人工智能对社会发展的影响
一、人工智能对经济发展的促进
人工智能系统的开发和应用,已为人类创造出可观的经济效益。科学家要发展人工智能技术是需要很大的投入的,咋看起来不仅没有促进经济的发展,反而是在大量消耗着资金。其实,在当今时代,技术的发展是以人类的意志为转移的,人类开发人工智能最主要的目的还是要为人类服务,当然经济利益的回报,无疑是最直接最有效的,尤其是对企业而言,如果这个技术能为其带来高额的经济利益,那无疑会得到优先的发展。
人工智能对经济的促进作用不单是对个别企业和行业,随着计算机系统价格的继续下降,人工智能技术必将得到更大范围的推广,产生更大的经济效益。专家系统的应用就是一个很好的例子。一般的说,专家系统是一个智能计算机程序系统,其内部具有大量专家水平的某个领域的知识与经验,能够利用人类专家的知识和解决问题的方法来解决该领域的问题。也就是说,专家系统是一个具有大量专门知识的系统,它应用人工智能技术,模拟人类专家的决策过程,以解决那些需要专家决定的复杂问题。
成功的专家系统能为它的建造者、拥有者和用户带来明显的经济效益。用机器执行任务而不需要有经验的专家,可以极大地减少劳务开支和培养费用。由于软件易于复制,所以专家系统能够广泛传播专家知识和经验,推广应用数量有限的和昂贵的专业人员及其知识。而且如果保护得当,软件能被长期地和完整地保存,并可根据该领域知识的发展及时更新。
专家系统在比较专业的领域有着十分光明的前景,比如医疗领域。即使是很专业的医生也难以同时保持最新的治疗方案和方法,而专家系统却能迅速地更新和保存这类建议,即提高了医院的经济效益,也让病人可以得到最好的治疗。
虽然现在的专家系统仍然只能是局限于某些领域,而且由于没有固定的算法,还要在不完全、不精确或不确定的信息基础上作出结论,准确性还有待保证。但是随着人工智能的发展,专家系统也在不断完善,相信将来这项技术就可以大规模,有可靠的应用在许多领域,可以让最多的人享受到最好的服务。
二、人工智能对文化生活的影响
同时,人工智能也对人类的文化生活产生了深刻的影响。比如劳动就业方式的改变、社会结构的改变、以及思维方式的变革等等。首先,在劳动就业问题上矛盾将会比较突出。由于人工智能能够代替人类进行各种脑力劳动整个社会的劳动效率将会有极大地提高,但同时也会使一部分人不得不改变他们的工种,甚至造成失业。尤其是人工智能在高科技和工程中的应用,会使一些高级人才也失去介入信息处理活动的机会,甚至不得不改变自己的工作方式。如果不能很好的处理人工智能和人类的合作关系,技术的进步不仅不会给人类带来福音,带来的反而是人类对自身价值的否定。
其次,是社会结构的变化。人们一方面希望人工智能和智能机器能够代替人类从事各种劳动,另一方面又担心它们的发展会引起新的社会问题。实际上,未来的社会结构将会由“人――机器”的社会结构,发展为“人――智能机器――机器”的社会结构。现在和将来的很多本来是由人承担的工作将由机器人来担任,因此,人们将不得不学会与有智能的机器相处,并适应这种变化了的社会结构。再次,是思维方式与观念的变化。人工智能的发展与推广应用,将影响到人类的思维方式和传统观念,并使它们发生改变。例如,传统知识一般印在书本报刊或杂志上,因而是固定不变的,而人工智能系统的知识库的知识却是可以不断修改、扩充和更新的。
又如,一旦专家系统的用户开始相信智能系统的判断和决定,那么他们就可能不愿多动脑筋,变得懒惰,并失去对许多问题及其求解任务的责任感和敏感性。那些过分依赖计算器的学生,他们的主动思维能力和计算能力也会明显下降。过分地依赖计算机的建议而不加分析地接受,将会使智能机器用户的认知能力下降,并增加误解。因此在设计和研制智能系统时,应考虑到上述问题,尽量鼓励用户在问题求解中的主动性,让他们的智力积极参与问题求解过程。当前的“NetGeneration”也是计算机与互联网对人类文化及发展的影响的例子。“NetGeneration”这一代人是精通互联网的一代,他们沿着科技进步的轨道,在日常生活的许多领域都超越了父辈,并且相信他们自己更能促进时代的快速发展。在人类教育过程中,这一代的思维模式及教育方式对以往的文化、价值观教育模式都有着很大的冲击,同时也对人类的社会进步、经济发展和文化提高都有巨大的影响,随着时间的推进和技术的进步,这种影响将越来越明显地表现出来。
三、人工智能带来的社会担忧
人工智能对中国劳动力市场的影响
周广肃、褚高斯、李力行、孟岭生(中国人民大学劳动人事学院、百度公司集团战略部、北京大学国家发展研究院、香港中文大学经济系)
自动化和人工智能技术在当今经济和社会发展中发挥了越来越重要的作用,尤其是随着互联网+、大数据、云计算等相关技术的发展,人工智能很有可能会引发新一轮的科技革命浪潮,并对经济社会发展的各个方面产生重要影响。为了抓住人工智能经济带来的新的发展机会,我们国家也出台了一系列刺激人工智能发展的规划纲要或政策文件,希望推动中国成为世界主要的人工智能创新中心之一。人工智能是将人的智力和思维模式融入到机器的运作过程中,将会对许多职业和工作产生重要的影响,但是影响结果到底是什么,取决于人工智能产生的替代效应、互补效应和创造效应的相对大小。一方面,人工智能是一种能够替代劳动力的技术进步,越来越多的工作可能会被人工智能取代;另一方面,人工智能的发展还会通过互补效应来带动一部分就业的增长,或者在其相关领域创造一些前所未有的职业类型。为了较为严谨地回答这一问题,本文尝试性地估计了人工智能对就业所产生的潜在替代效应的大小。首先,根据本文中计算的人工智能应用率和Frey&Osborne(2017)估计的人工智能理论替代概率,本研究估算了人工智能对中国各种职业的实际替代概率。通过在职业层级应用实际替代概率,我们还探讨了人工智能对不同特征劳动力的替代效应,发现人工智能对女性、老年人、受教育程度低和低收入的劳动力有较大替代作用。这一结论表明,人工智能对劳动力市场所带来的替代效应并不是中性的,而是对劳动力市场中的相对弱势群体产生了更大的影响,这很有可能会进一步加剧他们的弱势地位。接下来,我们还预测了每个行业中被人工智能替代的就业人数,结果显示,到2049年中国将有2.78亿劳动力(不同应用率下结果是2.01亿至3.33亿)被人工智能替代,占中国当前就业人数的35.8%。其中,中国将有1.42亿城市劳动力被人工智能替代,占城市总就业人数(4.34亿)的32.7%;同时,中国农村劳动力中将有1.35亿人被取代,占农村劳动力总数(3.42亿)的39.5%。具体而言,城市中就业替代数量最大的三个行业是制造业,交通运输、仓储和邮政业,农林牧渔业;中国农村中就业替代数量最大的三个行业是农林牧渔业,制造业和建筑业。当然,以上只是基于人工智能的应用率和对不同职业的理论替代率计算而出的,人工智能对中国劳动力市场的影响也还受制于许多其他因素。首先,它取决于人工智能技术和人类传统劳动力的相对使用成本和收益。虽然目前中国劳动力成本显著增加,但与发达国家相比仍然相对较低,若将劳动力成本因素考虑在内,人工智能的应用则可能需要更长时间。其次,中国逐步加快的人口老龄化进程也会作用于人工智能对中国劳动力市场的影响,但人工智能也会反过来弥补老龄化进程加快造成的劳动力数量的减少。第三,与其他技术类似,人工智能技术在产生巨大替代效应的同时,也具有非常显著的创造效应。受人工智能上下游产业发展的驱动,人工智能技术将创造出一系列相关领域的工作或新职业,但是目前这一数值难以估计。虽然本研究侧重于预测性分析而非因果推断,但它为研究自动化和人工智能对中国劳动力市场的影响提供了第一手实证证据。中国将发展以人工智能为代表的智能产业作为国家重要的产业政策之一,同时也须认真处理人工智能对劳动力市场的潜在影响。首先,应全面考察人工智能对劳动力市场的影响,特别是对不同特征劳动力的影响,此举十分必要。我们的研究表明,人工智能对不同职业、不同行业和不同特征的劳动力具有异质性影响。只有准确分析人工智能的不同影响,才能制定更有针对性的政策。其次,要更加重视人力资本投资的重要性,不断提升中国劳动者的人力资本。中国应该采取更多措施,来帮助劳动力市场中相对弱势的群体(如女性、低教育程度、老年人和低收入群体),特别是通过职业教育或培训来提升其劳动技能和人力资本,从而尽可能地避免人工智能的负面影响。我们还应该关注人工智能对劳动者福利的影响,尽量减少由于就业机会减少和工资增长放缓导致的福利损失。最后,政府还应该关注人工智能可能造成的社会两极分化和不平等现象。随着人工智能的发展,劳动力将至少分化为两个不同的群体——高技能群体和低技能群体,两者将面临完全不同的工作机会和收入水平,而这种社会分化将会进一步加剧不平等和社会矛盾的激化。为了解决这些问题,政府可以发挥税收和转移支付制度的作用。例如,对人工智能设备或机器人征税,补贴被替代的劳动者或者用以提高他们的工作技能;此外,此项税收也可用于解决老龄化造成的养老金短缺问题。
GuangsuZhou,GaosiChu,LixingLi&LingshengMeng(2019)TheeffectofartificialintelligenceonChina’slabormarket,ChinaEconomicJournal,13:1,24-41原文链接:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/17538963.2019.1681201
作者简介:周广肃,中国人民大学劳动人事学院副教授,研究重点关注劳动力市场、收入不平等、家庭经济决策等议题,曾获得刘诗白经济学奖、《经济学》(季刊)最佳论文奖、全国优秀财政理论研究成果二等奖等。
褚高斯,百度公司集团战略部高级顾问。
李力行,北京大学国家发展研究院教授、青年长江学者,研究兴趣包括发展经济学、人力资本、公共财政学等,曾获北京大学“黄廷芳/信和”青年杰出学者奖、北京大学方正奖教金、北京大学人文社会科学研究优秀成果奖、北京大学教学优秀奖等荣誉。
孟岭生,香港中文大学经济系副教授、马里兰大学经济学博士,研究领域涉及劳动经济学、中国经济等。
人工智能时代对人类就业有哪些影响,我们应该如何应对
一、人工智能时代对人类就业的影响
(一)人工智能时代的发展分析
科技发展到今天,人们迎来了全新的智能时代。人工智能技能的出现,预示着人类社会进入了崭新的阶段,只是也对人类就业产生冲击影响,可能引发大规模的失业潮。美国有关学者认为,智能时代的来临,制造出更多的智能机器人,相较于与日俱增的人类劳动力而言,相智能机器人拥有高效、低廉的巨大竞争优势,在未来几近能够替代人类80%的职业岗位。查阅相关资料得知,此学者在其研讨中运用了科学的数据统计分析法,最后得到该项结论。同时美国另一位著名的学者也曾预测,在未来的十五年之内,美国本国将会有23~30%的人类岗位会被人工智能机器人所代替。马克思在其研讨中以具体的案例证明了生产效率的提高主要依靠技能的不时创新和进步。借助互联网资源平台明白到,全球闻名的咨询企业麦肯锡在2017年的汇报文件中指出,大概到了2025年,人工智能技能将会大爆发,相应的市场发展价值可能高达1280亿美元之多,全世界几近一半的事务岗位均会被人工智能所代替。显而易见,在未来的人类社会,目前大多数的事务岗位均会选取智能操作模式,智能技能在未来的发展前景十分巨大,其重要性不容忽视。
(二)人工智能时代与人类职业的关联
若干年后即将全面爆发的人工智能技能问题,会由一小局部人管控与生产智能机器人,并使其逐渐得以全面地应用在日常的生产事务中,从而发挥出良好的作用和功效。对于人类的就业,人工智能技能显然具有潜在的威胁。在未来依旧能够保持较高的竞争能力,不被智能机器人替代的岗位占比不会超过4%。对于人工智能机器人来说,虽然其本身属于从业方,但其仍受人工智能技能的抑制。由此,此种特殊的从业群体会在未来变得越来越庞大,并且逐渐变成固定的社会从业群体。从历史的发展角度来看,历次科学技能革命中受益最大的就是新兴的行业与家当,如果人类可以在这些新兴家当与行业中掌握主动权,熟练运用相关的技能和设备,那么,必然不会面临失业的风险。即当人们学会并熟练应用人工智能技能后,相应的就业压力和失业风险也会逐步降低,所以,对于人工智能时代的来临,需要人类做好相应的思维与技能筹备。
二、人工智能时代下应对失业问题的策略
(一)以政府为主导健全就业服务制度
对于即将全面爆发的人工智能时代,为了规避大规模的失业浪潮的出现,需要政府部门介入,发挥一定的主导作用,有效利用目前存在的相关的就业服务机构,比如:猎头服务公司、互联网招聘公司及其他人力资源管理服务企业等,并且有效健全市场就业服务制度,紧密关注当前的就业市场的动态变化,并积极推进就业市场的信息化改革进程,不时丰富就业服务的具体的管理内容。与此同时,通过有效利用和借鉴智能机器人等先进的技能与相关设备,给予就业者相应的技术培训机会。在构建互联网就业服务平台中,增加专业人才、基础人才及复合型人才等不同层次的招聘岗位设置,融入智能化元素,帮助就业者在第一时间内发现和找到与自身能力相匹配的就业岗位。当然,还能够召开智能技能的人才招聘交流大会,通过对全国范围内的人才需求情况进行分析,创建相应的就业服务数据库。此外,进一步对劳动力的市场加以规范和管控,以便达到提高其总体就业服务能力的最后目的。而在公共就业服务机构中,还要注重对高、中、低等不同层次的岗位人才需求的合理化配置,尤其针对那些具有中、低端劳动能力的就业人IT来说,需要进行科学的培训和教导,为其制定有针对性的未来的职业规划方案,从而做到对以后的职业发展方向心中有数,不再迷茫和失落,不时学习新型的知识和技能,依靠政府部门的扶持力量,获得科学的职业咨询和帮助,确保以后的生活保障[1]。
(二)高校增设相应专业并强化科研力度
智能化信息时代的来临,让很多人面临着失业的风险,为了缓解失业人群的就业压力,培养新型的专业化人才,需要广大高等院校增设相应专业并予以细化、丰富。高等院校需要联合当前智能技能、机器人技能、互联网信息技能等新兴技能的发展现状,大量招聘相关的专业教师人才,并且增加相应课程的设置,完成对现有教学课程体系的重组与优化。例如:高校应该机密关注科技发展动态,开设智能技能发展、机器人技能与应用、物联网、云计算等相应的课程科目,并将每一科目的具体课程内容细化,从相关理论知识、实践应用操作等两个方面入手,制定和设计合理的教材内容,并借助灵活、科学的教学方式,吸引更多的学生,激发其学习的兴趣和热情,达到培养高端智能人才的目的。通过对未来市场的发展趋势和方向的预测与分析,根据未来的人工智能技能和机器人技能所应用的相关家当的具体需要,开设与其紧密相关的电子智能信息技能、智能机器人技能等新型的课程内容显然很有必要。加大相关高等院校和高新企业的合作力度,合理安排学生进入高新企业完成实地的培训和学习任务。由此,能够有效提升高等院校的教学培训效果,为培养高端人才做充足的筹备。由此能够缓解就业压力,并确保社会的稳定、有序发展。与此同时,为了提高高校的教学综合能力,增强其科研水平,需要政府作为主导,大力扶持高等院校,开展新一轮的教育改革。具体来说,一方面,政府部门应该加大对于高等院校的科研扶持力度,为其提供充足的科研经费,并引进更先进的教学设备,建设更多的校园科研基地,聘请行业内的高端人才作为科研项目的研讨负责人,构建一支高水平、高素质的科研人员队伍,从而有效提升高等院校的综合科研实力;另一方面,政府部门应作为主导,积极倡导和激励那些具有高级技术的人才投入高校的科研队伍中。以构建新型的校园科研与创业园区的方式,吸引更多的高端、专业人才,以便为人工智能及机器人技能的应用奠定良好的基础,鼓舞更多的人才学习新型技能和设备的操作技能,为其以后的创业做好筹备。在得到政府部门的相关科研政策补贴与扶持后,有效推进高等院校的科研发展。
(三)开展失业人群心理抚慰服务并完成再就业培训
随着智能时代的来临,更多的人群面临着失业的风险,很多岗位被智能机器人所代替。大量的失业人群,由于心理的不稳定、情绪的失落,对社会的和谐发展造成不良影响,可能引发社会的动乱。所以,基于维护社会稳定,缓解失业人群就业压力的目的,需要一些社会事务者对这局部人群开展心理抚慰,帮助其走出阴霾,重拾信心。一方面,根据自身的情况,制定未来的职业发展规划,经过社会事务者的心理疏导,在智能技能快速发展的环境下,找到符合自己的事务岗位;另一方面,社会事务者通过心理抚慰服务,缓解失业人群心理上的矛盾,以个性化的服务,培养失业者乐观、积极的生活立场,改变当前的生活现状,从生活与事务中获取相应的欢快和满足,从而使内心达到平静,消除对社会的不满情绪,从而保证社会的平安与和谐。
与此同时,针对大量的失业人群,做好再就业培训事务显得十分重要。政府、学校、企业及相关职业培训机构应积极合作,加大失业人群的再就业培训力度,并提高相应的培训质量与效率。联合当前市场就业环境和具体的需求,强化学校、职业培训机构和企业之间的合作,改变人才能力和实际需要严重脱节的不良情况。同时以政府部门为主导,扶持和鼓舞创建更多的职业培训机构,为失业者提供多样化、专业化的培训服务,让失业者经过灵活、高效的培训后,做好自我的职业定位,明确未来的职业规划。在专业的培训机构中,失业者能够根据个人的需要和兴趣爱好,选择相应的培训课程,从而完成再就业任务,增加自身的知识和技术,在市场就业的竞争中占据一定的优势,重新找到符合自己的职业和岗位。
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人工智能的现状与未来(附PPT)
来源:网经科技
摘要:人工智能引领新的工业革命,需要正确理解其技术核心、学科定位、架构演进,当前深度学习和知识图谱成其左膀右臂,象征人类智谋的智能博弈在围棋后的下一个高地在哪里?走向人机融合的未来,人工智能将向什么方向演进发展,人类社会将面临哪些变革,需要我们从不同维度不断去研究思考。
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