人工智能取代不了什么
人工智能取代不了什么？
2017年12月31日，有一场思想跨年的晚会吸引了我的眼球。有一个环节讨论的是人工智能，其中一个嘉宾说，跟人打交道的工作是需要了解人的表情的，一个人每天会产生几百个情绪，比如对方一个不同程度的眼角上扬，我可以觉察到他是伤心，高兴，于是根据面部表情变化，来调整自己谈话的内容。这个是人工智能不能替代的。
接下来是另外一个嘉宾发言，我不同意上面这一位的发言，现在人们一直在研究微表情，如果根据人面部的微表情，给计算机编写好既定程序，那么机器人自然会识别人脸表情，进而做出反应，只要能发现表情规律，找出规律，写出程序，人工智能就可以识别表情，此处机器人便取代人脑。
我认为说的都有道理，我是跟着两人的先后顺序一路赞成下来，但人脑到底有什么地方无法被人工智能取代呢？
我认为是创新思想和有温度的人际交往。
机器人需要人为它编订程序，于是机器人活在已知世界当中，对于未知的创新就需要人脑完成，科技创新，艺术创新，文化创新等。人工智能取代不了创新领域，取代不了人脑灵感的瞬间。机器人大概不能像牛顿一样，坐在苹果树下，看见苹果落地就能发明万有引力，也不能像苯环的发明家，做了个梦，梦见蛇，就知道了苯环的圆形结构，这些灵感的乍现是人工智能无法替代的。这是人脑的独有的。
第二类就是温度，人工智能看见人的一个微表情，可以给这个人一个相应的安慰语言，下次又是一个类似的表情，于是机器人也许给了一个类似的安慰，第三次，第四次，机器人给出的都是类似的安慰，那么主人不免感觉到重复，冷淡，而不是人与人之间的深度理解和关爱的温度。
人工智能不能取代人与人之间深度的温暖，我们遭遇痛苦，人工智能即便给了我们当下最需要的语言安慰，之后呢，我们感觉不到温度，因为我们知道它是个假人，是专家，研究了人们的表情，而设定的程序，那种安慰没有对人的独一性的情感链接，没有温度的传递。而这个温度恰是人与人交往很重要的情感。我们都是社会人，需要与人建立紧密的情感连接，方能感受存在的安全感，那些深度的人与人的温度和愤怒，也只能由真实的人与人的关心和刺激完成。
每个人的头脑里都蕴藏着数不尽的历史渊源，文化底蕴和家族气质，每个人不同的特质和唯一是计算机和某个专家无法理清和编程，这些是无论如何也不能被取代的。
每个人都是独一无二的存活在地球上的唯一，我们的灵感，创新，来自于我们的内心深处的情感，来自于对无知领域的探索和好奇。我们有时候不需要表情和语言的交流，就能实现心与心的碰撞，心有灵犀一点通，大概说的就是这个道理。沙盘的治愈也是通过人与人心灵深处无意识的碰撞和支持，通过看不见的自由与受保护的空间实现的。
理性的总结，信息的概况，被看见的表情，有规律的事物，这些已知的，可以看见的，能说清楚的世界，人脑就容易被人工智能取代，相反，深度的情感，内在看不见的人类宝藏却是人类独有的。
机器人的出现，替代了人类重复的，枯燥的，无聊的工作内容，进而解放我们的身体，释放我们的疲惫，让心灵自由的探索，情感轻快的表达。
某个安静的午后，我们沉浸在大自然中，在睡梦中，臣服大脑产生的大量信息，连接内心的文化底蕴和情感，捕捉我们需要的内容，探索未知世界的美好和新奇，发挥人脑独有的属性。
不容易被ChatGPT等人工智能取代的职业有哪些
原标题：不容易被ChatGPT等人工智能取代的职业有哪些？哪些岗位易被AI取代？
ChatGPT仅是一个不完善的产品，但其作为基于自然语言处理的聊天机器人，至今展现出来极强学习和语言沟通能力仍让社会各界震惊。
据报道，ChatGPT之后，OpenAI公司将有GTP-4发布，谷歌等企业以投资方式布局人工智能操作系统；百度则计划3月推出类似的AI聊天机器人。AI行业逐渐升温，或加速推动AI取代人工的进程。
不容易被AI取代的职业则包括艺术、医学、律师和心理学，以及需要人类沟通和社交技能的职业，如教师，社工，牧师和客户服务代表。
事实上，国内对于AI如何取代人类工作也一直有探讨声音。创新工场董事长李开复在2018年发表的《AI·未来》一书中称，人工智能势必会冲击全球经济，整个经济体系数十亿的就业机会如会计师、流水线作业员、仓储作业员、股票分析师、质检员、货车司机、律师助理、放射科医生等都会受到冲击。
李开复提出，构建人工智能时代新社会需要在经济和文化上推动一些变革，如主动利用AI创造的物质财富重构经济体系，还需摆脱旧思维模式，不再将工作与生活等同，也不再将人类是为优化生产力算法中的变量，而比以往更珍视人类的爱、共情和服务他人的态度。
ChatGPT风靡后，国内外对AI取代人类职业、可能造成的影响有了更多探讨。据报道，国外有高校教授近日表示，新闻、高等教育、图形和软件设计等行业的某些工作有被AI代替的风险。
有计算机研究人员则认为，华尔街未来几年会有很多工作岗位被裁掉，未来投资银行不会再允许高校毕业生花两三年时间学习像机器人一样做Excel工作，但关键的金融和经济决策很可能不会被机器替代。
以上联合国官网文章则称，ChatGPT这类聊天机器人可以开发用来培训组织中的员工，从而导致人类培训师冗员。
因多数高收入国家和中高收入国家在高技能劳动力的可用性和互联网下载速度方面高于平均水平，他们最可能从AI技术中获益，而部分发展中国家和从业者则可能受限于技术工人比例低和网络下载速度慢，后者因此更需为新技术做好准备。
即便未来一二十年内AI彻底取代人类工作的可能性不大，但逐步取代的可能性还是很大。现在社会各界最需要学会让人类与人工智能互相匹配、互相合作，普通人应想方设法提升知识技能水平，避免所从事的机械、重复、低质量劳动被AI取代。返回搜狐，查看更多
责任编辑：人工智能时代，最不容易被取代的工作是什么BBC做了一番预测
前段时间，《纽约客》杂志的一期封面引发不小的争论。画面上，机器人占领世界，人类在坐地乞讨——在未来社会，机器人将会在很多工作领域取代人类，人类最终沦落成街头流浪的弱者。
人类真的会被机器取代吗？BBC基于剑桥大学研究者MichaelOsborne和CarlFrey的数据体系分析了365种职业在未来的被淘汰概率。
如果你的工作包含以下三大类技能要求，那么你被取代的可能性就非常小：
社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
同情心、以及对他人真心实意的扶助和关切；
创意和审美。
如果你的职业符合以下特征，那么你被机器取代的可能性就非常大：
无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，只需要熟练；
工作空间狭小，坐在格子间，不闻天下事。
那么，按照这样的标准，最不容易被淘汰的职业是哪五种？我们一起来看看。
第五种：牙医、理疗师
被取代概率：2.1%
在牙科这个技术要求极高的领域，尽管很多手术，比如3D打印牙齿植入，已经可以由机器人完成，但在整个过程中，依然离不开人类医师的诊断和监督。
第四种：建筑师
被取代概率：1.8%
近年，已经有各种各样的所谓“人工智能建筑师”被开发出来，但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。
第三种：公关
被取代概率：1.4%
就连人类自己，也很难去模仿那些人情练达者的社交能力，更何况不具备情感反射的机器人。
第二种：心理咨询师
被取代概率：0.7%
机器无法完全理解人类的情绪，谈何为人类解决情绪问题。有些时候，急于处理的问题，恰恰是造成问题的原因，机器无法处理这样的悖论。只有心理医生才能跳出这一思维的悖论，让问题本身变得无关紧要。
第一种：教师
被取代概率：0.4%
人类独有的、被视为最后堡垒的能力，都恰恰是机器所无法传道授业的。
心理咨询二级证书取消后，
从业还能考什么？
刚刚提到最不容易被AI取代的职业时，心理咨询师位列其中。收入高、需求广、工作自由、社会地位高，心理咨询师成为很多人的择业选择。
然而，2017年，人社部取消了心理咨询师二级和三级的资格认证。这个过去被认为是国内从事心理咨询工作的“敲门砖”正式成为历史。
虽然国家认证取消，但想要从事心理咨询师行业的需求并未消退，各种证书纷纷登场。
其中，以中科院心理所颁发的心理咨询师基础培训合格证书，是目前市场上，在权威性、行业认可，证书含金量等各方面都突出的优势，成为“后心理咨询师考试”时代，一股异军突起的力量。
心理咨询师培训流程正规、标准较严格，管训分离，招生对象有一定要求，考试有一定难度，并非胡乱发证，又有心理学背景的学术科研机构背书，推荐指数满级。
通过学习心理咨询师基础培训班，学员可以为专业成长和职业发展，打下心理咨询知识和技能的良好基础。
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考证背景
心理健康成时代病患，行业从业缺口大。
世界卫生组织数据显示，全球超过3.5亿人患有抑郁症，近十年来患者增速约18%。根据比例估算，目前中国泛抑郁人数逾9500万人。
抑郁症，正成为仅次于癌症的人类第二大杀手。
即便没有患上抑郁症，现代人压力倍增，感受各种心理问题也比任何时候都要严重。更可怕的是，“抑郁”这个魔鬼，正将魔爪伸向青少年群体。
抑郁的背后，是一个个“被烦死了”、“没意思”、“没胃口”、“没用”、“睡不着”等口头禅绑架的孩子。
如今，越多越多的人重视心理健康，企业、学校和家庭也积极开展加强心理健康教育的工作，对心理工作专业从业人员的需求与日俱增。
项目优势
1.权威性：中科院心理所是我国的国家级心理学科研教学机构；
2.专业性：现有的国家心理咨询师职业标准和培训教材都是以心理所为主的专家组织开发的；
3.资源多：心理所和国内外心理学机构有广泛联系，可以有效融合国内外资源，为学员提供专业支持；
4.有经验：十几年来，国家心理咨询师考试一直是以心理所为主的一批专家在背后提供技术支持。
就业方向
教育系统、卫生系统、社会单位、自主创业、线上平台。
对家庭教育、亲子关系、婚恋情感、自我发展、职业选择等方面感兴趣的人群。
尤其是教师、父母、早教、医务工作、销售、企业HR、企业管理者、司法系统工作的员工。
有一张心理咨询培训项目的证书，将极大程度拓宽自己的职业天花板。
此外，对心理学感兴趣，想用专业知识帮助家人、朋友，帮助自己走出心理的困境，系统性的心理学学习至关重要。
证书样章
案例一
周女士曾是企业的人力资源高管，转行做心理咨询师10余年。入行是因为喜欢，后来发现这是一个非常有潜力的蓝海。于是就离职，从考证开始，到现在拥有了自己的心理咨询办公室。周女士的咨询对象对为女性，或者是失去人生意义的女大学生，或是恋爱受挫的女白领，或是婚姻触礁的全职妈妈……
他们在周女士的咨询室卸下心房，渐渐被她疗愈，而周女士也从这份工作中获得了难以言喻的成就感。每小时800的咨询费不便宜，但随着现代人越来越重视心理健康，愿意并付得起这笔钱的人也并不少。疫情后，周女士将不少个案改到了线上，心理咨询受时空限制的优势也更加明显。
课程细节
1.通过率相对比较高，拿证快。每年2次考试，5月和11月，第三周周六考试。学员培训结束3年内都可报名参加考试。
2.含金量高，收入可观。时薪高（兼职时薪可达300-1000元，全职可达15k以上），适合在家带娃的宝妈，时间相对自由。
3.线上课程（录播+直播，不少于192课时），线上考试。课程分为：理论基础、操作技能、考核考试三大部分。
4. 报考门槛低：大专以上学历，在校生毕业前一年凭在校证明可报名参加考试。
行业专家授课
在每个教学模块，精选这一领域的优秀专家。口碑好、授课严谨、经验丰富。在心理咨询理论、咨询诊断与技术、行业发展、个人执业伦理等方面，为学员提供最专业最权威的指导。
学好心理学，掌握幸福人生
心理咨询师一个终身学习、持续精进的工作。证书是一个准入门槛，考证的学习过程也是一个系统梳理自己知识体系的机会。
未来，心理咨询的确是一个充满前景的工作，但也要清晰知道，付出和回报是对等的。
在考证后，持续增加心理学学习，按照要求见习实习，参加个人体验和督导，提升自己的专业胜任力，才是一个优秀心理咨询师的必经之路。
对另一批心理学爱好者来说，学习心理学，能让他们在生活中更多用心理学的角度来解决问题，淡定自如地做决策，帮助家人、孩子、朋友，自己，走出各种各样的心理困境。
他们能根据所学，从根本上解决孩子厌学、婚姻失序、职业发展瓶颈等难题，从而拥有更好的人际关系，掌握幸福人生。
案例二
齐女士是40岁那年突然想要考张心理咨询师的证书。动机是她实在搞不懂13岁的儿子在想什么，为什么越来越难管沟通。齐女士自己处于中年危机，与丈夫的关系说不出的微妙。她想从心理学角度弄明白到底发生了什么，于是就开始系统学习心理学。
学习心理学后，齐女士认识一群志同道合的朋友，大家一起学习，办读书会，交流心理学问题。渐渐地，她会用心理学建议的沟通方式与青春期儿子交流，也明白自己和丈夫关系的瓶颈出现在哪里。家人关系缓和，齐女士也找到了自己人生的新方向，活得越来越自洽，也越来越快乐。