浅谈人工智能环境下会计人员的未来发展
铜陵学院 安徽省铜陵市 244061 摘要：随着“财务机器人”的出现与发展，会计行业工作人员受到的冲击越来越大。人工智能的广泛应用是否会逐渐替代专业会计人员的工作成为会计行业日益关注的问题。基于此，本文首先简要分析了人工智能的概念以及人工智能对会计行业与人员的影响，随后从会计工作由事后核算向事前预算转变、掌握会计领域更新的技能和知识、会计人员能力要求改变、加强个人各方面素质的提高、财务会计向管理会计转变、向高级会计工作转变六个方面详细讲解了会计行业人员的未来发展及对策，以此来供相关人士交流参考。 关键词：人工智能；会计人员；未来发展 引言 近年来，随着人工智能技术的高速发展，智能会计机器人在会计领域逐渐露出头角。此外，2017宣布取消大会计从业资格证考试，使会计行业的未来发产状况得到越来越多地关注。人工智能的应用对会计行业产生了重大影响，使会计行业的一些岗位面临被淘汰的风险。从德勤机器人的应用可以看出，人工智能技术大大提高了财会工作的工作效率，降低了基础、繁琐工作的出错率，在保证工作能够正确、高效完成的同时，解放了部分人力资源。不难看出，未来几年内，会计机器人会逐渐替代部分低端会计工作人员的工作。现阶段，低端、审计会计工作者在我国的会计行业中占据大多数，而高级、管理方面的会计工作人员却相对短缺[1]。因此，了解人工智能的发展与其对会计行业的影响，把握会计行业的未来发展趋势，对每一位会计工作人员来说都是十分必要的。 一、人工智能的概念 人工智能是一门新型的技术科学，其主要内容是研究和开发用于延伸与扩展人的智能的理论、方法及应用系统。作为计算机科学的一个分支，人工智能以研究智能的实质，生产能以与人类智能相似的方式对外界做出反应的智能机器为主要目标。目前，人工智能的研究与开发已经得到了广泛的关注。人工智能已经在经济、政治决策、控制系统等领域得到了具体应用。会计行业旨在提高社会经济效益，是一种向多方面提供信息，参与经营管理的经济管理活动。会计的计量单位为货币，会计工作需要凭证作为依据，然后借助专门的技术对资金的运动进行连续、综合的核算与监督。人工智能技术在会计行业中的应用是指将计算机技术运用到会计中，通过模仿人类的思维来解决会计行业中的部分工作，具体应用有智能会计软件与会计机器人等。 二、人工智能对会计工作的影响 （一）人工智能在会计工作中应用的优点 人工智能的应用提高了会计信息的及时性。在传统的会计工作过程中，会计信息需要经过一定的处理后逐层传递给其他部门，这需要各岗位的协同处理，且容错率较低，使得会计工作效率低下。此外，会计工作的进行需要相关的凭证作为依据，这就要求远距离会计工作需要对会计单据进行邮件传递，导致一些需要异地邮件传递的业务在发生之后难以及时入账，有较高的时滞性。而人工智能的应用能够解决这种问题[2]。会计机器人可以对会计单据进行快速的分析与整理，并通过互联网财务消息系统将会计信息及时地传递到异地的相关部门，加快了相关部门审核和决策的速度，提高了会计信息的及时性。 人工智能的应用加快了会计行业业务处理的速度。会计工作中存在较多高度重复的手工操作环节，需要大量的人工对数据进行分析计算，耗费时间较长，且过程中容易出现错误。而人工智能会计机器人能够同时完成信息的记录与统计分析，在短期内完成数据的汇总统计，并对数据的处理结果进行快速、准确的提取与传递，避免了大量的重复工作，提高了会计工作的整体效率。 人工智能的应用增强了会计业务的精准度。在传统的会计工作中，通常采用大量的人力资源对会计信息进行处理。而人工处理信息的准确性较低，工作过程中容易出现错误，且个人的一些主观判断也会降低数据处理的准确性。人工智能会计机器人能够根据设计好的编码对数据进行判断，排出了人为因素对数据分析的影响，保证了数据处理的准确性，有效地降低了会计工作过程中的出错率。 人工智能的应用有助于企业对财务的监管和控制。受人力资源与时间资源的限制，企业在进行会计工作环节中的合规与审计工作时通常会采用抽样的方式进行，这就可能导致未覆盖方面存在的不合规信息未被审计，增加了企业财务的潜在风险。利用人工智能技术，企业可以通过自动化的监控系统实行对会计工作实行全面管理，全面排查企业中不合规的财务信息，降低企业的财务风险。 （二）人工智能会计在工作中存在的隐患 相较于于传统的人力工作而言，人工智能在会计行业中的应用具有及时、高效、出错率低等优点，但其仍存在着一些不容忽视的缺陷。比如，现阶段的人工智能会计机器人只能根据自身的编码进行规范化的工作，不能对工作中出现的问题做出灵活性的应答，并且其难以胜任财务管理、会计决策等需要高度灵活性的高级会计工作[3]。除此之外，人工智能作为一种计算机技术，在实际的工作过程中难免会出现技术上的故障，使得会计信息不能及时或错误的传递到相关部门，导致财务工作停滞或出现差错。面对此种情况，即使企业能够及时地寻找相关工作人员来处理，也无法避免故障给会计工作带来负面影响。 三、人工智能对会计人员的影响 （一）缓解会计工作人员的压力,提高工作效率 在人工智能的广泛应用背景下，会计工作中一些重复繁琐的工作被会计机器人所替代，有效降低了人工工作过程中出错率高的问题，减少了会计工作人员日常工作中繁琐的工作量，降低了会计人员的压力。智能化与标准化的人工智能操作与会计行业的基础工作有着一定的共性。即使不在人工智能的环境下，在很多企业的财务工作中也存在着一些流水线工作模式，许多基础会计工作人员的日常工作内容单一，重复，对会计人员造成了较大的压力。人工智能的应用会取代传统的基础会计工作，简化繁复的工作流程，缓解基础会计人员的工作压力，提高会计工作的整体效率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 （二）促进会计人员自身能力的提高 虽然人工智能技术能够取代基础的会计工作，但对于会计领域中复杂的数据收集管理与分析、财务分析与预测以及战略规划等工作而言，仍然需要具有较高专业水平的会计人员来进行。在目前，人工智能技术仅能取代一些简单的机械操作，无法替代人类的思维能力与经验[4]。这在一定程度上促进了基础会计工作人员提高自身的素质，向高级会计人员转变。因此，为了不被人工智能机器所取代，会计工作人员要不断学习，充足自己的知识，深入研究会计学的高端学问，提升自己的价值。 （三）对传统工作人员产生替代性,影响岗位的设置 由于智能化的财务机器人能够替代一些简单且重复性高的会计工作，其必然会对会计行业的工作内容与范围产生一定的影响。企业中原岗位的工作人员需要被重新分配到新的岗位，学习并适应新岗位的工作内容，而部分工作人员则会面临失业的危机，这对从事基础会计工作的人员有这重要的影响。因此，企业应当减少基础会计工作岗位的设置，增加高级会计工作岗位的设置，为会计人员提供更多的工作岗位。 四、会计行业人员的未来发展及对策 随着人工智能在会计领域中得到越来越广泛地应用，会计行业必须做出相应的调整来推动自身的发展。会计工作的转型要求会计企业与工作人员顺应智能化的发展趋势。人工智能技术逐渐在会计领域中得到广泛应用，部分会计基础工作被智能财务机器人所取代。因此，会计人员必须提高自身的核心竞争力，向高端会计人员转变，以适应会计行业的未来发展。 （一）会计工作由事后核算向事前预算转变 传统的会计工作较为重视事后的核算工作，而对事前的全年预算工作注意较少。工作前的全面预算工作要求工作人员具有较高的灵活性，不仅能够对大量的往期或同期数据进行统计与分析，还要能够对未来的发展进行合理的预测。这项工作正是智能机器人不能取代的。因此，会计人员需要重视会计工作的全面预算工作，在实际的工作过程中，会计人员可以有效利用人工智能的快速计算功能，提高数据分析能力，从而进一步提高工作效率[5]。 （二）掌握会计领域更新的技能和知识 会计工作人员在进行工作的同时要注意国内外会计领域相关技能与理论的更新，积极掌握先进的知识与技能。虽然人工智能正在取代一些传统的会计工作，但其并不能替代人类丰富的经验与工作的智慧与激情。因此，会计工作人员必须不断提升自身的整体素质，专注于会计领域的研究，学会用先进的技能与知识处理工作中的问题，并在工作过程中始终保持积极乐观的态度。 （三）会计人员能力要求改变 随着人工智能的广泛应用，企业需要对会计工作人员提出更好的要求。一个方面是转变会计人员的工作理念。在人工智能的背景下，会计工作的管理人员除了需要具备一定的专业会计知识与财务处理能力之外，还需要具备智能化大数据思想以及计算思想。另一个方面是能力层级转变。随着智能化的发展，大部分的基础财务工作都能被财务机器人所取代，这就需要企业调整会计人员的能力水平，并根据公司业务的具体情况进行分析，寻求会计业务方面的突破。 （四）促进个人各方面素质的提高 基础会计工作人员应当脚踏实地，在工作中积累经验，不断充实自我，寻求更高的发展空间，加强对会计相关领域知识与技能的掌握，提高专业水平，向高端会计人员发展，避免被智能会计机器所替代。 （五）财务会计向管理会计转变 人工智能会计机器人主要取代着是会计基础工作，对会计管理工作的涉及较少。企业应当积极引导会计人员转型，让财务人员更多地从企业的角度进行数据分析，为企业的风险管理提供可行性建议，从而促进企业的长久发展。 （六）向高级会计工作转变 会计机器人淘汰了部分基础会计工作人员，而现阶段，我国企业对高级会计人员的需求仍然较高[6]。因此企业应当注重对高级会计人员的培养，不断提升企业员工的专业素质，让员工成为能够从事高级会计工作的人才。 五、结束语 人工智能的应用已经成为会计行业无可避免的发展趋势。部分会计人员难免会被会计行业的转变淘汰，但人工智能并不能完全取代人工。与人工相比，智能机器虽然具有一定的优点，但其在工作过程中过于死板，不能灵活地处理突发问题。因此，会计人员不需要与人工智能相抗争，而更应该顺应智能化的发展趋势，并积极利用相关技术，将其缺陷作为突破口，转变工作性质，不断推动会计行业的发展。 参考文献 [1]张琪,马春英.人工智能环境下会计人员的未来发展研究[J].辽宁经济,2018,000(011):82-83. [2]谢秀娟.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].经贸实践,2019,000(004):212,214. [3]阎金满.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型[J].经贸实践,2018,000(020):109-110. [4]薛晓原.浅析人工智能下医院会计人员的职业危机[J].中国集体经济,2018,000(018):153-154. [5]李嘉,宋璇.浅析人工智能对会计人员的影响与对策[J].中国商贸,2020,000(001):175-177. [6]徐敬芬.浅析人工智能时代下的财务会计向管理会计转型[J].中国集体经济,2019,000(027):135-136.
人工智能背景下财会人员职业再规划与发展研究
摘要在当前人工智能发展迅速的情况下，促进了社会各个领域的进步。对财务领域来说，相关人员对自身职业的重新安排越发重视，传统的会计人员必须加快转型发展为多方面综合管理型会计人才。前段时间出现在人们视野当中的德勤和金蝶两种财务机器人成为了相关领域拥有专业素养人们的焦点所在，虽然这种财务机器人在现在只能做一些机械化的简单的工作，但当前人工智能技术发展如此之快，相信不就得将来人工智能逐渐拥有可以在财务领域进行工作的能力，这对相关领域的人员如会计等的就业造成极大的冲击。本文从财会人员当前的职业情况、需要攻克的难题和采取的手段为切入点，研究了针对人工智能的冲击，对会计人员个人如何面对职业再规划与发展方向，以及公司内部对于会计人员的制度体系建设。也分析了当前从事一些简单会计工作的财会人员职业重新进行审视和明确的方针。财会人员应当提升自己对时代变化的适应能力，提高自身的管理能力和灵活运用知识能力，以适应人工智能迅速发展的需求，不断的提升自我。关键词：财会人员；职业生涯规划；人工智能
1绪论1.1研究背景近年来，随着人工智能的发展，机器人更多地开始出现在我们的生活里，并且给我们的生活带来了很大的变化。“人工智能”这种新科学技术的发展、理论和技术的日益成熟、不断扩大的应用领域将会很大的改变人们的生活。人工智能的发展推动了财务机器人的出现，为我国的财务工作带来了很大的改变，财务机器人当前的发展程度可以代替会计人员一些简单的工作，而且这些工作完成的比会计人员还要更好。因为这种机器人可以根据自身设定好的会计程序对财务工作进行自动化的监督和管理。阿尔法狗出现之后，德勤财务机器人也马上推出。然后普华永道也紧随其后出现财务机器人，再之后毕马威和安永也紧跟上市了财务机器人，寓意着人工智能正式参加到财会工作其中。人工智能机器人是电脑程序的一种，可以代替财会人员完成高重复率、耗费时间长且有规律的机械化工作。因为当前阻碍人工智能发展的因素还有很多，人工智能的发展并不完善，所以对财务人员现在的岗位方向的要求并不是很明显。但预计在不久的将来，人工智能就可以做大部分基础岗位财会人员的工作，这就直接导致了财会人员会有越来越激烈的竞争。所以财会人员需要及时认识到和适应当前社会发展方向和趋势，要不停的学习适应发展的知识和技能，成为具有多方向综合发展管理型的财会人才，就可以淡定的面对新的竞争。人工智能对财会人员的职业素养有了更好的标准，这也是相关行业不断得到突破的结果，并且对会计行业来说也是起到促进发展的作用。所以扮演着财务人员的角色的人员就应当尽快对这种情况进行适应，及时对自己的工作进行调整，从而能够更好地应对人工智能带来的冲突，并且在这个过程当中不断提升自己的能力。
1.2研究目的论文的主要目的是通过分析了当前社会人工智能发展的状况对财会人员自身发展的影响，让更多的财务领域从业者对人工智能带来的冲击有更深的认知。一方面对相关人员对自己职业起到了推动重新审视的作用，在当前人工智能发展情况下自身还可以从事什么；另一方面推动企业加快建设起新的财会人员职业规划管理制度，提前为企业在人才储备方面打下基础。当前，会计核算处于正要进行改革的过渡期，而财会人员只有不断提升自己的专业素养，不断突破自身各方面的能力，如分析财务方面等，才可以用更好的适应这种变动。财会人员职业在规划与发展研究在人工智能发展如此迅速下极其有必要，而对财会人员对自身职业的重新审视起到了推动作用。在不久的未来，人工智能在在对财务方面的工作执行时可以自动化，而绝大比例的一些基础工作都能进行，所以对相关人员的就业来说造成极大的冲击，因此进行上述的自我审视有着极大的作用。而且财会人员这也在规划与发展的研究直接影响了财会人员未来的发展、就业与生存。企业应多方面的去广泛了解涉及到财会人员对自身工作重新进行审视和确定新的方向的问题，找到有效应对的管理体系，从而为这方面的工作起到推动作用。对企业来说这方面的改善，可以更好地管理人力方面，从而提升自身的运行效率，实现企业的发展战略和愿景。
1.3文献综述1.3.1国外文献综述人工智能实际上是计算机其中的一部分衍生出来的，而相关领域的技术的不断突破，人工智能对不同的行业都造成了极大的冲击。从历史演变方面来说，财务机器人是时代和经济不断向前得到的产物。2017年诞生了德勤，这个新型的财务机器人，第一次对相关行业领域的工作人员造成冲击，同时也带来了相关行业智能化的序幕。不管是员工自身还是企业都需要进行重新审视和明确新的方向。如丹尼尔（2015）认为信息领域方面的技术不断突破对会计系统而言起到了很大的推动改进的作用，可以让工作处理效率更高，还可以减少需要雇佣的人员。毕马威（2017）指出可以将IBM的沃森认知功能结合到审计方面的工作当中，可以扩大工作量，并且更好的应对客户的需求。美国布洛克水务公司也逐渐开始和其进行合作，从而更好的对自身的税务进行规划。而伴随着上述的转变，西方相关领域的专业人员对人工智能和财务两方面都开展了专门的深层次的研究，从而实现相关工作的智能化，并且研发出对应系统，其可以很好的应对一些难度系数和复杂程度较高的难题。埃德加·施恩教授（1978）凭借着相应的研究，首次提出职业锚理论。在其中曾提到，人们在选择自己职业的领域时，第一步应对自身的能力和相关经历有相应的了解，从而在综合各方面的情况下，确定合适的发展方向。帕森斯（1909）结合理论不断完善的相应条件，首次提出了职业指导这个词，这对职业生涯管理领域的相关领域的完善有极大的促进的影响。从上述可以发现，人工智能的不断突破，国外对职业生涯的相关理论的完善和实践以及相关技术的突破和完善也逐渐更加深入进行，理论方面也有了更加崭新的理。其从体系方面对个人进行职业安排的方式进行了完善，一般要以个人和组织两个方面为切入点进行思考，对今后的走向和相应的选择上都应当有足够的认知，并且对当前行业的局势有充分的认知，找到最适合自己的职业。而从组织方面来，涉及到的主要是管理方面的理论，为企业和职工双方都创造了共赢的理论前提，同时对更深层次地探究当今局面下相关人员的重新对职业进行审视和重新确定方向打下了良好的理论基础。1.3.2国内文献综述因为我国当前人工智能和经济方面的相应的约束，即便职业生涯管理理论有了新的突破，但是想要结合实际进行很好的运用还有所不足，对财会行业这个现象更加明显。德勤中国税务管理咨询合伙人叶建锋觉得，机器人投入商业领域进行实践一般情况下要经过三个流程的变化：第一是要对人日常的工作具有模拟作用，实现工作的完成，接着要有相应的计算功能，自己能够进行适当的判断，最后就是拥有自我思考的作用，能够自主去学习和分析。刘永红则是对职业生涯前进当中，因为个人经验越发丰富和对相关认知的提升，对职业会不断进行重新审视和重新明确发展方向。而在其中企业应当给予相应的支持。只有从企业和员工两方面展开相应的工作，才能让人才对企业产生归属感，并且自愿留在企业当中，而也只有这样，企业才能拥有不断扩展的前提。孔惠荣（2015）提出上述理论的关键在于员工，其作用也主要是为了员工能够加深对自我职业的认知，并且有更好的对未来的规划。于兰和李大川(2016)在研究进行当中提出员工对自身职业重新进行审视和明确方向是人力资源管理领域的重要环节。一些企业将这些工作囊括于激励机制，让员工有更好的晋升、自我提升的机会。凭借着这种方式，员工可以提升自身拥有的技能，并且不断将自我专业素养提升到更高的层次。利用各种培训的机会，可以更好地将理论方面的结合到实践当中，从而对相关的工作起到极大的推动作用。陈云华（2015）认为针对这方面进行研究，以及上述管理的实践能够提升员工对工作的热情，同时能够更好地应对工作。并且对企业方面也有着有利的影响，可以对制度方面起到完善的作用，同时对相关理论来说也有着推动其改进的作用。张庆龙（2015）在《财务转型始于共享服务》中提到，财务会计工作形式的转变就是对一般的进行核算和管理方面的工作进行根本的区别。使得相关人员主动提升对企业的价值，并且将其工作内容重心从基本的逐渐转向性价比较高的，如决策支持等方面，也就是说，相关工作的转变应当以财务会计为切入点展开。宁本荣（2016）觉得组织应当不断提升上述管理在企业当中能够产生的价值，凭借着展开专门的活动等，让员工能够更好地进行自我规划，同时给予相应的帮助，促使双方实现共赢。一般来说，我国相关理论在实践当中不断得到完善，但是还是不够深层次，一般都是以国外的相关理论为基础展开的。国内的一部分企业对目标方面缺乏相应的认知。实际上，只有一些规模较大的国企。上市公司等真正将这类理论投入到日常的实践当中，对民企来说相对而言还是有很多的不足，公司的管理阶层也缺乏相关的专业素养。而在当前得到的相关研究成果来看，即便相关的研究数量较多，但是把人工智能和财会两个领域结合起来，对相关工作人员的职业方面展开深层次研究的数量还是有很大的不足。
2财务人工智能概述2.1人工智能概念与应用2.1.1人工智能概念人工智能可以以两个角度为切入点进行相应的阐述，其一，其是时代不断进步的产品，也是人类智慧集中体的呈现；其二，是计算机和其他电子设备对人类的行为等进行模仿。其是针对这方面展开研究的，也就是相关系统的理论运用到实际当中。这方面的研究要求人们有极高的专业素养，不管是哪个分支相互之间联系都不大，涉及到的领域类型也较多，主要为：知识表示和进行处理、搜索方法和自主进行推理等。而财务方面则是将相应的管理理论结合模型展开专门的处理，而后凭借着相应的信息处理技术展开相应的匹配工作，将各类数据整理到对应的数据库当中，从而以此为基础展开专门的研究，这样一来大大提高了数据处理的速度，并且可以更好地为决策等工作提供支持。而这类领域的人工智能更多的偏向于财务方面的操作等，并且还涉及到业务盈利的预知、对风险的掌控等方面。2.1.2财务人工智能应用领域目前在相关研究的科技应用领域，财务人工智能有模式识别、专家系统、智能财务管理信息共享系统、资源规划与配置和人工神经网络模型五项内容。1.模式类别对物体对外呈现出来涉及到的任何信息展开专门针对性的整理和总结，而后对相关的现象等展开说明、进行类别的明确等就是模式识别。在如今的时代背景下，采取的手段多种多样，最为普遍的就是结构法和策论法。在这几年，不断有新的方法被人们创造出来。如在多元化数据的前提条件下相应的图形、特征纪元展开的识别等。并且在财务方面也逐渐引起人们的关注，被广泛运用到相关的工作当中。如其能够以较快的速度对财务目标和大环境展开说明，并对公司在财务方面遇到难关的源头所在和产生的冲击，并以此为基础提供相应的处理方案；而对公司的整体机制来说，可以对框架以及涉及到的运营体系等起到十倍的作用；在管理上，其工作的重心在于对财务涉及到的主要方面以及相应的管理的作用；对现金的保管针对性方案的明确上，对其合理的运用以及走向进行进一步明确；对财务的风险规避上，可以找到没有显露出来的隐藏的风险，并为这方面的工作建立相应的模型，提升财产的安全系数。2.专家系统从根本的角度来说，这类系统是在某种专业领域当中不管是专业素养方面还是自身的学习能力都处于较高层次的系统，扮演的角色如同专家一样，凭借着相应的学习，可以在业界上拥有其能力所匹敌的较高层次的地位。可以对其所属的领域，快速而有效的进行问题的解决。而从结构方面而言，其如同数据库以及能够被人们所进行实践和操作，从而更高效率更精准的解决自身的相关难题。其核心项目在于对数据库的构建和完善方面。凭借着相关的程序系统、数据库等来获得目标所需的程序。而财务方面的这类系统是集积累经验、获取所需的信息等为一体的系统，可以对相关领域当中的任何问题进行有效的处理。在某种范围内可以让相关领域的专家提升谈工作的效率，并且可以对其中的相关问题进行专门的处理和找到关键所在，从而对财务方面的相关技术等进行整体上的分析和处理得到最后的结论。而其工作的理念就是由简到难，从抽象到具体，将一些复杂程度较高的问题划分为不同的部分，将难度较高的转变为几个简单的，接着凭借着搜索的功能，进行一一的分析和针对性处理。系统实现整理的工作之后，其价值能够更加凸显。并且在决策上能够更轻易地被员工等所信服，得到的预算也和实际更加匹配，针对性的管理也可以更偏向于细节化，能更密切地结合到实际，相应的分析工作更加有条理，进行管理上涉及到的方面也能够更多。3.智能财务管理信息共享系统为了实现财务的处理工作不断提升其效率，可以将这类系统划分为查询和操作两种。可以让相应的部门凭借着对网站的查阅得到所需的财务信息，减少其中损耗的时间，即便不在公司，也可以凭借着这种方式来及时获取相关的信息。并且对外进行财务数据公布的企业也可以借此减少开销，这在今后都有成为现实的可能。管理系统的出现，也就是说相关的工作效率能够得到大幅度提升，并且凭借着网络的作用，得到的结果也能够更加科学合理。减少了空间时间等的限制，可以在需要的时候获取相应的财务情况。而这种系统的生成需要企业相关的财务数据结合到其中。4.资源规划与配置这方面的作用让相关智能可以对资源规划领域的进一步突破起到极大的推动作用。如1990年的波斯湾实践当中，美国的军队研发出来DART，在其中就扮演着极为重要的角色，很好的实现了运输相关的工作。因为这类工作的重要性极高，所以其需要将不同的参数各自的矛盾降低到最低的层次，而其中往往会关联到1500磅重的规模较大的装备凭借着不同的渠道来进行运输，而其将这部分工作很好的完成。从事实我们可以发现，凭借着相关的人工智能，可以让财务方面的工作大幅度提升相应的效率。4.人工神经网络模型凭借着对数量较多的处理单元模仿人脑神经的工作，参照相关的系统运行的原理，接着利用不同的链接来实现网络的构成最终的得到的就是相应的模型。而凭借着对不同的案例的学习来讲相关的数据库等不断进行改进和更新，从而提升其能够为人民创造的价值。其应用的领域主要是在优化、预测等，而主要服务的对象为上市企业，提供给其进行财务风险的提前发现和处理、对相关的问题展开专门的研究和分析等方面。而人工智能技术对相关领域来说当前已经是人们关注的焦点所在，其在财务方面创造的价值也让人们越发青睐。
2.2相关理论2.2.1职业选择理论每个人都有自己的个性，且都是唯一的，每一个个性都有与其互相对应的职业。每个人在选择合适的职业时，都应该首先考虑自身的能力，了解自身的优缺点，以及了解是否具备该职业岗位所要求的职业素养。2.2.2职业发展理论施恩教授提出职业锚理论，职业锚是自我意识中的一部分。当人们对自己心中的职业生涯做出选择与发展时，无论如何都不会放弃职业或者价值观上的一些重要的事情。
3人工智能背景下财会人员职业规划的现状分析3.1人工智能背景下财会人员职业规划的现状会计核算经历了从手工会计时代到电算化会计时代、再到智能会计时代三个阶段。在手工会计时代，会计的证、账、表全部由人工完成；财会软件的应用将会计推进到电算化会计时代，人工只需完成填制和审核原始凭证、编制和审核记账凭证的工作，财会软件替代了登账和编制报表的工作，会计的账、表自动生成，大大提高了会计核算的效率；进入智能会计时代，会计的证、账、表全部自动生成，新兴的智能化财会软件能够借助语音录入、自动扫描等方式完全替代人工，电子发票、电子票据的出现也加快了智能会计时代到来的步伐。人工智能不仅在会计工作中得以应用，现在已经在税务和审计方面也广泛的运用。在去年的3月份，作为世界四大会计师事务所之一的德勤会计事务所宣布，将与Ki-raSystems联合，把人工智能投入到会计、税务和审计工作当中。因为人工智能软件已经可以有自我学习的能力，所以人工智能软件可以在审计等工作中代替审计人员阅读合同以及其他文件。在税务领域，国家税务总局发布“互联网+税务”行动计划，明确至2017年推出功能完备、渠道多样的电子税务局，并在税务系统广泛应用；在美国今年的保税季，自动化的税收筹划成为手机应用程序中主推的APP。总之，人工智能已然在财务、审计、税务等三个领域得以应用。从具体应用现状上来看，目前尚处于起步阶段，应用范围尚不广，应用层次尚不高，应用程度尚不深。人工智能发展分为四个阶段：萌芽阶段、诞生阶段、发展阶段和集成阶段。1956年以前，是人工智能的起步时期，计算理论和布尔逻辑、概率论有了大幅度的改善，为其形式化打下了良好的基础。从1956年到1961年，这个期间被称为人工智能的诞生阶段。从1961年到1987年，这个期间被称为人工智能的发展阶段。而从1988年开始直到现在，是集成时期，相关技术结合到实际当中的步伐不断加快，并且在这个过程当中人们不断发现需要改进的地方，将其进行整理而后传达给专家，他们在进行明确之后，对其进行针对性的改进，从而提升了其相应的价值。
3.2人工智能背景下对财会人员职业规划的影响技术的不断突破为人工智能带来了更好的发展前景。但是从历史来看每一次的技术改革浪潮，都会使得大量的人员失去他们的工作。在十九世纪刚刚开始的阶段，机械织布机在英国受到了广泛青睐，这让相关的从业人员大范围的失去工作。而在1900年，随着农业方面的各种机械设备投入实践，让将近二分之一的劳动者失去了他们的工作。1945年，自动化技术的越发普及和突破，导致1.5万名曼哈顿从事对电梯方面的员工失去了他们的工作。而当今，在人工智能的相关演变之下，财会人员也会迎来他们的职业变动的阶段。新时代的逐步推进，会让全球范围内的产业都产生极大的变动，相关技术的不断突破，必定会使得大范围的人员失去他们的工作。而在人工智能越发普及的前提下，相关工作人员的日常工作形式必定会产生极大的变动，其需要应对的问题涉及到：3.2.1减轻了工作任务人工智能财务机器人已经可以代替财务人员做大量的基础财务核算工作。但是现在市场中财务的岗位变化并不是很大，所以这个阶段就会给财务人员的工作岗位带来很大的冲击，而且大量从事基础会计岗位的人员都面临着严重的被财务机器人取代的风险。在人工智能技术的到来和逐渐普及之际，企业内部从事基础性会计核算、凭证整理、账簿装订、报表处理及纳税申报、纳税调整的会计人员将会逐步被人工智能机器人取代。这部分人的就业前景将会逐步低迷，财会人员的收入和社会地位也会或多或少受到影响。这种现象最具代表性的当属全球零售业的霸主—沃尔玛，2016年随着财务机器人的投入使用，沃尔玛裁减财会人员7000余人，裁员之后基础核算财会人员减少80%，财会人员的工作岗位数量迅速减少。3.2.2改善了机构设置企业内部设立的会计岗位和会计机构逐渐地被合并和裁剪。在人工智能发展的如此迅速的背景之下，财务机器人可以从事很多基础性的工作。所以企业也开始撤去一些不必要的基础的会计岗位，并将工作内容稍难一点的工作岗位合并，而且在不久的未来，人工智能肯定会更加的此案金，会计人员工作的内容会不断的下降，所以企业会更进一步的处理会计岗位。例如总分公司来说，分公司可以不再需要单独的财务部门，或者针对分公司会计方面的职工数量大幅度削减，只用一些从事管理方面、承担负责人作用的、一些基础岗位以及总监等会被保留下来。而不管是哪个公司，虽然财务部门不会因此被削去，但是其中包含的岗位会因为业务方面的变动很大程度的进行减少，而对于一些容纳性和关联性较强的都可以凭借着人工智能来进行专门的处理，从而可以提升核算方面的工作的效率，并对过去存在的岗位等带来极大的影响。而这种作用会使得市场上相应的职位数量大幅度削减，其一是因为企业自身包含的岗位数量相较于原来大幅度降低。尤其是基础方面的岗位，在接下来的五到十年会更加普遍和凸显。而在今后，不管是在记账方面还是对财务进行统一处理都会更加普遍地借助会计智能系统，将人工的作用逐渐进行取代。3.2.3提高了人员素质1.职业素质高的财会人员缺少在目前社会中我国很多的大中型企业，也包括一些中小型企业与国际业务交流俞来愈多。这样对于这些企业来说就非常需要职业素质高的的各种财会人员，包括会计管理者与公司管理者，了解国外会计准则，以及国外处理会计工作的方法。在当前社会中，我国对于这些职业素养高的会计人才很少，而且这些会计人才也和国际上的会计人才水平相差较远。根据相关数据分析表明，到2017年为止，我国熟知国际税务法的财务会计人员数量很少，只有不到1万人，在从业人员中所占比例仅仅不到0.05%，这一现象表明我国从业人员中具有顶尖国际视野背景以及掌握相关知识的财会业务人才具有很大的缺口。2.在人工智能背景下的财务管理环境中，当前我国财会业务人员掌握的专业操作技能难以满足现状。我国虽然有很多财会业务人员，但是业内人员能力水平参差不齐，财务管理专业培训和对相关知识的掌握也具有很大差异，再加上个人能力水平也存在很大起伏，使得我国整体财务管理水平整体呈现较低水平。在这些从业人员中，财会人员取得相关认证的水平也呈现两极化态势，部分从业人员已经取得注册会计师、注册税务师甚至取得国际公认的注册会计师资格证明，部分财会师取得了中高级职称，其他一些财会师仅仅取得的了会计从业资格证，更为糟糕的情况是有些从业人员就没有获取会计从业资格证。在所有的财会从业人员中，仅仅有一部分接受了系统的大学教育，进行了本科和硕士甚至博士的会计学、财务管理等相关知识的学习。也有一部分人员进行了大专、成人本科财会专业教育，掌握了一些相关的基本知识。同时还有相当一部分的从业人员是通过自主学习财务会计相关知识和课程，并未通过系统化的培训和教育，他们同时也参加了许多培训机构的辅导，这些知识和技能基本能够满足他们在日常工作中的业务工作。另外值得一提的是在这些从业人员中有一些从业人员从未进行过系统化的培训和学习，对财务相关知识的掌握一知半解，不能够很好的对财务管理和会计相关的工作进行处理，极大地影响了我国财会工作的整体水平。随着人工智能的迅速发展，完善的系统服务和设备已经取代了基础的会计工作，但是对财会人员的要求也相应提高，操作人员需要对财会知识有整体的把握和认知，能够处理好会计核算、凭证、账簿、报表之间的关系，理性应对业务过程中出现的特殊情况、可能会遭遇的风险以及对遇到风险的处理，此外要合理设置财会中不相容的岗位种类和数目，对不同岗位的工作和要求有合理的认知和权衡。然而在我国诸多的中小企业中，特别是一些微型企业中财会业务人员所掌握的专业水平和技能难以满足人工智能大环境下对财务管理的具体要求。整体来说，我国财会人员掌握的财会相关业务能力较低，而且进行相关自主学习的意识较差。对我国财会人员自主学习情况进行抽样调查分析表明：利用空余时间进行会计相关知识学习的从业人员中绝大多数都在1小时以内甚至没有参加学习（74.0%），相比而言学习超过1小时以上的人员仅仅有25.97%，整体而言从业人员的自主学习意识较差，在新时代背景下对财务相关知识的再培训和学习缺乏重视，如果不进行职业转型相关的学习，这些人员很难在快速发展的财会新时代中取得立足之地，甚至被淘汰。3.2.4强化了沟通能力在我国当前情况下，财会人员大部分一整天只待在办公室里埋头记账、做凭证，一天到晚只知道工作，所以在常人眼里会计就是中规中矩的、极其无聊的，认为会计根本就没有沟通能力，更不必说在人工智能发展背景下，对会计人员沟通能力要求之高。在传统会计眼中只注重财务数据中的事，一点都不在意沟通能力的重要性，其实这样根本就不能很好的完成会计工作。而且在人工智能发展如此迅速的今天，大部分基础会计工作被财务机器人所代替，企业现在的会计工作都是多方面的、具有协调性和沟通能力的。因为现在很多工作都需要企业各个部门互相配合才可以完成的。但是现在很多基础岗位的会计人员并不具备沟通协调能力，这一点很严重的阻碍了会计人员职业生涯再规划与发展。
3.3阻碍财务人工智能发展的因素虽然在当前社会财务机器人可以做大量基础岗位的财会人员的工作，但是毕竟是一种电脑程序，在部分工作中还有着部分不足之处，无法完全代替财务人员。3.3.1成本费用高1.前期投入成本财务机器人虽然可以简化财会工作，但是作为一种新生科学技术，价格是非常之高的。所以针对一些中小型企业来说，投入成本是非常之高的，不是他们能承受得起的。2.后期维护费用购入财务软件或机器之后，并不是说一直不需要维护的，它也是会慢慢消耗寿命。所以要隔一段时间就需要维护一次，但是后期的维护费用也是特别大，所以很多的企业现在并不具备购入财务机器人或者软件的能力。3.3.2技术发展不完善1.前期使用问题因为当前人工智能发展并不完善，所以财务机器人也只是停留在初级阶段，且存在的问题还是很多的。在目前所了解的财务机器人只是网上的一些视频有介绍，在一些企业应用中，我们得知现在还停留在初级阶段，做的工作并不全面，也不是全自动化的。而且，现在的财务机器人兼容性差，所以在使用的初期存在的问题比较多。2.后期售后问题因为能够操作财务机器人的技术人才短缺，所以很多的售后问题都无法及时处理，而且费用也高。因为财务机器人是一种新兴的科学技术。我们无法快速培养出能够灵活掌握操作方法的技术员，要求技术员不仅要具备一定专业的会计知识，还要了解一些互联网的知识。所以技术员的短缺为售后问题造成了很大的影响。3.会计信息的安全性受到威胁当今时代是互联网的时代，所以现在企业的会计信息都要在电脑上处理和存档。如果有人刻意破坏网络，盗取企业内部重要的会计信息，将会给企业造成不可挽回的损失，很可能使企业一蹶不振。3.3.3财会人员的职业素养1.财务人工智能难以实现情感化随着科技的发展和应用，人工智能已经在各个领域取得了广泛应用。财会相关业务水平在引入人工智能机器人后其计算能力和处理数据能力得到很大提升，但是由于当前人工智能发展的局限性，财务机器人无法拥有类似人的感情。相比而言，人在处理财务相关问题时不会生硬的套用公式，能够进行合理的直觉判断，能够处理复杂的逻辑判断，而机器人无法实现感性的问题处理，因此人工智能在这一层面和财会业务员相差较远。根据预先设定好的算法和程序，财务机器人可是很好的实现相应业务的处理，但是由于没有感情，缺乏人类的思考方式，在实际的操作过程中无法解决复杂的财务逻辑问题。尤其是当业务活动中出现必要的人事关系处理时，财务机器人根本无法解决，而财务人员可以凭借经验和知识累积，采用恰当的表情和语气对现实情况进行判定，合理解决出现的问题，这一点是财务机器人无法做到的。2.财务机器人无法做到及时反馈以及缺乏相应的灵活度财务机器人可以在数据核算工作中发挥独特优势，根据设定的算法和程序可以高效率的解决核算工作。而在宏观经济变动的背景下有复杂因素指标参与时，财务机器人就暴露其缺陷，无法对该类问题进行有效解决，需要财会人员根据经验和知识进行解决。当应对一个经济类问题时，相关财务知识的累积和经验起到了极为重要的作用，然后根据当前企业部分的实际运行状况和市场所处环境的经济水平波动制定合理的应对策略，这一过程的实施需要专业技能、过往经验、对相关法律法规的掌握程度以及人际交往过程中合适情感的运用。更为重要的是随着市场环境的变化，财会规则也在变动，财务人员可以根据规则变化采取适当的应对策略。但是财务机器人在应对内部财会规则的变化以及外部市场环境的波动时无法做出合理的应对。因此，虽然财务人工智能的发展得到了较为广泛的应用，能够快速高效解决基础财务问题，但是当面对复杂关系问题时，例如不同组织之间，不同个体之间以及不同企业之间，财务机器人表现出了很多缺点，就这一层面它无法取代财务人员开展相关业务。
4财会人员职业再规划分析与职业发展策略根据当前我国市场经济特点和财务人工智能发展情况，我们可以对财务机器人的发展趋势做出以下推论：第一，基础财务工作，如财务核算、审计等将会被机器人取代，相应的该方面的从业人员将会大量裁员。第二，财务机器人可对部分数据报告做出快速高效的应对，因此某些中层财务岗位的财务汇报也会被取代。相比而言，出现在财务管理工作中的复杂逻辑推演以及财务核心工作的应对是财务机器人无法完成的，这部分内容需要专业的从业人员依靠专业知识和经验来做出判断和制定方案。总的来说，财务人工智能的快速发展必然会对初级和中级的财会工作人员造成很大影响，对公司财务人员布局和分配产生很大冲击。本研究针对这一发展趋势，对部分财会人员进行研究，探讨在人工智能大背景下，财会人员如何制定有效的职业在规划和以后的职业发展策略，力求在财务活动占有立足之地。
4.1提高财会人员自身职业胜任能力4.1.1加强人际沟通业务人员想要在工作范围内取得较高的成就，实现制定的职业目标，仅仅拥有扎实的专业知识储备和业务能力是不够的，还需要有良好的处理人际关系的能力。有效恰当的沟通在企业中具有极为重要的作用，在提高工作效率的同时，还可以建立良好的工作环境，维持同事员工之间的人际关系。此外，有效的交流沟通可以使员工明确自己的工作目标，并且为此调整自己的奋斗和努力方向，实现企业内部高效的合作。有效的沟通还能显著提高公司的管理效率。上下级之间的有效沟通可以对自身工作中存在的问题进行反思，并对出现的问题进行总结和学习，实现自我的不断提升。4.1.2充分利用职业再培训财务从业人员出从事日常业务工作外，可以利用空余时间参加专业的业务培训，通过学习考取财务职称证书，如注册会计师、注册税务师等，充分利用空余时间进行学习，争取在财务业务方面全面提升个人能力和水平，以适应时代发展需要。目前，会计相关规定不断变化，新的政策方针、制度水平、技术方法等不断得到更新，工作人员出了要完成基本的岗位职务，在新的发展环境下，面对行业的转型和快速发展，要时刻保持对新鲜事物的敏感性，不断学习，通过多方位多渠道的方式获取相关知识，提升职务知识的储备，强化工作技能。应对职业规则变动，制定合理的职业规划，提升业务知识和能力，应对多变的市场环境。业务人员根据掌握的财务资源，加以利用，不断学习，同时依靠全新的财务管理机制为提升个人工作能力打下基础。全面掌握业务知识能力，争取做到业务和财务的统一，建立完善的财务管理大局观和企业战略规划能力。业务人员在灵活运用财务专业知识的同时，还要对企业的经营范围有一定的了解，对企业特点和工作范围有合理的把控，熟悉业务运营的流程和方式，能够对企业中资源进行整合和延伸。此外，业务人员还需要逐步提高自身的控制能力，对自身职业生涯和发展方向具有一定的判断能力，对将要开展的业务活动做全面的理解和策划。企业中独立存在的单位，工作人员要立足全局，理性客观的对公司单位经营出现的所有问题进行把控。时刻关注企业财务报表，站在宏观经济环境下结合本行业发展方向和趋势，培养完善的战略眼光，从全局对出现问题进行分析，合理化资源配置，以企业发展和规划为目标，全面提升业务规划能力，最终实现企业的战略性目标。4.1.3培养独立分析的能力和风险管理意识通过对数据的统计分析可以对出现的问题进行分析，观察业务过程中出现的问题并对以后的发展法相做出合理推测，将数据转化为有效的价值资源并对企业的经营决策做出指导。财会人员经过专业培训和学习培养了一定的专业思维模式，可以利用所掌握的财务知识储备和经验对出现的风险进行控制，另外还可以对根据财务数据分布，推测在企业运行中可能出现的风险因素，业务人员需要根据储备的专业知识对上述存在的风险对项目的可行性提出决策性意见，预先评估项目的可行性，分析可能存在的风险对企业战略目标的影响，并对企业资源进行合理化配置。初具规模的企业已经具有了一定水平的业务活动，企业内部制定了复杂的审批流程，为了实现审批过程的高效性，管理者需要对管理需求和财务控制二者的关系进行合理的均衡。例如复杂繁琐的审批过程必定会对工作效率造成影响，然而如果审批流程过于简单，财务管理就可能出现较大风险。因此，财务工作人员除了要对财务审批过程详细的了解，将该过程中出现的相关性部分不断优化，通过数据分析推测可能出现的财务风险，提前采取措施对出现的漏洞进行控制，实现高效、安全的企业审批流程。
4.2企业积极转型4.2.1向管理会计转型从事基础核算工作的财会人员逐渐会被人工智能的发展所替代，为了不被新时代的发展所淘汰，这些从毕业人员需要不断学习更新自身知识储备，提升自身硬实力，争取在人工智能背景下的财务管理中占据一足之地。综合考虑业务人员的个人现状和企业制定的战略目标，当前从业人员最为恰当的转型方式是从财务会计转型为管理会计。在人工智能快速发展大背景下，拥有高水平业务能力的管理会计越来越受到企业重视，所需相关人才也日益增多。4.2.2加强企业合作随着人工智能的快速发展，加之全球经济一体化的经济环境，大中型企业以及跨国公司之间的合作越来越密切，其业务范围和投资领域将会有进一步的发展和扩大，我国大多数企业也展开了和外企的深入合作，在这一背景下，财会人员需要对国家发展形式有一定的了解，立足全球，全方位的控制合作双方的具体细节，如合作对象的风土人情和相关的法律法规，以及投资目的地的税务水平，了解自身企业相关的专业背景和外企之间的区别，如会计核算、利润分配、投资收益分配、税收返还及优惠政策等等，实现对财务管理的优化，将成本控制只在最佳水平，为企业战略目标的实现和发展提供相关的专业技能，完善财务管理体系。
4.3国家政策4.3.1健全制度建设制定合理的法律法规，鼓励财会人员向投融资岗位人才的转变。许多公司的发展都涉及投融资的相关业务，财会人员长期处理公司财务数据对企业运营状态具有较深的了解，可以对投融资提出一些建议。国家对财会人员的法律法规做出适当性的修改。例如中华人民共和国会计法(2017)已发布,主要对涉及会计从业资格证书相关条款进行调整,对会计人员的专业能力及职业道德重新进行了要求；随着财务规则的不断变化，政府实施了综合财务报告制度改革，同时为了满足权责发生制的具体要求，规范政府会计调整的确认、计量和相关信息的披露，全面提高会计信息的内容质量，根据《政府会计准则——基本准则》，制定了《政府会计准则第7号——会计调整》。4.3.2加强人才培养开展大型人才培养讲座，邀请权威专家讲解知识，鼓励财会人员向企业主转型。财会人员在个人职业生涯发展中，可以利用空余时间经常访问和学习现有的财务学习资源和平台，了解财务创新性发展方向，提高自主学习的积极性，定期参加企业或者相关的专业技能知识培训，对自身所处行业发展、热点等信息具有较深的了解，为以后的创业奠定基础。同时也需要建立良好的心理承受能力，日常业务过程中逐步训练自身的独立思考和独立操作能力，对自身所掌握的专业知识架构有全面的了解，根据自身状况制定恰当的职业生涯规划，通过不断努力实现自己的目标。4.3.3提供资金支持给予一定的资金支持，鼓励财会人员向职业经理人转型。上面提到财会人员长期处理企业财务数据对企业发展具有较深的了解，这些人员可以利用空闲时间进行MBA学习，结合自身情况补充和学习财务管理相关的业务知识和技巧。根据会计信息分析企业和整个行业的发展趋势，随时关注国家宏观经济发展动态，为了应对日益频繁的跨国业务，替身自身英语水平，不断更新自身专业知识，建立适合自身的知识架构，不断提升个人实力。
5结论5.1研究结论随着我国人工智能的快速发展，财务领域也逐渐引入了人工智能系统，本研究以调查问卷的形式对来自不同工作岗位的财务相关人员进行了调查和访谈，并对得到的数据进行了分析了探讨。结果发现在调查对象中部分工作人员缺乏自主学习意识，对个人的职业生涯规划没有很好的认知，安于目前工作现状，对新市场环境下信息科技发展带来的冲击不敏感，尤其是基础会计人员没有意识到自身工作可能被人工智能取代，而且也没有根据自身发展情况制定合理的学习策略和方案，缺少职业在规划的意识和能力。企业自身也存在很大问题，管理者没有制定完善的职业规划管理制度，而且未能够给财会人员职业生涯规划进行恰当的引导和培训。为了解决以上问题，财会从业人员应该利用空余时间进行财务相关知识和技能的培训项目，借助于现有的资源和平台建立培养良好的自主学习习惯，以求提升自身的综合素质；从企业层面，管理者应该制定和优化现有财会人员的职业生涯管理模式，对工作人员进行适当培训和引导，对财会人员的发展提供必要的帮助。总体来说，想要实现自身和企业的共同努力才能实现财务工作者成功的职业转型。如上所说，财会人员首先需要通过自身的不懈努力学习和培养专业技能知识，借助于现有资源和渠道培养自身的硬实力，加深对自身职业再规划的了解和认知。同时需要根据自身状况以及企业的战略目标，对职业再规划和发展有全面的认知，制定符合同时符合自身和公司发展的方案，实现个人和企业的共同进步。企业更应该为员工的职业发展着想，制定合理的管理制度，为实现企业财务从业人员职业生涯规划提供必要的引导和建议。
5.2政策性意见通过以上论述，我们根据当下市场环境和财会从业人员的实际情况，对其职业规划做出了一些政策性的建议，以供参考。在人工智能快速发展的环境下，财会人员应该有危机意识，利用空余时间借助于身边资源和平台进行学习，不断提升自身实力，结合自身所处的环境和掌握的专业背景知识制定符合自身发展的职业生涯再规划，提升综合素质。人工智能的发展势必对财务岗位造成很大冲击，但是如果财务人员事先不断提升自身实力，储备专业知识，才能在新一轮的冲击中立于不败之地。企业应该根据自身的战略目标制定配套的管理体系和职业规划培训，而不是仅仅要求从业者自己制定职业生涯规划，而且在管理模式实施的过程中要对问题反馈引起高度重视，对出现的问题及时进行修订和补充，做到动态监管，力求管理过程顺利高效，对配套的方针政策不断根据实际情况进行完善，使得人力资源和公司发展战略目标相吻合，实现个人和企业的可持续发展。
主要参考文献资料1李瑜萍.财务机器人背景财会人员如何应对职业危机[J].企业改革与管理，2017，（20）2闫瑞静.人工智能时代的到来对财会人员的影响[J].中国农业会计，2018，（06）3钱怀安.财务机器人背景下财会人员何去何从[J].经贸实践，2018，（24）4董向红.浅谈人工智能带给会计的影响[J].现代商业，2017，（36）5陈兆芳.智能时代,会计人才培养模式转型的思考[J].高等职业教育探索，2018，（01）6黄柳苍.人工智能发展对会计工作的挑战与应对[J].教育财会研究，2017，（02）7张威.人工智能对会计行业人力资源的影响[J].财会学习，2016，（13）8张会莉.人工智能对财会行业及其人才需求的影响[J].中国乡镇企业会计，2016，（12）9施亭博.人工智能兴起对未来会计行业的影响[J].现代商业，2017，（28）10石飞菲.财务机器人为财会业带来的挑战和机遇[J].中国集体经济，2018，（10）11范钦.财务机器人背景下财会人员如何应对职业危机[J].中国市场，2018，（07）12李秀娟.人工智能背景下会计人才需求与培养路径研究[J].吉林大学学报，2018，（05）13黄佳华.浅谈人工智能带给会计人员的影响[J].当代会计，2018，（03）14吕京丽.人工智能背景下财会人员职业再规划[D].首都经济贸易大学，201815陈丹凤.企业人力资源管理会计体系[D].西南财经大学，201616耿钊.云会计面临的机遇与挑战以及应对措施[D].首都经济贸易大学，201517于兰,李大川.电力企业员工培训的有效管理与创新[J].通讯世界，2016，(2)18刘永红.对企业开展员工职业生涯规划的认识[J].科技资讯，2016，(26)19孔惠荣.企业员工职业生涯规划的有效途径探讨[J].企业研究，2012，(16)20陈云华.职业生涯规划是企业与员工双赢之道[J].就业与保障，2008，(06)
下载提示：1、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“文章版权申述”（推荐），也可以打举报电话：18735597641(电话支持时间：9:00-18:30)。
2、网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友投稿，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务。
原创文章，作者：写文章小能手，如若转载，请注明出处：https://www.sbvv.cn/chachong/19489.html,
人工智能对会计行业的影响
下载提示：1、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“文章版权申述”（推荐），也可以打举报电话：18735597641(电话支持时间：9:00-18:30)。
2、网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友投稿，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务。
原创文章，作者：写文章小能手，如若转载，请注明出处：https://www.sbvv.cn/chachong/8494.html,
人工智能技术对会计行业的影响及策略
人工智能技术对会计行业的影响及策略时间：2023-05-0101:53:00
［摘要］中国经济发展进入“新常态”，人工智能成为时代的宠儿，其在数据信息处理方面的快速发展，引发会计核算模式变革。财务机器人的问世，既提高了会计从业人员的工作效率，又使得会计基础核算人才需求下降，人工智能与会计相结合的新型岗位会计人才需求增加。文章从人工智能对会计的影响出发，探讨应对新时代会计模式变革之路。
［关键词］人工智能会计变革;应对策略;会计人才
数据和人工智能技术逐步应用于会计行业，德勤等四大会计师事务所相继推出财务机器人，RPA技术被越来越多的企业广泛运用。这一科技创新将帮助会计从业人员从许多重复性、标准化、流程化的核算工作中解放出来，与此同时也催生了新型会计岗位，给会计从业人员带来新的挑战。毋庸置疑，人工智能技术引发会计变革，究竟会带来何种变革，会计从业人员该如何应对会计变革是文章探讨的关键问题。
1人工智能概述
人工智能(ArtificialIntelligence)是计算机科学的分支，它试图通过研究、开发用于模拟和扩展人的智能的理论、方法、技术，以构建出一种新的能模拟人类意识和思维模式的一门新的技术科学。其研究内容包括知识表示与自动推理、机器学习与知识获取、自动编程与智能化机器人等。人工智能的发展经历了萌芽、诞生、发展到集成四个阶段。人工智能应用于财务领域始于1987年美国注册会计师协会发表的《人工智能与专家系统简介》，后来国外对此进行了深入的研究与探索，开发出相应技术与专家系统解决财会领域的分析决策工作，目前主要是运用模型化的财务管理理论，将匹配后的数据导入信息库，据以分析得出企业财务报告，形成战略经营建议。财务领域中的人工智能技术主要在于机器视觉和语音识别两个方向，着重模仿人类的财务操作和判断，多应用于业务收支预测、风险管控、税务优化等方面。
2人工智能技术对会计行业的影响
随着大数据、人工智能、移动互联网、云计算技术的发展和应用，为我国企业管理的模式注入新的理念，传统的基础会计核算工作会被财务机器人替代，会计数据的采集、挖掘、分析，会计核算流程的再造以及随之而来的对新型会计岗位人才的需求，都将推动企业会计模式的变革。
2.1人工智能实现会计数据质的飞跃
数据是会计核算的起点，为企业决策提供依据。在人工智能技术的支持下，海量的结构化和非结构化数据在数据处理系统中整合和分类;数据挖掘技术对数据进行深度挖掘，发现其潜在价值，数据的质量随之提升。会计人员通过人工智能辅助系统，利用信息自动集成技术，自动将各种会计信息记录到会计系统，避免了以往财务人员花费大量时间和精力于采集和录入数据信息。随后利用人工智能自动核算功能进行账务处理，智能分析系统进行一定的数据分析，避免了会计从业人员处理大量的基础核算工作，将工作重心转移到为企业创造更多价值的预测、分析与决策工作中去，提高企业决策的效率和准确性。
2.2人工智能促进会计信息互联
在会计核算方面，大量企业采用PRA，其被普遍认为是业务流程自动化软件，结构化、常规化会计流程均由自动化机器人来执行，不受时间和空间的限制，自动生成各项报表，及时快速，灵活准确。人工智能为企业管理者和财务信息使用者搭建起信息共享平台，使企业与其客户、银行、税务、会计师事务所等广泛互联，实现上下游企业沟通、银企对账、网上报税等。财务智能系统通过科学的决策程序，利用会计数据和模式，以不同角度、不同层次、不同时期进行分析，揭示隐藏在财务数据背后的价值，使得会计信息质量大幅提高，提高企业决策效率。
2.3人工智能催生新型会计岗位
核算和监督是会计的两个基本职能，财务人员日常主要完成建账、填制和审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、编制财务报告等基础性工作。伴随人工智能的发展，这种日常的标准化、流程化的基础核算工作可由财务机器人完成。财务机器人高效低耗、精准可靠、快速反应的优势相较于会计工作人员日益明显。与此同时，机器人间无须回避职务职能的利害冲突，这些都降低了会计人员在单位内部运营管理的重要地位。未来财务领域对基础会计从业人员的需求大幅减少，会计人员岗位需求结构面临变革。管理会计人才是集财务会计、法律、财务管理、计算机等知识于一体的复合型人才，并具有数据分析思维和预测思维，国家倡导的未来的管理会计师应同时是价值分析师。利用大数据和云计算等信息技术，解析过去、控制现在、分析未来，是对未来会计岗位人才提出的新的要求。
3会计行业在人工智能时代下的应对策略
3.1提高思想认识
人工智能技术在财务领域的广泛应用已是必然趋势，利用数据挖掘技术、智能决策支持系统等将财务人员从烦琐复杂的工作中解脱出来，会计核算职能向管理决策职能转变，同时也对会计从业人员提出更高要求。面对人工智能技术带来的巨大变革，财务人员应在了解人工智能技术的基础上，努力学习新技能，加强计算机、信息技术知识的学习研究，以顺应时展的需要。与此同时也应认识到，不论是信息化系统，还是财务机器人，仅仅起到辅助决策作用，仍由人类进行开发、使用和维护。因此会计人应审时度势、转变观念，全面认识人工智能，努力使自己成为兼具财务知识和信息系统操作能力的驾驭财务机器人的复合型人才。
3.2实现管理会计转型
2014年10月财政部颁布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，要求在5年之内提升管理会计人才的职业能力。中国总会计师协会会长刘红薇在2018年5月世界会计论坛上表示:管理会计已经在全球进入了一个大变革和大发展的历史时期。财务人工智能技术实现了会计信息的标准化流程化处理，会计核算职能逐渐被财务机器人取代，这种以技术手段革新形式带来的会计职能的变化，释放出大量基础会计核算人员，他们必须综合学习会计、财务管理、税务以及信息系统的相关知识，向管理会计人才转型。在企业发展战略的指导下，以管理会计的视角，将数据进行分析和提炼，编制预算计划，对企业经营业务进行控制，对业绩进行评价，为企业发展和治理提供指导，以适应时代变化，成为多元化人才。
3.3加强教育培训
人工智能技术的快速发展，对会计从业人员的知识技能和专业素养提出了更高的要求，为充分利用财务机器人，信息时代新型会计人才应运而生。会计从业人员只有不断汲取新知识，努力扩充专业知识面，不断提升自我更新能力，才能跟上信息技术更新的步伐。因此，必须在确保会计从业人员具备会计核算、财务管理知识的基础上，普及人工智能技术在会计行业的应用知识，逐步掌握各类数据统计系统和财务软件的使用方法，并针对不同层次不同岗位的会计从业人员进行信息技术技能的教育和培训。另外，学校作为培养人才的主要阵地，应制定符合时展的会计人才培养方案，将人工智能技术逐步纳入到教育教学中，注重人工智能理论的传授，加强实务操作和动手能力锻炼，培养具备综合素质的会计人才。人工智能是科学和信息技术发展的产物，其技术的突破与发展对会计行业带来了巨大变革，实现了会计数据分析与应用的质的飞跃，促进了会计信息系统的相互连通，更为新型会计人才提供了更大的发展空间。应全面认识人工智能，实现与财务智能机器人和谐开展工作;认清形势，努力扩充知识面，向新时代管理会计人才转型。只有以开放的态度迎接人工智能的挑战，才能不断创造条件，使人工智能技术为会计所用，为社会经济发展做出更大的贡献。
参考文献:
［1］余应敏，王彩淋.财务机器人对会计行业的影响及其应对策略［J］．会计之友，2018(7):54－56.
［2］王加灿，苏阳.人工智能与会计模式变革［J］．财会通讯，2017(22):41－43.
［3］彭启发，王慧秋，王海兵.会计人工智能存在的风险与对策研究［J］．会计之友，2019(5):114－119.
作者：张倩单位：潍坊职业学院
人工智能在会计中的应用
贺雪荣广东白云学院
摘要：人工智能技术不断发展，其应用范围已扩展到会计行业，该技术的应用能大大提高会计工作效率和质量，意味着会计人员面临失业的风险，会计人员将面临新的挑战。本文分析了人工智能在国内外的应用情况、人工智能取代会计工作的意义，提出会计人员的培养方向。
关键词：人工智能；会计行业；应用
一、前言
信息时代的到来，伴随着大数据、互联网、物联网、云计算的不断推广，人工智能已成为当今社会的热门话题，并逐步进入人们的生活，应用到不同的领域与行业，会计行业也不例外。
人工智能技术已经逐步运用到目前，会计行业中，随着人工智能技术的不断发展，未来将由机器人替代很多会计岗位的基础性工作。2017年德勤将人工智能引入到会计、审计和税务工作中，这一举措使员工从繁琐的基础工作中解脱出来，大大提高了工作效率及工作质量，从而将工作重心从基础工作转移到决策管理工作。人工智能对会计行业的发展具有决定性作用，那么，人工智能究竟在会计工作中如何应用？会计人员是否被人工智能所取代？将来的会计人员如何进行培养？这一系列问题引起人们的深思与关注。
二、人工智能概述
人工智能是AI的简称，它是近几年在不断发展的新技术科学，主要以模拟、延伸和扩展人类的基本智能。通过研究人类的智能活动，完成需要人类智慧才能够完成的工作。其工作原理为：先向计算机输入特定的程序，采集、加工相关信息，然后运用计算机程序结合已有阅历与经验来处理实际生活中存在的一些问题进行处理。
三、人工智能在会计行业中的应用
（一）国外会计行业运用人工智能情况
在美国，德勤会计师事务所联手于KiraSystems，在会计、税收、审计等实际工作中引入人工智能技术。[1]通过人工智能的引入，企业员工不需要花大量的时间来阅读合同及相关的文件，不需要进行简单数据处理这些重复性工作，可以让员工从琐碎又乏味的工作中解放出来，大大提高了工作效率和工作质量，从而将更多的时间和精力投入到其他更重要的工作之中去。与此同时，各类数据处理软件和人工智能引入到会计行业工作中，不再需要那些繁琐的基础性会计工作人员，从而导致他们不得不失业，也就意味着有很大一批曾经专门负责这类工作的会计人员将面临职业重新定位缺失甚至是失业。
EFMA曾与德勤联合进行了大型的调查，其主要目的是为了了解金融服务行业在人工智能应用方面的现状和前景，通过调查结果显示：人工智能引入到该行业之中，一方面提高了行业的工作效率，另一方面提高了数据的准确性。但同时，给相关工作人员带来了新的挑战，需要不断学习，掌握新的技术与技能。
在华尔街，有许多公司员工因全自动化软件取代分析师而导致失业。据预测，至2025年，美国将有四分之一的工作岗位会被人工智能所取代；至2036年，在英国，人工智能将取代三分之一左右的就业岗位。因为会计基础工作岗位简单，完全能够由机器人替代，因此将来最有可能被人工智能取代的职业就是会计工作，许多企业已采用人工智能进行会计核算，为会计工作人员处理一些最繁琐、最耗时的基础会计工作。
（二）国内人工智能在会计中的应用情况
我国会计核算工作经历了手工会计、会计电算化及智能会计三个发展阶段。其中，手工会计主要以算盘为核算工具，原始凭证与记账凭证的填制、取得及审计工作、会计账簿与会计报表的编制全部由手工完成。会计电算化始于19世纪80年代，是以会计软件为核算工具，在软件系统中录入记账凭证等数据，就可以自动完成记账及生成会计报表。随着技术的进步，会计软件的自动化程度越来越高，软件越来越成熟。
相对手工会计而言，会计人员的工作量虽然减少，但需要面对大量的会计数据信息，而会计数据是各企业中高层管理人员据此做出预测、分析及决策的基础。在智能会计阶段，以新兴的智能化财会软件为核算工具，借助于语音录入、自动扫描等方式完全替代人工，会计的凭证、账簿、报表全部自动生成。随着近几年电子发票、电子票据的出现，进一步加快了智能会计时代的步伐。我国人工智能在会计行业中的应用主要局限于会计核算系统，但在会计业务中涉及到的审核、判断等主观行为还是离不开财务人员的基础性工作。
人工智能在我国会计工作中的实际应用情况如下表所示：
表 人工智能在会计中的具体应用对比情况表
四、人工智能替代会计工作
（一）提高会计工作的效率及准确率
在日常的会计工作中，会计人员面对众多的数据进行处理，不可避免会产生一些错误，从而直接影响各管理层的相关决策。在信息与网络技术飞速发展的今天，随着人工智能在会计领域的运用与逐步普及，由智能化的系统来处理以前由会计人员承担的部分基础工作，如填制凭证、记账、对账、结账等，由于计算机具有计算速度快，计算准确度高的特点，结合人工智能技术，可以模拟人类的某些智能行为，按照计算机的固定程序来代替基础会计工作，在工作中的检错和纠错，减少错误信息和虚假信息，从而可以有效避免出错的可能，提高会计工作的准确率。例如OA等系统的引入，会计行业中的一些基础性工作如开发票、报销、入账等将实现智能化，不需要人工来操作，不可避免会出现这样那样的错误，充分保障会计信息的准确性。加上信息技术的高效率，可以为会计人员节省工作时间。
（二）有效弥补会计信息系统的不足
在会计工作中，虽然现有的会计信息系统可以自动完成记账和生成会计报表，但是其主要缺点在于记账凭证的录入全部只能由工作完成，工作量大，记账凭证录入的质量直接影响到账簿和会计报表的正确性。目前的人工智能，依托于电子商务和系统集成与共享，形成大量标准的电子原始凭证，并将其在系统中自动转换成记账凭证，这样弥补了会计信息系统的不足之处。但是，对于非标准化的非电子原始凭证，需要将其转换成电子原始凭证再自动生成记账凭证，还需要借助于会计人员完成。
（三）有效防范企业风险
人工智能的工作原理是以企业的信息为基础，建立与其相关的各种数据库。系统在数据库中将根据相关计算机指令自动检错和纠错数据，从而生成会计报表。这样有利于相关管理人员根据数据进行分析，可以保证会计信息的准确性，避免会计信息的失真影响企业的决策，能有效地为企业防范风险。
（四）改善财务会计工作模式
在手工会计阶段，企业需要根据其会计工作业务流程，设置若干个会计工作岗位，并且明确各个岗位的工作职责，以此开展各项会计工作。将人工智能引入会计行业后，机器人替换了会计人员一系列基础工作，在提高会计人员工作效率的同时，不可避免地影响会计人员的原有分工状况，企业需要精简会计人员，提升会计人员的水平，改变现有的分工模式，有针对性地开展会计工作。
总之，人工智能已逐步应用于财务、审计、税务等三个领域。从整体应用情况来分析，目前尚处于起步阶段，应用范围还不广泛，应用层次还有待提高，应用程度还需要提升。
五、培养人工智能时代的会计人员
（一）加强企业风险识别，提高风险意识
人工智能在会计行业中的应用，无疑影响会计职能的发挥，会计职能将根据企业的需求而发生变化。在将来企业需要的不是基础的会计工作人员，而是需要有较高业务能力、分析与决策能力的高端人才。因此，在智能会计时代，在大数据与互联网环境下，会计人员必须要在确保会计数据安全及软件正常运行的情况下，提高对企业风险的识别与分析，为企业提供战略预测与决策。
（二）发挥会计人员的管理职能与分析职能
伴随着人工智能会计时代的到来，将进一步规范会计基础工作的处理流程，实现会计工作的自动化、会计决策分析智能化、会计服务工作共享化。从会计人员的工作性质来看，其基础性工作发生了质的变化。因为会计基础工作变为了程序性的语言，会计人员变为了机器人，这些人员将何去何从呢？这就使得会计人员需要考虑将来的发展方向，需要不断学习与提升，不再从事于简单的会计核算工作，应该要转向更有价值的、需要更多职业判断的、基于大数据的数据分析和挖掘等会计管理工作，要能够真正发挥会计人员的管理、分析、决策使用。[2]
（三）培养复合型会计人才
在机器人取代会计核算人员的时代，使得企业各种管理工作与生存发展环境发生了翻天覆地的变化,这就要求会计人才必须向复合型人才转型。这对会计人员提出了更高的要求，要求复合型财会人才要具备财务基本理论知识，有熟练的财务操作技能，还需要与时俱进，不断提升IT技术水平，熟练掌握财会理论和实务操作，还要擅长IT技术。除此之外，需要精通一些机器人无法取代的更高端的工作，要精通企业的资本运作、经营决策与分析、内部控制等，具备较强的分析能力、决策能力、管理能力及应变能力。
智能机器人广泛引入到会计行业中，替代会计人员基础性工作，普遍影响了从事基础工作的会计人员。其中，一些简单的基础性工作岗位将被人工智能所取代，面临失业的风险。因为人工智能不能完全取代人类，故需一部分高端人才完成人工智能不能取代的工作。因此，从会计人员的角度考虑，必须不断提升自身素质，不断加强学习，接受与掌握新的知识与技术，逐步适应新技术新时代的发展与变化，实现会计职业的转型，提升会计工作职能，使得能充分应对激烈的市场竞争。对业务知识精益求精，与时俱进，适应人工智能时代的发展和企业的需求。
六、展望
人工智能会计时代的来临是科学技术发展的必然产物，是社会变革与发展的需要，但并非会计职业与行业的终结。未来智能会计发展前景可观，智能机器人不断扩展其覆盖面及应用范围。随着IT等新技术的不断发展，将来的人工智能会计在各个方面会越来越完善，其覆盖的领域越来越多，如会计核算与会计监督、财务数据处理与数据分析、企业经营管理与经营决策等。各类企业应加快改革发展的步伐，加快企业的会计工作向人工智能方向发展。同时，作为会计工作人员，要积极面对新技术的发展，面对人工智能带来的机遇与挑战，认真分析人工智能技术，不断改变思维与观念，从自身知识与技能的角度认识问题，及时转变传统观点，更好的应用人工智能在会计行业中的优势，并有效抵御其带来的冲击。
参考文献：
[1]编辑部.解码智能会计时代财务人才的DNA[J],中国总会计师,2016(09).
[2]李璐.大数据和人工智能技术对会计工作的影响[J],中国乡镇企业会计,2018(07).
[3]陈全福.人工智能对会计工作的影响探讨[J],中国总会计师,2019(09).
谈人工智能在会计行业的影响论文
谈人工智能在会计行业的影响论文
人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。下面是小编为大家收集的谈人工智能在会计行业的影响论文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
摘要：人工智能革命是基于算法革命之上的先验性革命，它是未来社会进步和科技发展的大趋势，也是未来中国各个行业改革和发展的辅助工具和得力助手。人工智能在会计行业的应用不再罕见。在人工智能时代的背景下，我们应该与时俱进，不断改革和拓展，加快人工智能在行业中的实施。基于这一背景，本文对人工智能在会计行业中的应用进行了分析和研究，完成了影响分析和策略制定，并从客观和前瞻性的角度看待这一技术的发展和应用。
关键词：人工智能；会计行业；影响研究；
人工智能的崛起成为中国现代化发展的推动力，会计工作的发展和创新因为人工智能的参与也更加迅速、高效，具有广阔的发展前景。但是，特别是在今天的背景下，清华大学已经取消了会计专业，这是会计人员面临的一个重要问题。
一、人工智能与会计
人工智能的核心是机器学习，它使机器模仿人类的思维方式，最终代替人类去思考，创造新的决策路径或将其作为决策手段。人工智能是以计算机算法为核心，以算法革命为基础的一次飞跃性改革。人工智能反映了科学技术的进步和人类对生产力高效管理和解放的渴望。人工智能可以“模仿”人类的脑力劳动，初级的人工智能可以开展简单的流水线作业，高级的人工智能可以做出生产计划和决策。人工智能是机器代替人工的发展趋势，其应用范围将更加广泛，它与会计行业的发展密切相关。目前，会计市场上的“人工智能”更像是商业智能数据分析，即通过应用大数据等来提高工作效率，基于人类提供的既定算法进行机器操作，并不是机器学习和思考的产物。但目前，人工智能在会计行业的应用价值也凸显出来，其主要目的为提高效率、变事后监控为实时监控、完成基础会计工作。
二、会计行业的人工智能趋势发展必要性
（一）传统的会计记账模式已经落后主流
在传统的会计模式下，其工作效率已经不能满足企业发展的需要。以前用手工记账，现在用Excel、SPSS、MATLAB等软件，实践证明机器驱动确实给会计节省了一些低级重复性作业耗费的精力，实现了工作内容的转型。目前，在低效率的会计工作模式下，这种转变也是不可避免的。一些不会使用计算机软件记账的会计人员已经基本被淘汰，而只会使用会计软件的会计人员很快就会被淘汰。
（二）人工智能可以提升会计工作效率
人工智能技术推动了新一轮技术革命的开始，影响了许多社会产业的发展。在一定程度上，人工智能可以代替部分人工工作，但也对会计工作的安全性构成了一定的威胁。基于这种情况，必须对财务会计工作进行转型升级，以保证企业的高效发展。根据作业会计的特点，可以将其与人工智能有效地结合起来，在高效企业治理的要求下，企业能够实现价值创造最大化，而人工智能技术的运用也很好地实现了这一目标。
三、人工智能对会计行业产生的影响
在人工智能的带动下，会产生推动会计行业的信息化发展的积极影响，也会产生各种消极影响，其对于整体的会计市场发展来说都将一场巨大的革新，其对会计行业的影响表现在以下方面：
（一）对会计市场的影响
人工智能可以使财务信息更加标准化和透明。以税务稽查为例，传统税务稽查已经进入大数据税务稽查时代。例如，金税系统使税收手段数字化，所开的增值税专用发票不仅防伪，而且联网，最大限度地避免了企业的不良缴税行为。未来会计行业的高效优质发展是一个趋势，而当下已经出现了许多关于会计衰落的声音，特别是低端会计市场的低效和低质量影响了会计行业的发展。人工智能在会计市场中的应用可以逐步消除会计市场中的不和谐因素，保留高质量的部分，使会计市场朝着更好的方向发展，无论是在规范化、法治化还是科技化方面，因为人工智能的介入具有积极的影响。这里需要注意的是，机器的`智能化和行业的传统化可能会出现一些不契合的问题，这导致会计市场的发展不能完全与人工智能技术相结合，而是需要一个过渡过程需要时间来慢慢印证。
（二）对企业的影响
毫无疑问，企业可以通过人工智能技术提高管理效率。而通过有效的人工智能技术与会计管理者的协调，往往会起到很好的价值。然而，人工智能在企业中的应用并不是一蹴而就的。尤其是今年以来，受疫情影响，所有企业都在进行裁员节衣缩食，目前资金外流并不多。然而，要实现人工智能在会计市场的落地，保证充足的资本投入是非常重要的。首先，购入机器并且进行组装调试需要支付一定的成本，其次，程序维护人员和机器人数据更新人员聘用需要占用一定成本，再者机器的使用寿命有限，需要更换也是一笔不小的开支。因此，企业如果决定应用人工智能技术，就需要做好资金支持。无论是设备购置费、电脑升级费还是劳动力投入，都是一笔不小的开支。然而，人工智能毕竟是未来的发展趋势，有必要通过对数据的早期分析，帮助公司制定发展战略。
（三）对财务人员的影响
自会计专业扩招以来目前国内会计从业人员太多，但是这么大的基数，能做到中高级会计的人并不多。换句话说，越来越多的人在基层会计岗位上工作，中高级岗位会计并不多。而人工智能已经慢慢被引入到工作场所，甚至是办公区。与人类相比，机器人成本更低、效率更高、出错率更低、工作时间更长，企业长远发展，自然是机器核算更稳定精准。因此那些不能为公司创造更大效益的会计，可能会被裁掉。对于中高级会计，人工智能在会计行业的应用不会受到影响。人工智能为企业解决基层的会计问题，中高级会计师的工作重点是财务分析。人是不可替代的，由此可见，企业中、高级会计师的工作价值会越来越突出。
（四）对会计系统的影响
人工智能在会计中的应用就是将所有会计工作整合起来，形成一个工作“共同体”。以前面提到的金税三期系统为例，该系统实现了各省市税制的结合，降低了数据统一利用的难度，加强了国家税收监管。在这种体制下，偷税漏税更容易被抓住。对于企业财务系统而言，未来企业的财务工作流程将更加系统化，会计工作将更加精简，从而实现企业的精细化管理。通过学习人脑，学习会计的经验和判断、分析公司的年报、了解公司的财务指标，人工智能可以正确计算市场上的资金流量，估计企业的经营状况和资金管理趋势，使企业的整体经营和发展更有效率。但其负面影响是，这将导致整个会计体系更加复杂，一旦出现问题，可能会给企业造成更大的损失。
四、人工智能发展背景下的会计行业发展启示
（一）政府应当加强会计市场的调控
经济建设需要以法治化建设为基础，而市场经济的运行是建立在法治的基础上稳定运作，会计工作具有严明性特征，需要政府加强对市场与行业的监管，在法规、规章的规范和引导之下，保证会计市场的和谐发展和配套发展。市场经济对传统法律理论、观念产生一定的挑战，政府在大力发展市场经济的基础上，也要对市场经济运行新机制，进行有效地引导和完善，建立在生产力的发展、综合国力的增强、国民生活质量提升的基础上做好调控，严格规范、有效引导，建立与社会主义市场经济、与人工智能时代发展相适应的条例法规。
（二）会计人员应当不断提升自身技能
人工智能对会计人员的影响有利也有弊。从积极影响方面来看，高效率的工作能力取代了一些从事基础工作的会计，但是财务人工智能并不能胜任所有工作。人工智能的优势在于数据的系统核算和人工相比，人工智能还是有劣势的，其劣势主要表现在商业决策方面，在商业决策中，机器人经常为人类提供系统的数据，真正有能力思考和分析的是我们的财务人员。作为会计人员，尤其是从事基础会计的人员，学习CPA、CMA等相关内容来丰富自己的会计工作，提高自己的业务能力，向着决策和分析方向发展，在未来会有很好的发展。对于会计人员来说，人工智能的发展也让我们的会计人员看到了自己能力的不足。
（三）企业应加强“AI+会计”的转型
企业应当加强重视，尤其是对会计信息化发展的重视。以提升管理效能和决策科学性为基础，根据企业的发展实际制定人工智能与会计融合发展的规划，重视对技术的投资。企业方面需要做好资金的支持，更要做好理念的改革，在目前中国中小企业的会计工作多为财务会计，在当今背景下，需要逐渐向管理会计的方向发展，建立在企业发展需求的基础之上，做好会计工作的转型与革新。转型之后其能实现企业财务工作的灵活化和科学化，重点对盈余管理进行掌控，建立在人工智能的基础上对会计准则精准分析，以盈余管理优化企业资本的走向，这些都需要人工智能打底，进行精准化的分析。
五、结语
可以预见的是，未来人工会计工作不会被淘汰，而是会有更多的类型、更复杂的内容和更具挑战性的决策需要会计人员分析决策。需要广大员工继续努力学习，拓宽知识面。通过自己的努力增强自己的竞争力，从而避免被人工智能淘汰。除了人员的能力提升之外，做好技术的优化也是非常有必要的，加快技术升级，做好市场调控，将会令会计工作的发展愈来愈好。
六、参考文献
[1]万芙蓉,曾小青.“实时会计+智能财务”-大数据时代的财务转型[J].财会学习,2020(23):20-21.
[2]王宏利,张耀杰.“大智移云”背景下企业成本管理影响因素研究综述[J].产业创新研究,2020(15):1-6.
[3]高文波,王富静,牟泳帅,等.论人工智能时代财务会计向管理会计的转型策略[J].中国集体经济,2020(23):62-63.
[4]洪韵华.人工智能视域下企业智能财务的体系构建和应用研究[J].中国注册会计师,2020(08):98-102.
[5]陈雅萍.人工智能时代企业财务会计向管理会计转型路径研究[J].商场现代化,2020(14):184-186.
【谈人工智能在会计行业的影响论文】相关文章：
谈新会计标准对会计信息的影响论文09-01
谈新会计准则对会计核算的影响论文08-30
谈有线传输技术在通信工程的影响论文06-23
谈会计电算化发展对会计核算的影响论文06-01
谈会计改革对经济责任审计的影响论文06-22
探索网络经济在会计理论的影响论文12-07
谈电子商务在区域经济发展的影响论文06-22
公允价值在我国会计中的应用及影响论文10-16
谈常见中药对肾功能的影响论文08-04