年龄35周岁及以下;
2.专科及以上学历，机电一体化、自动化、电气、给排水、暖通相关专业;
3.具有1年及以上机电维修相关工作经验(给排水行业优先录用)。
4.能看懂相关机械电气布置图和原理图纸;
5.能适应经常性出差。
二、薪资待遇及工作地点
薪资待遇：受聘人员按规定执行试用期制度，试用期为3个月，试用期满合格的正式聘用，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同实行派遣制管理，服从滨格智慧水务公司工作安排。不合格的解除聘用合同。薪资面议。薪酬福利待遇按公司相关制度执行。
工作地点：滨州黄河科技产业园(滨州市滨城区长江八路渤海二十四路)
三、联系方式
报名时间：自发布之日起至招满为止。
报名电话：0543-3150009308000518706649001
报名邮箱：bm3080006@126.com
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2023年6月30日
原文标题：山东滨格智慧水务有限公司劳务派遣人员招聘简章
文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2023/0630/1240.html
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【公司介绍】
明治传感器是一家精密和智能传感器解决方案及产品设计制造商，高新技术企业。明治传感器是深圳市志奋领科技有限公司全资品牌。
公司是一家专注于工业级光电和深度学习技术的创新公司，在3C电子、新能源、半导体制程、医疗电子和服务机器人行业提供精密智能和AI传感技术，应用领域主要聚焦在高精度定位、深度学习、精密测量、以及避障安全方案等核心场景。
公司是由两位研发和生产经验超过20年的工业传感器专家带队创立，核心团队汇聚了一批业界资深的科学家和工程师，旨在建立一家在AI4.0(Accuracy+Intelligent+industrial4.0)时代用创新传感技术向用户提供精密、智能和AI传感产品，支持用户在工业4.0时代实现从制造到智造的转型。
公司官网：http://www.meijidenki.com
公司公众号、抖音号：明治传感器
【发展历程】
2010 成立Akusense（志奋领科技），代理国内外工业传感器产品。2011 成立meijidenki（明治传感器）品牌，与台湾SCAN公司建立战略合作，初步奠定了国际化的制造能力。2013 与日本业界顶级的磁和光电传感器专家团队建立战略合作，确立了meijidenki（明治传感器）品牌在中国市场的领先地位。2015 与美国传感器专家结成战略合作，获得国家高新技术企业认定，首次亮相德国纽伦堡SPS展会。2016 成立mini车间，并且与欧洲知名传感器公司建立深度合作，成为其中国地区的战略合作伙伴。2017 获得深圳自主创新中小企业100强，用户突破4000家，产品销往27个国家，深圳中小创新百强，设立石岩工厂。2018 出展芝加哥自动化展，推出数显模似测试盒超薄光电传感器、数字可调电感传感器等创新型产品。2019 出展上海工博会，海外重心开始迁移到线上平台；推出由光共焦传感器、温度传感器、MIN激光雷达经济型背景抑制光电（PSD和CMOS技术）。2020 渠道合作伙伴突破百家，成为战略新兴行业用户优选品牌，三一集团和思谋科技战略投资。2021 营收破亿、用户突破1.6万家，广东省专精特新企业、新能源行业国产化首选品牌，顺为和怡合达战略注资。
【企业产品】
工业传感器，运用于工业自动化领域
【人才培养】
公司致力于建设一个持续学习型组织，采取“一对一”的导师培养制形式。志奋领培训体系包括新员工培训、专业技能培训、管理能力培训，包括公司内部培训和外训。志奋领建立了任职资格体系，包括职位发展通道、任职资格等级。一年2次调薪晋升，技术与管理路线双向发展。
【我们能为你提供的】
薪资福利
基本薪资+绩效奖金+全勤奖+项目奖金+年终奖+工龄奖。
一年2次调薪晋升机会，年终奖1-5个月，专利奖励，突出贡献奖，优秀员工评比。
发展前景
我司正处于高速发展阶段，目前规模300人，未来三年规划达到1000人。传感器迎合市场发展潮流，在工业自动化发展的过程中起着不可或缺的重要作用，国产传感器替代进口是必然趋势。公司的研发实力雄厚，有2位资深博士加持，已有120多项专利技术。
工作与休假
五天八小时工作制，休假与法定同步；每满一年有5天带薪年假；病假带薪。
保障福利
购买六险一金；每年组织一次员工体检。
关怀福利
每周四下午茶，每季度生日会，每月部门聚餐，公司不定期组织团建活动、旅游。
食宿
员工用餐专区，设置微波炉，冰箱，咖啡机，制冰机，零食柜。
公寓拎包入住，四人一间，配备床、空调、热水器、冰箱、洗衣机、电视机、衣柜、桌椅，步行3分钟上班。
企业文化
工作氛围轻松融洽，扁平化管理，互帮互助，共同成长。
【我们需要这样的你】
储备干部（产品、销售、研发），10人 薪资8-15K
招聘对象：2021/2022/2023届优秀毕业生
【产品岗】学历：本科及以上；专业：电子/自动化/机械/机电/数学/物理等理工类专业【销售岗】学历：本科及以上；专业：电子/自动化/机械/机电/数学/物理等理工类专业
【研发岗】学历：本科及以上；专业：电子/自动化/机械/机电/光学/软件等相关专业
我们希望您是这样的人：
品学兼优，在校期间表现优秀
思维敏捷，有一定的逻辑思维能力
有韧性、不服输、勇于挑战困难
有强烈的责任心和使命感
【校招流程】
线上：简历投递→简历筛选→线上面试→录用确认→签订三方协议/毕业生入职签订劳动合同
招聘会：简历投递→现场初面→线上复试→录用确认→签订三方协议/毕业生入职签订劳动合同
简历投递邮箱：natty.li@akusense.com
联系人：李小姐： 18126132620
微信： 16620804416
邮件标题：【校招：投递岗位+学校+专业+姓名】