机器人取代人的劳动，为什么不能创造价值? 近年来， 智能 机器人 的发展 引发 了关于 劳动价值论 的新的 讨论 。无论发展到何种程度， 机器人 永远只是机器，因
来源：雪球App，作者：约克和书，（https://xueqiu.com/1657980561/203270739）
近年来，智能机器人的发展引发了关于劳动价值论的新的讨论。无论发展到何种程度，机器人永远只是机器，因而永远只是生产资料，而不可能真正成为人，尤其不可能成为社会关系中的人。按照以上论证，既然一切生产资料都不能创造价值，因此一切机器人都不能创造价值。这是马克思主义经济学的必然结论。
但是，一些人对此结论提出质疑：既然机器人能够替代人的活劳动，其工作成果甚至比人还好，那么为什么机器人的工作不创造价值，唯有人的活劳动创造价值?这岂不是对机器人的“价值歧视”吗？此外，随着机器人越来越普及，不久之后就会出现无人工厂。无人工厂已经无人进行活劳动，那么其产品新增的价值到底是谁创造的？他们由此得到的结论是：机器人的工作，如同它所代替的人的活劳动一样，都创造价值。
这种对劳动价值论的诘难，我们应当如何看待呢?
机器人的工作与人的活劳动的本质区别在于：只有人的劳动才具有二重性。所谓机器人取代人的活劳动，究竟取代了人的劳动的哪些方面？举例说，机器人用自己的机械动作取代人的手臂运动，用摄像机代替人的眼睛，甚至用电子程序代替人脑进行的推理、判断和决策，等等。所有这些只是取代人的劳动的一个方面——人的劳动的自然物质过程方面，也即取代人的具体劳动。而人的劳动具有二重性：不仅具有创造使用价值的作为具体劳动的自然物质过程方面，还有创造人与人的关系的方面一—这就是创造价值的抽象劳动。后者是机器人无论怎样发达，也永远不可能具有的。这就是说，机器人的劳动没有二重性，唯有人的劳动具有二重性。
因此，机器人在自然物质过程方面取代人，因而只能创造使用价值；机器人绝对不可能在生产上与人的关系上取代人，因而绝对不可能生产价值。只有人才会通过消耗自身生命的过程来为他人生产产品而建立与社会上他人的关系，这就是在服务他人的同时要求他人也为自己提供同等的服务——这是分工条件下人的生产的目的。机器人生产不可能具有这样的目的，因而不可能创造价值。
那么，由机器人生产的产品难道没有劳动价值吗？当然不是！其包括以下价值；
第一，机器人作为生产资料转移到产品中的价值，即设计和制造机器人的活劳动所创造的价值，它们凝结在机器人中，通过机器人的“劳动”转移到产品中。
第二，管理、指挥、控制和维护机器人的活劳动所创造的价值，它是机器人生产的产品中的新增价值。它由人的活劳动创造，而非由机器创造。
由于机器人的设计与制造需要消耗大量劳动，因而往往并不便宜。但是随着生产规模的扩大，其分摊到单位产品上的价值将越来越小。一旦机器人分摊在商品中的价值小于由它所取代的活劳动创造的价值时，企业将会采用机器人。如前所述，在机器人尚未在全社会普及的情况下，由于商品的市场价格是一样的，这将使那些采用机器人生产的企业从市场得到的价值大于商品自身的价值，由此能够获得丰厚的超额剩余价值，其将转化为企业的超额利润。这是在资本主义经济体系中，各个企业采用机器人取代人的劳动的根本原因所在。
无人工厂的产品的价值是由谁创造的?有人说，当下越来越多的智能机器人取代人的劳动，以至出现越来越多的无人工厂。既然是无人工厂，那么其生产的劳动价值就肯定不是人的创造的，而是机器人创造的，因此劳动价值论是错误的。这是十分荒谬的观点。
无人工厂所生产的产品有没有价值？肯定有，因为无人工厂本身就是人类劳动的产物，其凝结的价值转移到无人工厂生产的产品中，而管理、指挥，控制和维护机器人的活劳动所创造的价值，则作为新增价值凝结在产品中。其中机器人没有创造任何价值，只创造了使用价值。其实，从最根本的道理上讲，一只老母鸡就是个“无人工厂”，输入饲料，输出鸡蛋，这个过程本身没有任何人的劳动的介入。老母鸡在这个过程中只创造了鸡蛋的使用价值，而没有创造出鸡蛋的价值。鸡蛋的价值包括两部分：一是由饲料与养鸡场等生产资料转移的价值，二是饲养老母鸡的工人创造的价值，而不含有任何由老母鸡创造的价值，虽然老母鸡在生产鸡蛋的使用价值的过程中起了决定性作用。
在用机器取代工人劳动的过程中，我们会惊奇地发现：那种使工人从繁重劳动下解放出来的机器人，反而会遭到工人的反对。例如，井下采掘是最繁重、辛苦的劳动，而且面临各种安全风险，死亡率是所有工作中最高的。一个矿工，白天在地下几百米深处干活，等他们从井下出来，已经落日西沉，而早上也得披星戴月赶路上班，很少能见到天日。而在矿道上，不仅汗流浃背，而且面临瓦斯爆炸、地下水祸、硅肺等威胁生命的风险。可以说，用采掘机器人替代人的劳动，把工人从如此繁重的劳动中解放出来，是我们时代生产力发展的良策，理应受到广大工人的热烈欢迎。然而事实与此相反，恰恰是不劳动的资本家可能欢迎采用采掘机器人：因为只要通上电，机器人可以24小时工作，特别是避免了发生重大事故的赔偿风险。因此，只要机器人的成本降低到某一程度，资本家一定会采用。
然而广大工人却并不希望如此：并不是他们不想从繁重的劳动中解放出来，也不是机器人技术本身有什么过错，而是资本主义市场经济制度的错误：在这种制度上，这种技术进步冲击的正是被资本所支配的工人，工人将会因此而被排斥在社会生产系统之外，失去工作，丢掉饭碗。
从宏观层面来考察，正因为机器人不创造价值，而只创造使用价值，用机器人取代工人将必然导致这样的结果：社会总产品的使用价值积累得越来越多，而其中含有的价值越来越少。如果社会生产领域仍然在原来的范围内，必然导致社会总劳动减少，大量的劳动被机器人所取代而造成大量劳动者失业。于是能够通过市场体系而领到薪酬的人越来越少，大量劳动者被排斥在社会经济系统之外，而没有购买产品的能力。这样的经济系统必然产生严重的经济危机。这说明：随着越来越多的工作被机器人所取代，市场配置资源的方式将会导致日益严重的危机。马克思劳动价值论与剩余价值论揭示了这一社会现象的深层秘密。
这一即将发生的事实将证明：随着生产力的不断发展，市场配置资源的方式将会逐渐改变，人类必须发明新的资源配置方式逐步地取而代之。代表人民根本利益的政府力量对资源的配置将逐步加强。例如，政府需要动用权力来缩短每个劳动者的法定工作日，以扩大就业面，减少失业人口，同时使工人能够有时间自由全面地发展自身；政府要鼓励一些不能被机器人取代的劳动密集型产业，其主要任务是生产价值而不是生产使用价值，以使劳动者获得购买力，购买由机器人生产的产品；政府会更多地使用转移支付与扩大公共开支来配置资源，等等。人类社会将必然不以人们的意志为转移，从资本主义社会逐步发展到社会主义和共产主义社会。
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