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#工作教会了我...

公司的几个合伙人很不错,很注重人问情怀。虽然公司大了,会有一些问题,但总的来说合伙人还是不错的,对于非合伙人以外的,不评价。

#公司的神仙福利

补充医疗,一些下午茶,活动等等。

#我想对老板说...

ceo很不错,很接地气。能够容忍下属犯错误,改正。而且会经常与员工分享自己的一些想法,但是太过念情,有人情味很好,但是空留位置给没有能力的人,这样并不一定是好事情。

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薪水一般,人际关系复杂,领导层人事管理方式落后,拍脑袋办事,互相推诿总结下:1.领导拍屁股做事,朝令夕改2.一个人干活三个人看3.只要是个小官就能贪4.中低层领导思维落后,部分领导贪污严重5.除了工资外,其他的学习华为6.大量高价物料丢失是常事,最后不了了之7.研发薪资低,出差多,短则半个月,长的几个月都有8.公司把钱花在形式主义上,门面装修的可以9.基层管理混乱,因利益关系,被某些领导完全垄断10.擅长给员工画饼11.涨工资从不公示,都是悄悄涨工资,也是悄悄的不涨工资12.送点礼总是好的13.内部关系复杂14.老鸟可以来看看,新鸟别来了,你会学会怎样打酱油。在任何公司都会学到专业的东西,但大环境很重要

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